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約有15項符合搜索國人壽養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第11-20項。

行業(yè)資訊中國人壽養(yǎng)老保險擬搶占未來市場: 摘要：如今，養(yǎng)老成為大家關心的重要話題，有的人辛辛苦苦一輩子就想萬年能夠安享晚年，但是如何安享晚年是一件比較頭疼的事情。我們當下的打拼正是為了未來更好的生活，也包括更好的享受退休后的晚年生活。但資料顯示，在2026年前后我國將全面進入老齡社會；2050年，我國勞動力人口與老年人口比將由2000年的10:1下降至2.8:1，屆時僅依靠“代際轉(zhuǎn)換”來實現(xiàn)社會養(yǎng)老的理想幾成“奢求”。這也是我國所謂“養(yǎng)老金空帳”，以及開始從“現(xiàn)收現(xiàn)付”的基本養(yǎng)老保年制度向“基金積累”制轉(zhuǎn)換的根源性問題。與此同時，國家開始大力倡導企業(yè)及個人在有能力的情況下，應從單純依靠“單一制度”（社會基本養(yǎng)老保險制度），向社會基本養(yǎng)老、企業(yè)年金、個人商業(yè)養(yǎng)老等“多支柱”相結(jié)合的養(yǎng)老方式轉(zhuǎn)變。尤其是基本養(yǎng)老金替代率的嚴重不足，給了商業(yè)保險巨大的發(fā)展空間，而廣大民眾也應該通過合理選擇、精心安排、提早規(guī)劃，為未來能夠享受體面、幸福的晚年生活憑添色彩。提高養(yǎng)老保障刻不容緩有權(quán)威機構(gòu)調(diào)查顯示，2000年，我國進入老齡化社會，65歲及以上老齡人口已達8811萬人，占總?cè)丝诘?%。十年后的2011年底，我國已有1.23億65歲及以上的老年人，約占總?cè)丝跀?shù)的9.1%，規(guī)模超過歐洲老年人口總和。按照上述發(fā)展速度，在國家現(xiàn)有人口政策不改變的前提下，上述權(quán)威機構(gòu)預計，2026年前后，我國將全面進入老齡社會，65歲及以上老年人的占比將達到總?cè)丝跀?shù)量的14%。到了2050年，我國勞動力人口與老年人口比將由2000年的10:1下降至2.8:1。再看一份來自中國人民大學老年學研究所的研究報告稱，2010年老年人主要經(jīng)濟來源構(gòu)成顯示，可依靠養(yǎng)老金退休金就能夠生活的老年人占總數(shù)的24%，大概1/4的老人；而按年齡分類，隨著勞動收入的減少，老年人主要經(jīng)濟收入來源中，70歲以上靠子女生活的老人仍占老人總數(shù)的2/3。而我國基本養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀是，2010年底，全國基本養(yǎng)老保險基金總收入11066.07億元，總支出10435.53億元，收入略大于支出?；攫B(yǎng)老保險制度仍未實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，全國平均水平為制度贍養(yǎng)率32.5%，幾乎為3個參保職工贍養(yǎng)一個退休職工。截至2011年，我國13個省份和新疆生產(chǎn)建設兵團出現(xiàn)養(yǎng)老金收不抵支去；全國基本養(yǎng)老保險個人賬戶空帳額突破2萬億元。此外，還有一度引起全社會大討論的“延遲退休年齡”問題--相關部門曾醞釀在條件成熟時延長法定退休年齡，一種討論中的方案是女職工從2013年，男職工從2015年開始，將法定退休年齡提高到65歲。一旦新方案實施，我國絕大部分男性的退休時間將延后5年，二女性的退休時間（事業(yè)55歲、企業(yè)50歲）則將延后10-15年，其影響之大，可想而知?？梢姡B(yǎng)老問題已經(jīng)成為擺在我國每一個社會公民面前的一道難關，解決養(yǎng)老問題刻不容緩。作為完整的社會福利體系的重要組成部分，商業(yè)補充養(yǎng)老保險一直是為退休者提供重要生活保障的首選，不僅可以彌補基本社會養(yǎng)老保險所提供的替代率與理想替代率（60-70%）相距甚遠的問題，增加退休后的收入水平，改善退休生活質(zhì)量，更有利于增強化解老年經(jīng)濟風險的能力。老齡化問題正在顛覆傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式，而基本養(yǎng)老保險只能解決溫飽問題。面對龐大的“有品質(zhì)的養(yǎng)老”市場需求，商業(yè)保險公司正積極拼搶未來市場。對此，德勤中國金融服務業(yè)管理咨詢副總監(jiān)楊樺認為，險企應加大養(yǎng)老、醫(yī)療、護理類產(chǎn)品的綜合研發(fā)和供應，推出創(chuàng)新的差異化產(chǎn)品。中國人壽保險股份有限公司副總裁蘇恒軒認為，保險公司應該在分析研究中國社會保障制度變遷及未來發(fā)展、參考國內(nèi)外商業(yè)化保險公司同類產(chǎn)品設計思路的背景下，創(chuàng)新地推出具有自利性的養(yǎng)老保障解決方案。中國人壽“鑫裕養(yǎng)老保險組合”解決了一個人從中青年到老年的多種人身保障需求，具有“一個組合、多種選擇”的特點，形成了養(yǎng)老、重疾（含惡性腫瘤額外給付）、高殘、護理、疾病身故和意外傷害身故的全面保障體系，其中涵蓋了目前廣大客戶最為關注的養(yǎng)老、重疾和護理保障需求，可以真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補、傷有所助的老年生活目標。同時，針對養(yǎng)老費用不斷增長的現(xiàn)實，該險種力求滿足客戶退休后的養(yǎng)老保障需求，養(yǎng)老金領取時間長，每年領取金額高，最高可領取25年。經(jīng)了解，該款產(chǎn)品除具備“率先實質(zhì)性引入護理保險概念”外，還具有三大保障特色：一是保障全面、突出各個人生階段的保障重點；二是保障范圍涵蓋常見的40種重大疾病；三是設計長期意外傷害保障責任。全面的保障范圍較于國家的養(yǎng)老低替代率和高隱性債務，以及目前國家的經(jīng)濟能力和企業(yè)職工承受能力。; #中國人壽養(yǎng)老 #中國人壽養(yǎng)老保險 #中國人壽
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司實力盡顯: 摘要：中國人壽養(yǎng)老保險為什么值得托付，從其公司實力上就能看出來，英雄不問來路，不過好的產(chǎn)品一定要看出處。選擇有實力有能力的保險公司的保險，將會更有保障。中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市分公司的前身是中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市中心，成立于2008年2月26日。自建立伊始，北京市中心就依托中國人壽保險集團的資源和專業(yè)優(yōu)勢，真誠服務、用心經(jīng)營，贏得了市場的認可和客戶的信賴。經(jīng)過多年扎實的積累，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市分公司應運而生。2010年11月23日，中國保監(jiān)會批準籌建中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市分公司。2011年4月2日，中國保監(jiān)會北京監(jiān)管局批準中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市分公司開業(yè)。作為一家專業(yè)養(yǎng)老保險公司，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司具有得天獨厚的優(yōu)勢。首先，擁有雄厚的股東實力。中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司由中國人壽保險（集團）公司、中國人壽保險股份有限公司和中國人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設立。中國人壽保險（集團）公司是我國最大的商業(yè)保險集團，是國內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險集團，中國人壽保險股份有限公司是內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，已成為全球市值最大的上市壽險公司，年保費收入超過3000億元。中國人壽資產(chǎn)管理有限公司是國內(nèi)資本市場最大的機構(gòu)投資者，管理的資產(chǎn)總額超過1.4萬億元，居行業(yè)首位。雄厚的股東實力、卓著的品牌形象和強大的資源優(yōu)勢，為中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。其次，建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)。中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司形成了董事會、監(jiān)事會、管理層各司其職，各負其責，相互制衡，相互促進的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，治理結(jié)構(gòu)科學、完善。公司擁有一支專業(yè)化的管理團隊，為事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。公司總部目前設有15個部門，現(xiàn)有員工全部為大學以上學歷，碩士研究生以上學歷人員占員工總數(shù)的66%。絕大多數(shù)員工從事過壽險和企業(yè)年金業(yè)務，具有較高的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗。同時，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司構(gòu)建了一整套先進的企業(yè)年金管理系統(tǒng)，以客戶為中心，借鑒國際先進的業(yè)務處理模式，汲取社會保障和金融領域業(yè)務管理精華，吸收中國人壽在壽險、養(yǎng)老保險和投資管理領域長期積累的豐富經(jīng)驗，建立了基于多層應用體系架構(gòu)、以管理集中服務延伸為特色的企業(yè)年金管理系統(tǒng)。長纓在手傲立市場具有豐富的精算經(jīng)驗和領先的精算能力是中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司獨特的核心競爭力。公司自主研發(fā)了國內(nèi)首個專業(yè)的養(yǎng)老金精算咨詢系統(tǒng)，能夠為客戶提供方便快捷的精算咨詢服務，為企業(yè)量身定制企業(yè)年金計劃，滿足企業(yè)的個性化、多樣化、差異化需求，獲國家版權(quán)局認證，成為擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的服務品牌。公司以專業(yè)的受托管理能力為核心，以完善的受托管理系統(tǒng)為平臺，以科學的監(jiān)管機制為基礎，以嚴密的風險控制為保障，從企業(yè)年金受托管理資產(chǎn)的安全、高效管理出發(fā)，制定符合市場、貼近企業(yè)需求的資產(chǎn)配置策略，對各運營機構(gòu)進行有效管理、實時監(jiān)督、完全評估，整合企業(yè)年金服務流程與價值鏈，為客戶提供完整全面的企業(yè)年金計劃管理服務。截至目前，中國人壽為國內(nèi)眾多企業(yè)及絕大部分《財富》500強在華企業(yè)提供了數(shù)百億元的補充養(yǎng)老金和團體年金保險保障，管理的個人客戶數(shù)量已超過一億戶，積累了豐富的管理經(jīng)驗，得到市場的廣泛認同。在2005年8月首批獲得企業(yè)年金管理資格后，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司充分發(fā)揮中國人壽經(jīng)營管理和品牌資源優(yōu)勢，已經(jīng)為2000多家企業(yè)提供企業(yè)年金專業(yè)化服務。為了更加務實地提供更加安全的養(yǎng)老保險服務、防范風險，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司形成了由業(yè)務管理、風險管理和審計監(jiān)督部門組成的三道風險防線，建立了業(yè)務運作、風險管理和監(jiān)督檢查三個工作系統(tǒng)，應用國際最新風險管理技術以及流程管理的最新內(nèi)部控制理念，遵循國際標準的COSO風險管理框架與美國薩班斯法案404條款，實現(xiàn)對企業(yè)年金計劃建立事前、事中、事后全過程的風險管控，有效保障企業(yè)年金基金安全。; #中國人壽養(yǎng)老
2024-09-03 14:28:57

實事資訊中國人壽養(yǎng)老保險在京亮相: 摘要：中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司北京市分公司隆重開業(yè)。這是中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司繼在上海、江蘇、山東三地開設分公司后成立的又一家分公司。北京市分公司的成立，彰顯出中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司全國機構(gòu)設置戰(zhàn)略布局的宏偉藍圖，謀略全局、落子京城、占據(jù)高端市場的又一著妙棋。市場驕子應運而生北京作為全世界最大的發(fā)展中國家的首都，具備得天獨厚的首都經(jīng)濟特征，因此北京也就成為不同類型總部的集聚地。據(jù)統(tǒng)計，在國家國資委管轄的128家大型國企中有超過100家駐扎于京城，而其中總資產(chǎn)過千億的就有43家，他們在北京經(jīng)濟增長進程中占據(jù)著舉足輕重的地位。鮮明的總部經(jīng)濟對北京經(jīng)濟影響重大，駐京大中型企業(yè)的存在，使得北京地區(qū)成為全國企業(yè)年金市場最具有潛力的城市之一。巨大的市場潛力和優(yōu)質(zhì)的客戶資源，備受各家企業(yè)年金管理機構(gòu)覬覦關注，中國人壽這一市場領軍者更是高度重視北京市場，將其作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，給予戰(zhàn)略優(yōu)先的發(fā)展定位。談及于此，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司董事長王建表示，“北京市分公司的建立是中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司發(fā)展進程中又一嶄新的里程碑。依托中國人壽整體品牌實力、服務平臺、專家團隊和技術優(yōu)勢，中國人壽養(yǎng)老保險將繼續(xù)致力于為北京市場廣大優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶提供高品質(zhì)、全方位的企業(yè)年金管理服務，并以此為基點，不斷提供人力資源綜合福利保障計劃的延伸服務。相信北京市分公司的開業(yè)將為中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司發(fā)展史上書寫下濃墨重彩的一筆。”潛心修煉厚積薄發(fā)公司成立以來，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“主業(yè)特強，適度多元”的中國人壽集團發(fā)展戰(zhàn)略，借助中國人壽的品牌實力，整合集團內(nèi)部的資源優(yōu)勢，聚精會神抓建設，一心一意謀發(fā)展，取得了長足的發(fā)展。中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司雖然入市較晚，但很快脫穎而出成為市場“新銳”，受托管理、賬戶管理、資產(chǎn)管理三項資格新增業(yè)務中標規(guī)模位居同業(yè)公司首位，保持了持續(xù)快速發(fā)展的良好勢頭，市場份額呈逐年上升趨勢，一年一個臺階，跳躍式發(fā)展，實現(xiàn)了后來居上，全面提升了中國人壽在企業(yè)年金市場上的地位。金融巨擘優(yōu)勢盡顯作為一家專業(yè)養(yǎng)老保險公司，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司具有得天獨厚的優(yōu)勢。首先，擁有雄厚的股東實力。中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司由中國人壽保險（集團）公司、中國人壽保險股份有限公司和中國人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設立。中國人壽保險（集團）公司是我國最大的商業(yè)保險集團，是國內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險集團，已連續(xù)8年入選《財富》全球500強企業(yè)，連續(xù)3年入選世界品牌500強，是我國保險業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè)；中國人壽保險股份有限公司是內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，已成為全球市值最大的上市壽險公司，年保費收入超過3000億元。其次，建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)。中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司形成了董事會、監(jiān)事會、管理層各司其職，各負其責，相互制衡，相互促進的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，治理結(jié)構(gòu)科學、完善。公司擁有一支專業(yè)化的管理團隊，為事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。公司總部目前設有15個部門，現(xiàn)有員工全部為大學以上學歷，碩士研究生以上學歷人員占員工總數(shù)的66%。絕大多數(shù)員工從事過壽險和企業(yè)年金業(yè)務，具有較高的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗。同時，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司構(gòu)建了一整套先進的企業(yè)年金管理系統(tǒng)，以客戶為中心，借鑒國際先進的業(yè)務處理模式，汲取社會保障和金融領域業(yè)務管理精華，吸收中國人壽在壽險、養(yǎng)老保險和投資管理領域長期積累的豐富經(jīng)驗，建立了基于多層應用體系架構(gòu)、以管理集中服務延伸為特色的企業(yè)年金管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)功能齊全、擴展性強、適應性好、安全穩(wěn)定，具備操作方便快捷、管理科學嚴謹、風險控制出色等優(yōu)勢，能夠為客戶提供包括柜面、傳真、短信、郵件、95519呼叫中心、網(wǎng)上信息披露和查詢等多渠道、個性化服務，可以確保企業(yè)年金計劃持久、安全、高效運作。; #中國人壽養(yǎng)老
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊中國人壽養(yǎng)老保險模式待建設: 摘要：對我國的中國人壽養(yǎng)老保險大多數(shù)人都停留在社保養(yǎng)老的基礎上，真正體現(xiàn)強大生命力的個人養(yǎng)老則還不為人們所熟知，在家庭養(yǎng)老，社會養(yǎng)老和自然理財養(yǎng)老的模式下，人們?nèi)狈€人養(yǎng)老模式的探討，這也正是保險企業(yè)需要努力的地方。現(xiàn)在，人們對于中國人壽養(yǎng)老保險的認識還停留在社保上，中國人壽提倡個人養(yǎng)老模式亟待建設。對于保險的認識能加強個人養(yǎng)老保險模式的發(fā)展。目前，我國居民的養(yǎng)老方式主要由家庭養(yǎng)老、社會養(yǎng)老和理財養(yǎng)老組成。由于社會生活水平提高和人均壽命延長，中國人的養(yǎng)老成本在不斷攀升。粗略計算，在大中城市，夫婦二人退休后從60歲至88歲僅食品消費支出就高達100多萬元人民幣，其中還不包括住房、醫(yī)療等大額支出。政府提供的中國人壽養(yǎng)老保險作為養(yǎng)老體系的基礎，據(jù)統(tǒng)計其發(fā)放的目標替代率（養(yǎng)老金與退休前收入之比）不超過58%，不僅不能保障個人退休生活水平，而且也無法應對養(yǎng)老所需的醫(yī)療、護理等額外支出。值得關注的是，日前有專家披露，我國養(yǎng)老保險個人賬戶積累只有1500多億元，“空賬”超過1.3萬億元。“現(xiàn)收現(xiàn)支”的養(yǎng)老體系隨著人口紅利期的結(jié)束和人口老齡化的加劇，將面臨巨大的支付壓力，這意味著，我國中國人壽養(yǎng)老制度面臨是否可持續(xù)的難題，不能完全適應未來社會養(yǎng)老需求。在社保養(yǎng)老之外，家庭養(yǎng)老仍是我國主流養(yǎng)老方式，但我國未來的人口結(jié)構(gòu)問題日漸突顯：人口總量多、工作人口少、人口老齡化三個特點同時并存。因此，在“4-2-1”的家庭結(jié)構(gòu)中，未來家庭養(yǎng)老實屬獨子難當。據(jù)國務院經(jīng)濟發(fā)展中心對農(nóng)村的調(diào)查顯示：15%的家庭對養(yǎng)兒防老已喪失信心。而在理財養(yǎng)老中，傳統(tǒng)儲蓄理財日益受到通貨膨脹的吞噬。要保證養(yǎng)老資金的足額、安全、增值、專用等，具有高風險的房產(chǎn)、股票、金融衍生品等理財方式，更是把未來寄托在未知數(shù)中。而此時，中國人壽養(yǎng)老保險正彌補了傳統(tǒng)儲蓄和高風險理財?shù)牟蛔?。專家表示，完善的養(yǎng)老保障應該由30%的社會養(yǎng)老保險、30%的企業(yè)年金和40%的個人理財養(yǎng)老組成，也就是說，晚年的生活品質(zhì)很大一部分是靠個人在職時的養(yǎng)老理財方式選擇。因此，在現(xiàn)有社會條件下，由社會保險、企業(yè)年金和個人商業(yè)養(yǎng)老保險組成的的養(yǎng)老模型亟待建立。中國人壽相關負責人表示，“中國人壽養(yǎng)老保險作為國內(nèi)最大的壽險公司，有責任有義務開發(fā)適合本土市場的專業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品，也希望通過自身的行動，推動國內(nèi)個人養(yǎng)老模型的建立和普及”。目前消費者對于商業(yè)養(yǎng)老保險的要求很多，在投保范圍、返還時間、固定利息、滿期時間、本金安全性和領取便利度方面都有期待，尤其是對分紅高、保障全的養(yǎng)老保險產(chǎn)品更加熱衷。老齡化問題正在顛覆傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式，而基本養(yǎng)老保險只能解決溫飽問題。面對龐大的“有品質(zhì)的養(yǎng)老”市場需求，商業(yè)保險公司正積極拼搶未來市場。對此，德勤中國金融服務業(yè)管理咨詢副總監(jiān)楊樺認為，險企應加大養(yǎng)老、醫(yī)療、護理類產(chǎn)品的綜合研發(fā)和供應，推出創(chuàng)新的差異化產(chǎn)品。以中國人壽養(yǎng)老日前推出的鑫裕養(yǎng)老保險組合產(chǎn)品為例，其以模塊化的方式和發(fā)展的思路，解決一個人從中青年向老年逐步邁進過程中的多種主要人身保障需求，有“突出各個人生階段的保障重點、保障40種常見重疾、引入護理保險概念、長期意外傷害保障責任”等特點。中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司副總裁蘇恒軒認為，保險公司應該在分析研究中國社會保障制度變遷及未來發(fā)展、參考國內(nèi)外商業(yè)化保險公司同類產(chǎn)品設計思路的背景下，創(chuàng)新地推出具有自利性的養(yǎng)老保障解決方案。; #中國人壽養(yǎng)老
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行業(yè)資訊中國人壽養(yǎng)老新推“鑫裕”產(chǎn)品組合: 摘要：據(jù)悉，中國人口老齡化呈現(xiàn)加速發(fā)展態(tài)勢。養(yǎng)老問題嚴峻，人們對于養(yǎng)老需求也越來越高。面對龐大的“有品質(zhì)的養(yǎng)老”市場需求，商業(yè)保險公司正積極拼搶未來市場。中國人壽養(yǎng)老新推“鑫裕”產(chǎn)品組合滿足人們?nèi)找嬖鲩L的養(yǎng)老保障需求。中國人壽養(yǎng)老日前推出的鑫裕養(yǎng)老保險組合產(chǎn)品，其以模塊化的方式和發(fā)展的思路，解決一個人從中青年向老年逐步邁進過程中的多種主要人身保障需求，有“突出各個人生階段的保障重點、保障40種常見重疾、引入護理保險概念、長期意外傷害保障責任”等特點。中國人壽養(yǎng)老“鑫裕”產(chǎn)品組合拳3月19日，中國人壽在南京正式發(fā)布“國壽鑫裕養(yǎng)老保險組合”。專家評論，這一頗具特色的綜合養(yǎng)老保障計劃對普通大眾積極主動地應對未來老年化社會具有非?，F(xiàn)實的參考意義。滿足我國逐漸進入老齡化社會后，人們?nèi)找嬖鲩L的養(yǎng)老保障需求。國壽鑫裕養(yǎng)老保險組合依托養(yǎng)老年金產(chǎn)品，通過組合方式為客戶提供養(yǎng)老、重疾、護理、意外等多種保障選擇，不僅涵蓋市場熱點需求，還嘗試由以往單一產(chǎn)品向產(chǎn)品組合模式轉(zhuǎn)變。具體而言，國壽鑫裕養(yǎng)老保險組合由國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險（分紅型）、國壽鑫裕定期重大疾病保險、國壽鑫裕護理保險和國壽鑫裕長期意外傷害保險四款產(chǎn)品組成，其中養(yǎng)老年金保險為必選產(chǎn)品，其他三款為可選產(chǎn)品。其中，國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險是一款分紅型養(yǎng)老年金產(chǎn)品，投保年齡為0-55周歲（女性）或60周歲（男性），交費方式可分為3、5、10、20年交；養(yǎng)老年金開始領取年齡為女性55歲、60歲和男性60歲、65歲。且領取方式為平準領取，領取期限為25年，可選擇年領或月領。國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險（分紅型）的保險責任主要包含養(yǎng)老年金--養(yǎng)老年金開始領取日起，若被保險人生存，每年或每月給付養(yǎng)老年金，直至約定領取期限屆滿；和身故保險金--養(yǎng)老年金開始領取日前身故，返還所交保費與現(xiàn)金價值的較大者；養(yǎng)老年金開始領取日起身故，給付所交保險費扣除累計已給付養(yǎng)老年金之和后的余額。除提供養(yǎng)老保障外，國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險還是一款分紅型產(chǎn)品，能夠提供紅利分配權(quán)及紅利累積生息，可以有效抵御通貨膨脹的壓力。而該組合重要成員之一的國壽鑫裕定期重大疾病保險，投保年齡、交費方式都與國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險（分紅型）相同，不同的是它的保險期間為投保日至養(yǎng)老年金開始領取日，可以直觀理解為“前保重疾、后重養(yǎng)老，身故、高殘，面面俱到”。而其一大特色更在于，在所有涵蓋的40種重疾中，被保險人若患合同所指惡性腫瘤，除給付重大疾病保險金外，再按基本保額的50%給付惡性腫瘤額外給付保險金。國壽鑫裕護理保險是一種主要負擔老年人的專業(yè)護理、家庭護理及其他相關服務項目費用支出的新型健康保險產(chǎn)品。它的投保年齡、交費方式、保險期間全部與國壽鑫裕養(yǎng)老年金保險（分紅型）相同，保險責任則涵蓋護理保險金和疾病身故保險金兩項，但護理保險金和疾病身故保險金僅給付一項。國壽鑫裕長期意外傷害保險的突出特點是保障期限非常長，基本實現(xiàn)“意外傷害，長期呵護，期限長保障高護全天”。前述中國人壽產(chǎn)品開發(fā)部人士稱，國壽鑫裕養(yǎng)老保險組合可以形成養(yǎng)老、重疾、高殘、護理、疾病身故和意外傷害身故的全面保障體系，其中涵蓋了目前社會和客戶較為關注的養(yǎng)老、重疾和護理保障需求。該養(yǎng)老保險組合由養(yǎng)老年金保險（分紅型）、定期重大疾病保險、護理保險和長期意外傷害保險共四款產(chǎn)品組合而成。該款產(chǎn)品組合主要有四個特點：一是保障全面、突出各個人生階段的保障重點；二是保障范圍涵蓋常見的40種重大疾?。蝗锹氏葘嵸|(zhì)性引入護理保險概念；四是設計長期意外傷害保障責任。國壽股份副總裁蘇恒軒表示，該保險組合是中國人壽實施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略的一項重要成果，是在中國經(jīng)濟社會快速轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)生活方式發(fā)生極大變化和環(huán)境、生理、心理負載日益趨重的大背景下，分析研究中國社會保障制度變遷及未來發(fā)展，參考國內(nèi)外商業(yè)化保險公司同類產(chǎn)品設計思路之后，給出的一項具有中國特色的自利性的養(yǎng)老保障解決方案。; #中國人壽養(yǎng)老 #中國人壽 #養(yǎng)老保險 #商業(yè)養(yǎng)老保險
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