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約有16項符合搜索社保代理的查詢結(jié)果，以下是第11-20項。

實事資訊社保代理公司為企業(yè)社保代理提供服務(wù): 摘要：人才競爭的加劇、《勞動合同法》的實施、基層員工的大量流失、用工荒、漲薪潮……2008年以來，中國人才市場每一次大的震動都將更多企業(yè)引向人事外包的用工方式。國內(nèi)最大的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂日前對在上海、北京、廣州和深圳發(fā)起首個“人事外包實踐在中國”的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，人事外包已經(jīng)給企業(yè)的人力資源帶來明顯受益，同時人事外包有待于在方式和內(nèi)容進(jìn)一步豐富。該調(diào)查以了解企業(yè)使用“人事外包”在中國的現(xiàn)狀為目的，以數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式研究人事外包在企業(yè)中的效用。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2008年開始，企業(yè)人事外包進(jìn)入活躍期，企業(yè)逐漸接受人事外包方式。參加調(diào)查的666家企業(yè)中，有438家采用了人事外包。最早的人事外包始于1994年，但有245家企業(yè)在2008年后才開始，占所有人事外包企業(yè)總數(shù)的56%，超過前十年的總和，98家500強(qiáng)企業(yè)中92家有人事外包目前，人事外包較集中在貿(mào)易、快消、計算機(jī)生產(chǎn)/銷售、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)。92%的企業(yè)認(rèn)同人事外包幫助他們更集中于核心的管理工作；90%認(rèn)為服務(wù)商在事務(wù)性工作和勞動法等方面的專業(yè)知識對HR工作有幫助，但是35%的企業(yè)認(rèn)為人事外包并沒有降低人事管理風(fēng)險，主要表現(xiàn)為人事外包與現(xiàn)有的管理流程和企業(yè)文化不符合。而對于復(fù)雜的人事工作，大多數(shù)企業(yè)愿意尋找代理機(jī)構(gòu)為企業(yè)分擔(dān)社保工作，而社保代理機(jī)構(gòu)也應(yīng)運(yùn)而生，為企業(yè)社保代理提供服務(wù)。社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用。代理社保事務(wù)是該類公司為相關(guān)企業(yè)和離職人員提供的一種優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過社保代理，不僅可以根據(jù)企業(yè)的實際情況為不同員工選擇不同的社保險種，還能夠協(xié)助企業(yè)應(yīng)對社保稽查、確定合理的社保繳納基數(shù)，從而方便有效的給予職工福利，企業(yè)也可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。對于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工或者自由職業(yè)者等等，選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保，不僅能享受社保福利，還能夠得到專業(yè)人事公司設(shè)計出的最佳繳納方案。; #社會保險 #社保代理
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊社保代理可靠嗎社保代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 摘要：社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用。社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用?！稄V東省勞動保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務(wù)代理，是指勞動保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為。”所以說“社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。
社保代理的優(yōu)勢
（一）社保代理對企業(yè)的幫助：簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展具體而言：1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率；3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。（二）對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現(xiàn)了國家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。
社保代理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、企業(yè)自行繳納保險費(fèi)，代理公司收取代辦費(fèi)：a、合同120元/人，b、（養(yǎng)老、工傷、生育）180元/人，c、失業(yè)保險300元/家，d、醫(yī)療保險500元/家。2、企業(yè)自行繳納保險費(fèi)包年客戶（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、勞動執(zhí)法年審）：3人以下2000元/家，5人以下2500元/家，8人以下3000元/家，15人以下3500元/家，25人以下4000元/家。3、代繳費(fèi)包年客戶：3人以下3000元/家，5人以下3500元/家，8人以下4000元/家，15人以下4500元/家，25人以下5000元/家，其中所繳納保險費(fèi)不包含在內(nèi)，保險費(fèi)由對方企業(yè)按實際繳納費(fèi)用劃入代理公司賬戶。; #社保代理 #社保代理收費(fèi)
2024-09-03 14:28:57

實事資訊北京社保辦理新途徑：代理公司全程管理: 摘要：近年來，一個新生的行業(yè)悄然誕生，個人社保代理業(yè)務(wù)。這對于一些流動就業(yè)人員、失業(yè)人員無疑是個利好消息，因為有了代理公司幫忙打理，既方便又省時，只需提供相關(guān)的個人證件，其他的就一切交給代理公司就可以了。什么是個人社保代理？個人社保代理，又稱個人社保掛靠，代辦社保。是勞動保障事務(wù)代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用。“個人社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，可以有效保障自身的合法權(quán)益。個人社保代理的好處有哪些？1、對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會保險參保，不僅能保障個人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，而且還可以自主選擇不同的項目和基數(shù)進(jìn)行繳納；2、能得到專業(yè)人事公司為你設(shè)計出的最佳繳納方案，有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。個人社保代理的對象有哪些？
1、個體工商戶；2、流動就業(yè)人員；3、失業(yè)人員；4、自謀職業(yè)的勞動者；5、在職流動人員；6、其他符合政策規(guī)定的個人。個人社保代理的服務(wù)內(nèi)容有哪些？社會保險的險種有5種：養(yǎng)老，工傷，生育，失業(yè)，醫(yī)療。社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費(fèi)補(bǔ)繳,欠費(fèi)滯納金查詢,社保證明等個人社保代理需要準(zhǔn)備哪些材料？1、新參統(tǒng)人員需提交以下三份材料：（1）身份證復(fù)印件2份(加蓋公章)（2）一寸白底彩照（沖洗的2張）（3）戶口簿的首頁（第一頁）和本人頁復(fù)印件各1份(加蓋公章)2、轉(zhuǎn)入人員提交以下材料：身份證復(fù)印件1份(加蓋公章)，并告知參保人員戶口性質(zhì)。關(guān)于社會保險補(bǔ)繳，基數(shù)核定，參保人員信息變更，二次采集信息，醫(yī)療折子領(lǐng)取，社?？I(lǐng)取，臨時保障卡領(lǐng)取，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，醫(yī)療、生育報銷內(nèi)容，客戶只需要提交材料即可，剩下的事情都是代理公司人員負(fù)責(zé)辦理。辦理完畢后通知個人領(lǐng)取有關(guān)資料。; #北京社保 #個人社保代理
2024-09-03 14:28:57

實事資訊深圳代辦社保個人怎樣辦理: 摘要：網(wǎng)友sunshine在本網(wǎng)站留言：我有一個朋友，戶口在外地，在深圳的正規(guī)人才市場上不了社保，而且又不想買商業(yè)保險，后來有一家深圳代辦社保的公司找到她，說是可以通過他們公司代辦社保，到時每個月自己給社保的賬戶打錢，而且錢是可以查到的，公司只是一個媒介，幫著上，就是不知道通過他們公司上可不可靠，將來會不會出什么問題？在這里小編要說，代辦要交一定的服務(wù)費(fèi)的。這樣的公司可不可靠一是要看它的資質(zhì)，也就是看看它的營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍，一般開展人力資源服務(wù)的公司都會做這項業(yè)務(wù)（注意開展人力資源服務(wù)的公司還應(yīng)有社會勞動保障部門批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證）。超范圍經(jīng)營的不要。二是看這個公司的規(guī)模，規(guī)模大些的公司相對可靠一些，但服務(wù)費(fèi)會高一些。規(guī)模小的公司有將來經(jīng)營不下去之嫌，因為這個行業(yè)競爭的比較厲害。深圳代辦社保的公司有很多，收費(fèi)也不盡相同，你最好是多了解幾家，到公司實地看一看。另外代辦肯定要簽合同的，對這個合同你要認(rèn)真斟酌，維護(hù)好自己的權(quán)益。那么在深圳代辦社保，應(yīng)該怎樣辦理呢？現(xiàn)在深圳代辦社保的公司很多，服務(wù)也很周到，尤其是對于外地來深工作的人員來說，找個深圳代辦申報公司是不錯的選擇。一般來說，只要根據(jù)代辦公司的要求，提供相關(guān)證明材料，把材料交給他們的工作人員就可以了，不必自己東奔西走，一切交給代辦社保公司就會了。個人社保參保需提供的資料（1）填報《深圳市社會保險個人繳費(fèi)申報表》及《委托銀行代收社會保險費(fèi)合同書》；（2）本人身份證和戶口簿復(fù)印件（驗原件）；（3）首次參保人員，屬招工或調(diào)入入深戶的需提供調(diào)令（或招工表）的復(fù)印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險參保狀況證明；（4）深圳建行、中行、農(nóng)行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折的戶名和帳號頁復(fù)印件（驗原件）；（5）已有《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費(fèi)時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；申辦《深圳市勞動保障卡》的，需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。參保辦理程序（1）到社保機(jī)構(gòu)個人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫《深圳市社會保險個人繳費(fèi)申報表》和《委托銀行代收社會保險費(fèi)合同書》；（2）持《委托銀行代收社會保險費(fèi)合同書》到開戶銀行加蓋公章；（3）持參保需提供的資料、《深圳市社會保險個人繳費(fèi)申報表》和《委托銀行代收社會保險費(fèi)合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機(jī)構(gòu)個人繳費(fèi)窗口辦理參保手續(xù)；（4）需辦理《深圳市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，并提供身份證復(fù)印件（驗原件）以及市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照回執(zhí)。; #社會保險 #社保代理
2024-09-03 14:28:57

實事資訊鄭州潤生社保代理公司提供社保專項服務(wù): 摘要：鄭州潤生社會保險事務(wù)代理有限公司正是順應(yīng)廣大用人單位和職工辦理各項社會保險事務(wù)需要而成立的鄭州首家代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，并專門為各類用人單位和職工個人提供全方位的企業(yè)基本養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險政策咨詢和業(yè)務(wù)代理事務(wù)。潤生社保代理公司擁有多名從事過多年社會保險工作的專業(yè)人員，業(yè)務(wù)熟，服務(wù)好，是各類用人單位和職工擺脫社會保險繁瑣事務(wù)的最好幫手。簽訂協(xié)議，委托潤生社保代理公司為您代理各項社會保險事務(wù)，省時、省力、省心、省錢。養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險（統(tǒng)稱社會保險）是國家為用人單位和勞動者建立的一項基本社會保障制度，并越來越為廣大用人單位和勞動者所認(rèn)知。參加社會保險不僅是用人單位應(yīng)盡的義務(wù)，也是廣大勞動者的權(quán)利。但是，社會保險涉及政策范圍廣，事務(wù)性工作多，辦理手續(xù)復(fù)雜，社保機(jī)構(gòu)要求嚴(yán)格，而且與用人單位和職工的利益緊密相關(guān)。有的用人單位因不懂政策而違背了政策規(guī)定，受到勞動保障部門的處罰；更有不少單位因不了解社會保險經(jīng)辦工作，經(jīng)常出現(xiàn)職工到齡應(yīng)當(dāng)退休而未及時辦理退休，員工解除勞動合同后卻還在繼續(xù)為其繳費(fèi)社會保險費(fèi)，職工發(fā)生工傷事故后因不知道如何申報，而延誤了申報時間，使企業(yè)和職工的利益受到損失……以上種種，不僅給用人單位經(jīng)濟(jì)上造成了損失，而且還往往引發(fā)職工的不滿。因此，長期以來辦理社會保險各項事務(wù)成為困擾用人單位和職工的難題，不少公司為了應(yīng)付社會保險事務(wù)不得不專門聘請社會保險專管員，不僅每月要支付數(shù)百元，甚至上千元的工資，而且還往往因為專管員不專業(yè)，辦起社會保險事務(wù)仍困難重重。辦理社會保險事務(wù)成為廠長經(jīng)理揪心，勞資人員煩心，員工不放心的一件事。而如今，社保代理機(jī)構(gòu)應(yīng)市場需求逐漸發(fā)展起來，成為各公司、企業(yè)處理社保業(yè)務(wù)的“好幫手”。國家人力資源和社會保障局專業(yè)人士成，單位找社保代理公司管理自己公司企業(yè)的社保業(yè)務(wù)，一定要找正規(guī)有營業(yè)資質(zhì)的社保代理服務(wù)機(jī)構(gòu)。潤生社保代理的服務(wù)對象對象（一）境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機(jī)構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；（二）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；（三）流動就業(yè)人員；（四）外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員；（五）失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；（六）其他符合政策規(guī)定的單位和個人。社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用。; #社會保險 #社保代理
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實事資訊個人社保代理優(yōu)勢明顯: 摘要：社保代理是在社保發(fā)展的形成期出現(xiàn)，為了廣大企業(yè)和個人提供了優(yōu)質(zhì)的社保代理服務(wù)。由于個人原因?qū)е聸]有繳納社會保險，而自己又有繳納社保的需要，為了確保能夠享受到各項社會福利，我們可以通過個人社保代理來解決這個問題。“個人社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，可以有效保障自身的合法權(quán)益。那么什么是社保代理？社保代理的內(nèi)容有哪些？社保代理的服務(wù)對象有哪些？社保代理有哪些優(yōu)勢呢？什么是社保代理社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用?！秳趧颖Ｕ鲜聞?wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務(wù)代理，是指勞動保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱代理方），根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托（以下簡稱委托方），在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為。”所以說“社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。社保代理服務(wù)的對象如下：一般來說，對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會保險參保，不僅能保障個人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，而且還可以自主選擇不同的項目和基數(shù)進(jìn)行繳納，并能得到專業(yè)人事公司為你設(shè)計出的最佳繳納方案，有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。1、境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機(jī)構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；3、流動就業(yè)人員；4、外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員；5、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；6、其他符合政策規(guī)定的單位和個人。代理服務(wù)內(nèi)容：1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；3、負(fù)責(zé)女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)?。?、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；5、為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務(wù)；6、辦理勞動用工備案；7、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。社保代理優(yōu)勢1、社保代理對企業(yè)的幫助：簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展具體而言：幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率；規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)；。避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險；簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。2、在職流動人員人人參保：對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現(xiàn)了國家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。個人社保代理的流程：1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；6、實施，提供服務(wù)：進(jìn)入社保，享受各項社會福利。; #個人社保 #社保代理
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