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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2012年北京養(yǎng)老金水平調(diào)整情況: 摘要：2012年北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)政策：2012年1月1日起，北京市198萬(wàn)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金將按人均月增230元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2280元提高到2510元。這是本市第20次調(diào)整退休養(yǎng)老金。1.向低于平均水平者傾斜月增30-45元繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元。而繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元。同時(shí)，繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。2.根據(jù)退休人員2011年基本養(yǎng)老金水平，按絕對(duì)額再次普遍增加養(yǎng)老金2011年低于養(yǎng)老金平均水平2280元的人員增70元/月/人2011年月養(yǎng)老金2280元(含)至4000元的人員增40元/月/人2011年月養(yǎng)老金4000元以上的人員增20元/月/人3.向特定群體傾斜對(duì)建國(guó)前參加革命工作的群體，此次按參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，每人每月增加400元到440元不等。高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員按專技職務(wù)增120-220元/月/人;低于2510元補(bǔ)足到2510元企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，原工商業(yè)者低于2510元補(bǔ)足到2510元4.65歲及以上所有退休人員月增90-150元65-69周歲增90元/月/人70-74周歲增110元/月/人75-79周歲增130元/月/人80周歲以上增150元/月/人
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2011年1月，北京提高企退人員基本養(yǎng)老金水平月人均增加210元。截至10月末，北京月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到2283元，比上年同期增長(zhǎng)10.7%。為緩解物價(jià)上漲對(duì)退休人員基本生活的影響，本市還對(duì)2011年11月30日前退休（退職、退養(yǎng)）人員，發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。這在本市尚屬首次。目前，全市現(xiàn)有企業(yè)退休（退職、退養(yǎng)）人員204.2萬(wàn)人，發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，年內(nèi)將增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出6.23億元。除了養(yǎng)老金在漲，對(duì)北京市民薛阿姨一家來(lái)說(shuō)，兒媳也因?yàn)楸臼凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)高而獲益。去年1月1日起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小時(shí)不低于6.7元、每月不低于1160元，而且個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金都不包括在最低工資里。; #北京養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金調(diào)整
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2013北京養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則: 摘要：北京市從2013再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)?；A(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加32.5元?；A(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月357.5元調(diào)整為390元，福利養(yǎng)老金由每人每月277.5元調(diào)整為310元，增幅分別為9.1%和11.7%。2013年2月6日，北京市人力社保局發(fā)布消息，2013年1月1日起，本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將進(jìn)行調(diào)整，月人均增加260元。調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2513元提高到2773元。此次養(yǎng)老金調(diào)整人均水平高于往年，為歷年來(lái)最高。據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是本市第21次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，待遇水平逐年提高，位居全國(guó)前列。
此次增加的養(yǎng)老金將隨2月份養(yǎng)老金一并發(fā)放。
2013年的養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)加大對(duì)本市低于養(yǎng)老金平均水平的退休人員的調(diào)整力度，在按繳費(fèi)年限普調(diào)的基礎(chǔ)上，先向低于養(yǎng)老金平均水平的人員進(jìn)行政策傾斜，再按絕對(duì)額普調(diào)，最大限度提高他們的養(yǎng)老金水平。此次調(diào)整共惠及本市200余萬(wàn)退休人員，投入資金約63億元。
一、按繳費(fèi)年限普遍調(diào)整養(yǎng)老金，每月至少增加35元
據(jù)介紹，本市繳費(fèi)年限滿10年及其以上的企業(yè)退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。
二、繼續(xù)向低于養(yǎng)老金平均水平人員傾斜，確保調(diào)整額度最大
本次調(diào)整，充分考慮到低于2012年養(yǎng)老金平均水平(2513元/月)的人員，繼續(xù)實(shí)行先按政策傾斜，再按絕對(duì)額普調(diào)的方式，最大限度地提高低收入人員的待遇水平。具體調(diào)整方式是，按照其相對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)年限，每月增加30元到45元的養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)增加額度越大，但按繳費(fèi)年限普調(diào)和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應(yīng)超過(guò)2773元/月(見(jiàn)下表)。
三、按絕對(duì)額分四檔再次普遍增加養(yǎng)老金
在按上述方式調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，還將根據(jù)退休人員2012年基本養(yǎng)老金水平，按絕對(duì)額再次普遍增加養(yǎng)老金，去年還首次將絕對(duì)額設(shè)立了三個(gè)檔次，今年在此基礎(chǔ)上，將檔次繼續(xù)細(xì)分，劃分為四檔，分別為：30元、50元、70元、90元(見(jiàn)下表)。低于養(yǎng)老金平均水平人員每月增加90元，確保他們的調(diào)整額度更大，更加有利于整體提高低收入人員的養(yǎng)老金水平。
四、向高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍轉(zhuǎn)干部政策傾斜
此次按照國(guó)家規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行傾斜政策，在按繳費(fèi)年限和絕對(duì)額普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、高級(jí)政工師及高級(jí)技師，每人每月再增加120元。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加220元。高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員(不含退職的)、退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者(不含退職的)養(yǎng)老金調(diào)整后低于平均水平的，補(bǔ)足到平均水平(2773元/月)。本市自2001年開始，基本養(yǎng)老金調(diào)整已連續(xù)12年向高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員傾斜。
五、向65歲及其以上所有退休人員政策傾斜
企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整，并向特定人群政策傾斜后，如果其年齡在65歲及其以上，還能再次享受到傾斜政策，而且傾斜的力度歷年最高，每人每月能再多拿到90元至150元不等的養(yǎng)老金(見(jiàn)下表)。
六、調(diào)整建國(guó)前參加革命工作的老工人退休待遇
對(duì)于建國(guó)前參加革命工作的特殊群體，國(guó)家規(guī)定他們享受100%退休待遇，本市對(duì)這部分人群的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加420元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加440元。此外，這部分人群如果符合65歲及其以上退休人員年齡條件的，仍將繼續(xù)享受該項(xiàng)政策傾斜?！　×硗?，此次對(duì)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了調(diào)整，在目前的基礎(chǔ)上，企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員的最低標(biāo)準(zhǔn)分別增加了120元、110元、100元，調(diào)整后，這三類人員的養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)每月1330元、1210元、1100元。如按照上述調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。
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由于中國(guó)目前養(yǎng)老個(gè)人帳戶空帳嚴(yán)重，老年人口增加，人們很難相信在老年可以獲得經(jīng)濟(jì)尊嚴(yán)。為了對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)，與日本一樣，以目前的儲(chǔ)蓄、投資應(yīng)對(duì)未來(lái)的養(yǎng)老難題，成為居民必然之選。其他風(fēng)險(xiǎn)包括子女教育、醫(yī)療等等，目前我國(guó)方興未艾的留學(xué)潮等，正是以高價(jià)獲取優(yōu)質(zhì)教育資源的表現(xiàn)，未來(lái)還將延續(xù)。值得關(guān)注的是，政府與企業(yè)的儲(chǔ)蓄率居高不下，超過(guò)居民儲(chǔ)蓄的增長(zhǎng)。有專家提出，延長(zhǎng)工作年齡，也有專家提出，將外儲(chǔ)或者大部分國(guó)有資產(chǎn)劃歸社?；穑瑢⒌胤缴绫；鹜度牍善笔袌?chǎng)等資本貨幣市場(chǎng)，以增加收益率。除了社保金投資外，外儲(chǔ)收益、新增國(guó)資等可能劃歸社保，其他方案虛無(wú)縹緲。要保障居民養(yǎng)老，善待居民儲(chǔ)蓄，杜絕負(fù)利率、增加投資品種的信用度、安全性，才是根本之道。; #北京養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金調(diào)整
2024-09-03 16:23:22