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約有2項符合搜索勞動保險網(wǎng)的查詢結果，以下是第1-10項。

摘要：社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。近日很多大慶市民咨詢關于社保的問題，大慶勞動社會保障網(wǎng)特此支招社保服務。記者從大慶勞動社會保障網(wǎng)獲悉，為進一步拓寬政務公開渠道，滿足參保服務對象日益增長的知情權和參與權的需要，大慶市社保局開通了新浪官方微博，即“大慶微博社保”，并關聯(lián)大慶市社保局官方博客。微博及時發(fā)布企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險相關政務信息，并廣泛搜集參保服務對象對社保經(jīng)辦管理服務工作的意見和建議，更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展，讓各級政府滿意，讓服務對象滿意。開通當日，訪問量就達到了360人次，網(wǎng)友評論8條，并及時解答了網(wǎng)友提出的問題。在政務信息發(fā)布上，目前暫時開通了8個模塊，一是通知公告，主要針對參保單位和個人，發(fā)布最新工作要求、業(yè)務辦理時限等信息；二是工作動態(tài)，讓參保服務對象及時了解市社保局工作開展情況；三是知識問答，通過一問一答的方式，讓參保服務對象一目了然的了解、熟悉社保政策、經(jīng)辦流程及相關要求；四是法律法規(guī)，通過轉發(fā)國家、省、市有關養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、條例、辦法等，讓參保服務對象深入的了解社保法律法規(guī)，進一步規(guī)范社保經(jīng)辦行為；五是理論研討，主要是針對目前社保經(jīng)辦工作中的難點、熱點、焦點問題以及經(jīng)辦管理服務過程中存在的突出問題，深入開展調查研究，及時提出解決問題的建議和意見；六是博友互動，旨在請廣大參保服務對象針對社保經(jīng)辦管理服務工作中存在的問題及不足，提出合理化意見和建議，以進一步改進工作，提升經(jīng)辦管理服務水平；七是內部學習，發(fā)布有關社保工作、隊伍建設、思想政治、重要文獻、領導講話等最新文件，給社保局廣大干部職工提供一個學習的平臺；八是單位文化，通過社保文化建設，進一步提升社保局公眾形象，為事業(yè)發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神動力。同時，大慶市社保局為了及時監(jiān)督查處養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務中的違紀違規(guī)違諾行為，設立投訴監(jiān)督舉報電話和電子郵箱，并予以公布。大慶勞動社會保障局主要職責：（一）編制勞動和社會保險事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。（二）制定勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理規(guī)則；制定勞動和社會保險的監(jiān)督檢查規(guī)范，行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權。（三）擬定促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施并組織實施；規(guī)劃和指導勞動力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務體系；組織實施再就業(yè)工程；負責國有企業(yè)職工下崗統(tǒng)計工作；制定職業(yè)介紹機構的管理規(guī)則；制定農村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農村勞動力跨地區(qū)流動的政策和措施并組織實施；按分工制定市內中國公民出境就業(yè)和境外公民市內就業(yè)的管理政策和措施并組織實施；協(xié)調指導勞動力流動。（四）組織貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準；實行職業(yè)資格證書制度，制定職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定政策；制定技工學校和社會職業(yè)培訓機構的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；制定企業(yè)、機關、事業(yè)單位在職技術工人（含私營企業(yè)、個體工商戶從業(yè)人員）和失業(yè)人員培訓、鑒定及《職業(yè)資格證書》核發(fā)工作；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施；組織開展勞動預備制度工作。

大慶勞動社會保障網(wǎng)：大慶市社保機構一覽
大慶市勞動和社會保障局地址：大慶市薩區(qū)新村緯二路17號電話：0459-6363857 4661641
大慶市薩爾圖區(qū)社保局地址：大慶市東風路4號電話：0459-6181917
林甸縣勞動和社會保障局地址：大慶市林甸縣
肇州縣勞動和社會保障局地址：大慶市肇州縣電話：0459-8523781
肇源縣勞動和社會保障局地址：大慶市肇源縣
杜爾伯特蒙古族自治縣勞動和社會保障局地址：黑龍江省大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣

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2024-09-03 16:23:22

實事資訊青島勞動保險網(wǎng)：新企業(yè)用工及參保業(yè)務辦理流程: 摘要：近日網(wǎng)友咨詢：在青島新企業(yè)用工及參保業(yè)務辦理流程有哪些？專家稱青島勞動保險網(wǎng)可獲得此類信息。青島勞動保險網(wǎng)除具有求職招聘類網(wǎng)站的全部功能外，還可供全市職工上網(wǎng)查詢個人社會保險信息功能，查閱涉及勞動保障方面的全部法律法規(guī)，此外，還能提供職業(yè)培訓、技能鑒定、勞動事務代理、政務審批等多項咨詢與服務功能。青島勞動保險網(wǎng)：新辦企業(yè)招用職工后，應在30日內為職工辦理如下業(yè)務： 1、與職工訂立書面勞動合同。勞動合同（一式三份）由用人單位與勞動者協(xié)商一致后訂立，并由雙方在勞動合同文本上簽字或蓋章生效。勞動合同文本由用人單位、勞動者各執(zhí)一份，職工人事檔案里備存一份。 2、申請開通勞動用工網(wǎng)上登記業(yè)務。用人單位可從青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http:www.qdhrss.gov.cn）下載《網(wǎng)上“辦事大廳”業(yè)務承諾書》和《勞動用工網(wǎng)上登記業(yè)務申請表》，確認并填寫完成相關內容并加蓋單位公章后，連同《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本或其他有效資質證明（其中，城鎮(zhèn)個體工商戶帶《個體營業(yè)執(zhí)照》，民辦非企業(yè)帶《民辦非企業(yè)單位證書》，非正規(guī)就業(yè)組織帶《非正規(guī)就業(yè)組織證書》）原件及加蓋公章的復印件一份、《中華人民共和國組織機構代碼證》原件及復印件一份，到實際經(jīng)營地所在區(qū)市就業(yè)服務機構開通勞動用工登記網(wǎng)上用戶。市內四區(qū)外商投資企業(yè)、臺港澳企業(yè)也可到市外企服務中心辦理。 3、辦理勞動用工網(wǎng)上就業(yè)登記手續(xù)。 ⑴用人單位招用勞動者，應于用工之日起30日內，登陸勞動用工網(wǎng)上登記系統(tǒng)，選擇“新招用人員就業(yè)登記”欄目下的“信息錄入”模塊，按要求登記相關信息。 ⑵用人單位進行勞動用工網(wǎng)上就業(yè)登記后，應于次日起10日內，持加蓋本單位公章的《青島市就業(yè)登記表》、《青島市就業(yè)登記花名冊》（可從勞動用工網(wǎng)上登記系統(tǒng)導出），連同勞動合同、被招用人員有效證件等資料，就近到市或區(qū)市公共就業(yè)服務機構進行確認。 4、辦理社會保險登記業(yè)務及當月人員保險增減業(yè)務。用人單位應填寫《社會保險登記表》，并攜帶《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)證件，以及國家質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的《中華人民共和國組織機構代碼證》的原件和加蓋公章的復印件，還有企業(yè)法人的身份證原件及復印件，辦理社會保險登記手續(xù)。同時，用人單位還應攜帶加蓋單位公章并由職工本人簽字的《青島市年月參加社會保險人員基本信息及增減變化表》（一式兩份）及加蓋本單位公章的《青島市就業(yè)登記花名冊》，為職工辦理社保增加業(yè)務。上述業(yè)務，需于每月1-15日前，到單位工商營業(yè)執(zhí)照登記地址所屬區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構辦理。 5、申請開通“網(wǎng)上銀行”代扣社保費業(yè)務。 6、開通社會保險網(wǎng)上增減業(yè)務權限。為簡化業(yè)務流程，讓用人單位足不出戶即可辦理人員增減變化業(yè)務，單位應填寫《社會保險“網(wǎng)上經(jīng)辦”業(yè)務申請表》和《社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務承諾書》（以上表格可通過社保大廳領取或登陸青島勞動和社會保障網(wǎng)下載“社保申報”模塊下載），加蓋單位公章后，報參保所屬區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構，申請開通社會保險網(wǎng)上增減業(yè)務權限。 7、辦理社會保險網(wǎng)上增減業(yè)務。用人單位當月開通保險網(wǎng)上增減業(yè)務權限后，于次月起1-14日登陸青島勞動和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qdhrss.gov.cn），通過網(wǎng)上“辦事大廳”中的“社保申報”功能模塊，按照網(wǎng)上申報要求，如實填寫并保存相關信息。關于增減時間的注意事項根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同。但是牽涉到部分制造業(yè)企業(yè)，特別是工傷出現(xiàn)比較多的企業(yè)，一般都是入職開始辦理合同備案、繳納社保。當月合同備案，辦理參保人員增加手續(xù)時，需要從備案的當月開始繳納社保；而辦理參保人員減少手續(xù)時，需要從下月開始停保，辦理的當月社保費照常繳納。建議相關從業(yè)人員，妥善處理好這個時間差，在員工入職、離職時候，權衡雙方權責的基礎上，規(guī)避因手續(xù)問題導致的企業(yè)與員工社保費的爭議。; #勞動保險網(wǎng) #社會保險 #社保參保
2024-09-03 14:28:57