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京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：138299.00

約有18項符合搜索團意險的查詢結果，以下是第1-10項。

購買保險企業(yè)給員工上保險的必要性及如何購買: 摘要：近年來，我國社會保障制度逐漸完善，尤其是2013年11月，新社會保險法開始實施以來，醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等五險已經成為企業(yè)員工福利不可或缺的一部分。目前，很多企業(yè)為了留住人才抵御風險，提高企業(yè)凝聚力，在社保之外，企業(yè)給員工上保險還會選擇商業(yè)團體險。那么，企業(yè)給員工上保險買團體險有什么好處呢？在買團體險時該如何選擇呢？
企業(yè)給員工上保險選擇團體險可補充社保不足
企業(yè)員工在崗位上突發(fā)疾病或因意外導致住院醫(yī)療，按照現(xiàn)行《工傷條例》，搶救超過48小時才算工傷，可以獲得較高賠償金。如果企業(yè)在工傷保險之外，為員工購買了商業(yè)團體保險，就能有效規(guī)避和化解風險，讓員工的保障更加完善而讓企業(yè)也無后顧之憂。“團體保險相對于個人保險，是一種保險的形式，而并非具體的保險種類。”保險專家介紹說，團險從06年開始就已經在西安市場上面市，目前大多數(shù)壽險和財險公司都在開展團險業(yè)務。根據(jù)中國保險監(jiān)督管理委員會的最新規(guī)定，團體保險是指投保人為其5人以上的特定團體成員（可包括成員配偶、子女和父母）投保，由保險人用一張保險合同提供保險保障的一種人身保險。保險專家表示，團體保險的優(yōu)勢就是一個合同當中為多個人提供保障，保險公司和其中一個人簽訂合同。對保險公司來說，管理更加簡單有效；其次團體保險成本低廉，從個人角度來說買團體保險比個人買便宜。并且團體壽險不需要個人提供可保性的證明，保險公司只需要評估參保團體的風險狀況；對企業(yè)來說，團體保險能夠彌補員工參加社會保險的不足，提高員工的保障水平。
企業(yè)給員工上保險注意事項
據(jù)保險專家介紹，團體保險包括團體人壽保險（團體定期（終生）人壽保險），團體年金保險，團體意外傷害保險和團體健康保險（疾病保險、醫(yī)療保險、收入補償保險）等種類。目前大部分企業(yè)為員工購買的是團體意外傷害保險和團體健康保險。根據(jù)公司的性質和員工工種的性質不同，投保的保費也有所不同。比如經常在高空作業(yè)、井下作業(yè)、煤礦作業(yè)的企業(yè)員工的保費和同樣在這些企業(yè)坐辦公室的員工，同樣的保額，前者的保費會相對更高一些。因為這些工種在日常工作中可能出現(xiàn)的風險會更高。另外，保險公司根據(jù)企業(yè)員工工種的不同，具體列出了各類別工種對應的職業(yè)類別，每種職業(yè)類別對應的年交保險費也有所不同。比如機關、團體、公司的職員、學生都是一類，保額為10萬元的意外傷害保險年交保險費為250元；機關、團體、公司的司機、記者、環(huán)衛(wèi)工人為二類，保額同樣為10萬元的意外傷害保險年交保費則為350元；出租車司機、公交車司機、導游的職業(yè)類別為三類，保額為10萬元的意外傷害保險需年交保費400元。職業(yè)類別越高，從事工種的風險性也就越大，同樣，保額繳納的保費也越高，共有六類職業(yè)類別?，F(xiàn)在很多保險公司以團體保險的形式，為企業(yè)員工提供非工資福利的一套保障計劃，為企業(yè)員工健康、傷殘、死亡等提供風險保障。在國外，員工福利保障計劃已經成為團體保險的主流。而在我國，發(fā)展員工福利保障計劃也正在成為實現(xiàn)團體保險健康發(fā)展的有效途徑。
企業(yè)給員工上保險——相關鏈接
購買團體意外保險為企業(yè)員工轉移風險
公司為員工投保團體意外險現(xiàn)在已經是越來越普遍了，統(tǒng)計資料顯示，在全球范圍內，每年約有370萬人死于意外傷害事故。為員工建立綜合保障計劃，以較低保險成本給企業(yè)員工提供風險保障，提升企業(yè)凝聚力，是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要組成部分之一。所以團體意外保險的出現(xiàn)，就為很多企業(yè)轉移了風險，同時也給企業(yè)招募人才帶來了更多的機會。在一個企業(yè)，人是最核心的力量，如何增強員工的凝聚力和歸屬感，是每個老板都會考慮的問題，團體意外保險的出現(xiàn)，不是簡單的做為一種福利，同時也是對企業(yè)和員工風險防范的一種手段，一旦風險發(fā)生，團體意外保險不僅可以有為企業(yè)轉嫁風險的作用，也可以讓員工更有保障企業(yè)建立綜合保障機制。雖然國家規(guī)定是必須為員工購買工傷保險的，在進行賠付時工傷保險津貼和意外保險并不沖突，僅住院治療費不會重復理賠。也就是說一旦遭遇比較嚴重的意外事故員工可獲得更多的補償，所以說，團體意外險是一種互利的保險。所以說，團體意外保險的好處是能轉移企業(yè)的風險，是企業(yè)招攬人才的好方法，同時，還能增強企業(yè)員工的凝聚力，為企業(yè)做出更大的貢獻。; #團意險 #保險購買
2024-09-03 16:23:22

摘要：美國友邦保險有限公司（簡稱“友邦保險”）是東南亞最大的人壽保險集團，友邦保險為美國國際集團的全資附屬機構，該集團是世界保險和金融服務的領導者。美國友邦保險有限公司是最早進入中國，也是目前唯一一家外商獨資保險公司。本文將為您詳細進行友邦團體意外保險GCPA的詳細介紹。

友邦團體意外保險GCPA產品特色

團險操作，便于管理：一張保單(一份合同、一張發(fā)票)，無需體檢，人員隨時可增加、減少、更換。真正為您做到：投保流程簡潔、人事變動處理方便。
保障全面、兼顧靈活、滿足需求：友邦綜合個人意外傷害保險涵蓋意外傷害由輕到重的各種程度的經濟賠付，使您的員工從容面對意外的發(fā)生。同時可以附加住院收入補償津貼及手術費用報銷等附險，使您的員工擁有更體貼全面的醫(yī)療保障!
保險費用低、無年齡差異：繳費方式活：保費低保障高，保費計算無年齡區(qū)別，可選擇年繳、半年繳、季繳三種繳費方式。
醫(yī)療報銷、十足保障："三無產品"——無免賠額、無免賠天數(shù)、無賠付比例。

友邦團體意外保險GCPA保險利益

主合同：友邦D款團體意外傷害保險-GADD(D)。因意外事故致身故即給付保險金額，而燒傷或肢體殘缺、失明、失聰?shù)葰埣布磽?jù)程度不同按比例10-100%給付。每次意外事故的給付，以基本保險金額為限。根據(jù)需要，可以選擇附加以下各附加合同的保險利益：友邦附加意外醫(yī)藥補償D款團體醫(yī)療保險-GAMR(D)：發(fā)生意外需要就醫(yī)時，其合理的醫(yī)療費用(不限門急診、住院、手術)在保險金額內100%報銷；友邦附加住院收入及手術D款團體健康保險-GHIS(D)：（1）每日住院給付(HI)：因意外或疾病需要住院治療時，按住院天數(shù)給付保險金額，與實際住院費用無關，每次住院給付日數(shù)最高可達180天。（2）手術費補償醫(yī)療保障(SB)：因疾病或意外而需手術治療，麻醉費、手術操作費和手術材料費在保額內報銷，包括門診和住院期間。

友邦團體意外保險GCPA參保流程

1、投保單位須告知：單位名稱、聯(lián)系人及聯(lián)系電話；2、營銷員會向團險部索取保單編號；3、投保單位須提交的資料：1) 初算保險費(僅接受公司支票、公司帳戶托收)；若為公司支票付款，營銷員會出具一份臨時收款收據(jù)(繕發(fā)合同時會出具正式發(fā)票)；2) 《團體意外傷害保險投保單》(須單位授權代表簽名并加蓋公章)；3) 《被保險人新增/資料變更申請表》(須單位授權代表簽名并加蓋公章)；4) 《被保險人加入申請表》(參保人數(shù)25人及以下必須提交此項，被保員工親筆簽名，單位授權代表簽名并加蓋公章)；5) 《投保單位營業(yè)執(zhí)照復印件》(參保人數(shù)25人及以下必須提交此項，須單位授權代表簽名并加蓋公章)；4、投保單位收到保險合同及發(fā)票后，由單位授權代表簽收《客戶回執(zhí)》并由營銷員轉交友邦團險部。

友邦團體意外保險GCPA的優(yōu)勢有哪些？

人員更替：美國友邦保險公司：可隨時進行人員的更替，終止承保人員在承保期內是否發(fā)生理賠不影響新進人員的承保，不用另收保費；其他保險公司：如果出現(xiàn)理賠，理賠費用大于該被保險人年繳保費時，該被保員工離職時新進員工不可替代，新更替員工須重新繳納保費。保障范圍：美國友邦保險公司：支持全球理賠。國內：二級以上醫(yī)院、二十四小時就診的醫(yī)療機構及所有社保指定的醫(yī)院;國外：所有有正規(guī)醫(yī)療設備，適合于醫(yī)療、救治、手術的醫(yī)療機構。因意外事故首次就診時，可以到就近非指定的所有的有經營許可證的醫(yī)療機構，但復診時發(fā)生的費用將不于理賠；其他保險公司：國內二級以上醫(yī)院及所有社保指定的醫(yī)療機構。理賠時提交的資料：美國友邦保險公司：當事人所有在治療期間發(fā)生的費用發(fā)票和治療清單原件、病歷原件、入院證明、出院小結。如以上資料遺失，需到治療發(fā)生的醫(yī)院補充完整并加蓋院方公章；其他保險公司：除上述資料外，還需提供保單合同復印件。理賠額度規(guī)定：美國友邦保險公司：醫(yī)療費用的理賠額度都是以次計算，一年不計次數(shù)，不累計理賠額度；其他保險公司：理賠額度以年為單位累計，達到累計額度時，該年度醫(yī)療保險責任終止。

#意外險 #團意險

2024-09-03 16:23:22

購買保險購家庭團體意外險為家庭盡職盡責: 摘要：對于一個任何家庭來說，意外險都是必要的。家庭團體意外險提供家庭成員意外身故、殘疾，意外住院津貼和高額航空意外保障(配偶、子女不記名自動獲得保障)，屬于全家人的綜合保障計劃，保障自己和配偶及子女在工作生活中的意外傷害。相對于其它險種而言，家庭團體意外險的保費最便宜，保額又比較大，因此是每個家庭必備的基礎險種。每個家庭的主心骨都應該承擔起愛護家庭成員的責任，為全家購買一份家庭團體意外險。家庭團體意外險提供家庭成員意外身故、殘疾，意外住院津貼和高額航空意外保障(配偶、子女不記名自動獲得保障)，屬于全家人的綜合保障計劃，保障自己和配偶及子女在工作生活中的意外傷害，還提供門診與住院醫(yī)療保障，另有意外住院收入補償，以及24小時電話醫(yī)療咨詢、醫(yī)院特需門診預約等服務。目前，保險市場上推出的家庭團體意外險產品有很多，比如中國人壽與中國平安推出的如E全家福保險計劃和平安家庭綜合保險以及新華祥和家庭意外傷害保險，都是典型的一張保單保全家的家庭圖案以意外險產品。意外險的優(yōu)勢很明顯保費低，保障范圍廣，基本上都可以滿足一般家庭的保障需求。家庭意外保險可分開購買，也可購買綜合保障計劃。但是綜合保障計劃一般更加劃算一些。家庭團體意外險賠償主要分為三種類型，即意外傷害保險、燃氣用戶意外傷害保險、交通意外傷害保險(包括飛機、火車、輪船、汽車）。類型不同，具體的賠償金額也有所差異。平安團體意外傷害保險最高理賠金額可達10萬元；平安燃氣用戶意外傷害險賠保險償金額為5萬元；交通意外傷害保險中，因交通工具不同，賠償金額也略有不同，最高可達15萬元。家庭意外險賠償投保一次，可以保障一個家庭全年無憂。家庭團體意外險投保案例：35歲的馬先生目前的工作是跑運輸，月純收入5500元左右；太太在私人企業(yè)當會計，月薪3000元。今年四月女兒出生后，馬先生和馬太太合算著應該為全家人買一份保險。但馬先生并不了解家庭意外險賠償細則，所以就去咨詢了平安保險專家的意見。專家根據(jù)馬先生家庭狀況指出，雖然馬先生家庭無負債，整體財務狀況非常穩(wěn)健。但是，作為家庭收入來源主要經濟支柱之一的收入來源并不穩(wěn)定，一旦出現(xiàn)意外，容易導致整個家庭的財務出現(xiàn)危機，因此為保障整個家庭的財務穩(wěn)健，專家建議夫妻兩人均需要補充消費型的意外險等，購買的保額按照雙十原則來確定(也就是十分之一的收入購買相當于收入十倍的保額)。最后，專家建議馬先生購買平安保險的家庭團體意外險。; #團意險 #意外險
2024-09-03 16:23:22

購買保險長生人壽團體險意外險怎么樣？: 摘要：長生人壽保險有限公司（簡稱：長生人壽）成立于2003年9月，是中國首家獲準開業(yè)的中日合資壽險公司，由中國長城資產管理公司（簡稱：長城公司）和日本生命保險相互會社（簡稱：日本生命）共同合資經營，雙方各占股份50%。長生人壽依靠日本生命的壽險知識、技術和經驗，結合國家社保制度內容、正確把握團體、公司、企業(yè)法人及其員工需求，提示恰當?shù)膱F體保障計劃，享受日本國內同等的優(yōu)質服務待遇。本文將為大家介紹長生人壽團體險意外險險種。
長生人壽團體險優(yōu)勢
長生人壽依托于具有120多年保險經營歷史的股東背景，具有豐富的市場經驗和生命數(shù)據(jù)，在費率厘定上、售后服務上、專業(yè)技能上都有一定優(yōu)勢。具體主要體現(xiàn)在以下幾個方面：①全天候24小時保障，比工傷保險只承擔工作時間和上下班時保障的范圍更廣。②直接按《傷殘等級表》認定殘疾，比工傷保險認定殘疾程序簡便，賠付快捷。③因意外或疾病產生的治療費用和身價保障，可直接賠付，無須再進行顧主責任的認定，比顧主責任險和工傷保險更人性化。④乙類藥100%進入理賠范圍，浙江省內其他保險公司均按95%處理。⑤保全加減保人員時，最長可往前追朔30天。一可有效解決大型企業(yè)人員進出頻繁的問題，無須多次實時辦理，減輕經辦人員工作量。二可有效解決因新員工試用期期間或因疏忽未及時辦理加減人時，在30天期限內事后辦理，保險責任可追朔。⑥加減保人員保費可定期結算，可選月結、季結、半年結、年結，采用差額軋清，減少財務劃款頻次，減輕經辦人員和財務人員工作量。⑦門急診和住院醫(yī)療可選共用保額，不管門急診費用還是住院醫(yī)療費用，在綜合醫(yī)療總保額下不再限制單項限額，理賠更靈活，客戶價值最大化。⑧開放二級以上全國所有醫(yī)院，在緊急情況（急診）下，同時認可一級及醫(yī)療醫(yī)療機構產生的醫(yī)療費用，服務更周全。
長生人壽團體險意外險怎么樣
1、團體意外傷害保險（主險）產品，為公司員工提供全天候的24小時意外傷害保障。工傷保險范圍必須是上班時間和上下班途中（工傷保險條理修改后將不含上下班途中）。而該險是全天24小時保險，不在上班時間的日常生活中遇到意外事故導致殘疾甚至身故也包括在內。工傷保險需權威部門認定傷殘等級結果，賠付時間較長，有的需要幾個月的時間。而該險由長生人壽根據(jù)公司內部規(guī)定快速認定傷殘等級，即可決定保險金支付。該險賠付可以減輕企業(yè)對工傷人員由企業(yè)負擔部分的壓力，又不影響工傷保險部門的應該賠付金額。2、團體意外傷害保險（主險）產品，為公司轉嫁員工身故（傷殘）時的一次性高額費用支出的風險。2011年1月1日起，安全生產事故中一次性死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。新標準實行后，目的就是要加大事故企業(yè)的違法成本，在生產安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬元補償金，比現(xiàn)在提高近三倍。這將給企業(yè)的正常經營帶來巨大的不確定性風險。通過長生人壽商業(yè)性保險，每年支付少額保費的形式，就能轉嫁企業(yè)因員工身故而導致的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、高額慰問金等費用發(fā)生時的財務風險。3、通過團體意外傷害醫(yī)療保險（附加險），可以幫助解決意外事故的企業(yè)自費部分的醫(yī)療（門診和住院）費用。參加社會醫(yī)保的人員，其普通門診、急診的費用及定點藥店配藥費用，按規(guī)定都是由個人醫(yī)療賬戶來支付，住院是按一定比例支付或報銷的。門（急）診當個人醫(yī)療賬戶資金不足，或者住院費用除醫(yī)保支付以外部分時，參保人員就必須自己或企業(yè)現(xiàn)金支付。由于個人醫(yī)療賬戶每年單位繳費加個人繳費數(shù)額有限，無法滿足較大意外事故的醫(yī)療費用。為了減輕或轉嫁員工事故醫(yī)療費用除社會醫(yī)保外由企業(yè)負擔的問題，有效解決意外事故的醫(yī)療費用，通過在上述主險的基礎上追加附加險，一旦產生意外事故的醫(yī)療費用，就可以通過長生人壽支付。防范企業(yè)因遭遇突發(fā)生產事故而導致住院高額醫(yī)療費用的風險。對于公司無醫(yī)保人員，更加需要參加團體意外傷害醫(yī)療保險。
長生人壽團體險——相關鏈接
長生人壽：真誠的服務
長生人壽保險有限公司是中國長城資產管理公司與日本生命保險相互會社共同出資成立的國內首家中日合資的壽險公司。公司于2003年11月在上海開業(yè)，并于2007年、2009年、2011年先后在浙江、江蘇、北京地區(qū)開設了分公司。長生人壽在持續(xù)擴大經營范圍的同時，更專注于滿足不同年齡客戶的保障需求，不斷提升客戶服務水平。今年以來，長生人壽提出了銷售服務承諾、承保服務承諾、回訪服務承諾、理賠服務承諾、保全服務承諾和投訴處理服務承諾。
有影響力的長生人壽團體險企業(yè)客戶有哪些？
目前長生人壽團體保險業(yè)務的客戶主要集中在長三角地區(qū)，隨著公司機構網(wǎng)點的拓展，正大力開發(fā)環(huán)渤海地區(qū)，且在未來三到五年向全國擴展。選擇長生人壽作為企業(yè)團險供應商的客戶非常多，，其中有一定影響力的客戶也不少，比如：松下電器、TOTO、東芝、SONY、SHARP、三菱、上海廣電、中國電通、海通證券、豪威科技、上海師范大學、上海醫(yī)藥、杭汽輪、稠州籃球俱樂部、神鋼機械、中國電信浙江長途局、浙江石油化工、復地地產、杭州交通工程集團、東風汽車、浙商銀行、鐵牛集團、舟山海天船舶等等。; #意外險 #團意險
2024-09-03 16:23:22

購買保險中保團體意外險購買須知: 摘要：中保團體意外險屬于合同式的意外險，保險期間靈活，分幾天、幾個月、半年、一年等；在保險期間可以換\加\減人，比較適合為員工投保。那么投保中保團體意外險應該注意哪些問題？需要哪些資料？如何投保呢？本文將對此作出介紹。
投保中保團體意外險必須明確職業(yè)類別和等級
意外險和職業(yè)等級相關，等級不同，保費則不同。(1)職業(yè)類別主要包括一般職業(yè)、農牧業(yè)、漁業(yè)、木材森林業(yè)、礦業(yè)、采掘業(yè)、交通運輸業(yè)、餐飲旅游業(yè)、建筑工程制造加工、維修業(yè)、出版廣告業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生保健、娛樂業(yè)、文教機構、宗教機構、公共事業(yè)、一般買賣、服務業(yè)家庭管理、公檢法軍人 IT業(yè)、職業(yè)運動及其他。(2)職業(yè)等級：不同類別的職業(yè)，因為分工不同，從事的職業(yè)等級也不一樣。因為分類很細，在1200種左右，不能一一列出，所以在投保前，請先確認自己的等級。
投保中保團體意外險必須了解不同等級的保費
職業(yè)類別——1級，100元/人/年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，100%報銷，住院津貼是20元/天，不限制投保份數(shù)；職業(yè)類別——2級，100元/人/年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，80%報銷，住院津貼是20元/天，不限制投保份數(shù)；職業(yè)類別——3級，125元/人/年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，80%報銷，住院津貼是20元/天，不限制投保份數(shù)；職業(yè)類別——4級，300元/人/年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，90%報銷，住院津貼是20元/天，不限制投保份數(shù)；職業(yè)類別——5級，450元/人/年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，90%報銷，住院津貼是20元/天，不限制投保份數(shù)；假如，選擇為老師每人投保5份，則是500元/人/年，意外、殘疾給付50萬，意外醫(yī)療5萬，免賠額是100元，100%報銷，住院津貼是100元/天。
中保團體意外險投保資料和流程
團體意外險必須由單位作為投保人，7個人以上承保；投保資料需要組織機構代碼復印件、被保險人簽字的紙質清單、含被保險人基本信息的電子版清單等相關資料。如果沒有組織機構代碼，可以以意外卡的形式投保。
中保團體意外險——相關鏈接
中保團體意外險翻倍
自2011年初至本月21日，中保實現(xiàn)團體意外險保費1.07億元，同比增長105.29%，增速超過36個百分點。其中，1月的團體意外險保費創(chuàng)下該公司成立以來月度保費的最高值，達到5020萬元。中保團險短期意外險去年的增速明顯加快，保費達到4.12億元，同比增長92.35%，超過行業(yè)平均增速80個百分點。該公司去年加強了對潛在團體客戶的銷售公關，加大了產品組合銷售力度，通過推薦員工綜合福利保障計劃等捆綁意外險產品銷售提高了承?？蛻魯?shù)量。該公司積極拓展建工險、旅意險、航意險和境外旅行險等業(yè)務領域。
中保團體意外險怎么購買？
咨詢：玻璃廠工人，130人。要求保10萬意外險，2萬醫(yī)療，有住院補助。回復：您好！這種情況可以做團體意外險，需提供所有員工的身份證號碼和具體工種，然后在投保書上蓋上單位公章和負任人簽字就可以了。團體意外險的好處是價格相對便宜一點，最重要的是以后如果有員工離職，又有新員工進來的話，可以變更員工姓名。; #意外險 #團意險
2024-09-03 16:23:22

購買保險中意人壽團體險怎么樣？有哪些優(yōu)勢？: 摘要：團體保險計劃作為員工福利計劃的一種，可解決員工的后顧之憂，提高員工凝聚力和企業(yè)生產力，是企業(yè)薪酬福利體系的重要組成部分。中意人壽保險有限公司是由意大利忠利保險有限公司和中國石油天然氣集團公司合資組建的人壽保險公司，于2002年1月15日經中國保險監(jiān)督管理委員會批準成立，是中國加入世界貿易組織后首家獲準成立的中外合資保險公司，也是中國最大的合資壽險公司。那么，中意人壽團體險怎么樣呢？
“保證續(xù)保”保障中意人壽團體險投?？沙掷m(xù)性
據(jù)了解，團體保險產品通常都是一年一簽約，在每年續(xù)保時保險公司有權調整承保條件，團體客戶也有權利決定是否繼續(xù)投保。在目前的國內團體保險市場中，保險公司針對在某一保單年度內患有重大疾病但未身故的團體被保險人，在下一年度續(xù)簽保險合同時會要求對其降低保額，或按照其保險金額加費，這一定程度上讓客戶部分承擔了未來風險。而按照歐美市場慣例，當某一團體客戶向保險公司購買了團體保險計劃（員工福利保險）后，保險公司不能以員工身體健康發(fā)生變化為由，在續(xù)保時對其拒?；蚪档捅ｎ~承保。中意人壽借鑒國外成熟保險市場的團險經營模式，正式推出了保障型險種的“保證保險金額續(xù)保條件”。作為續(xù)保前一項可選的核保條款，若團體客戶持續(xù)投保且選擇增加“保證保險金額續(xù)保條件”，那么無論團體員工在投保后身體狀況發(fā)生任何變化，中意人壽均承諾以等同于當前保險年度的保險金額和保險責任范圍承保被保險人。與同款團險產品相比，增加“保證保險金額續(xù)保條件”產品費率只需按標準費率基礎上計算的基本毛費率上浮約10%。
被保員工患病不影響中意人壽團體險費率
中意人壽同時表示，將不以被保險人身體狀態(tài)發(fā)生變化為由調整其個人或團體費率。享受“保證保險金額續(xù)保條件”也無特殊限制，僅要求投保團體平均年齡低于50歲，團體員工在初次投保時通過了保險公司核保審核。而且只有在團體風險評估系數(shù)變動超過一定幅度時，才會對團體報價費率進行同比例調整。據(jù)悉，“保證保險金額續(xù)保條件”的險種包括“中意團體定期壽險”、“中意團體意外傷害保險”、“中意附加特定保障團體意外傷害保險”、“中意交通工具團體意外傷害保險”。凡是在今年10月1日后生效的團體保險合同均可選擇增加該核保條件，在后續(xù)續(xù)保的保單年度中即可享受該續(xù)保條件。
中意人壽團體險——相關資訊
中意人壽團體險首推“保證保險金額續(xù)保條件”
日前，中意人壽在國內首家正式推出面向團體保險市場保障型險種的“保證保險金額續(xù)保條件”，標志著中國團體保險業(yè)務與國際接軌的進程中邁出關鍵一步。據(jù)了解，由于團體保險實行一年一簽約，而在當前的國內團體保險市場中，保險公司針對在某一保單年度內患有重大疾病但未身故的團體被保險人，在下一年度續(xù)簽保險合同時會要求對其降低保額，或按照其保險金額加費，讓客戶部分承擔未來風險。而中意人壽推出的團險“保證保險金額續(xù)保條件”作為續(xù)保前一項可選的核保條款，則將保證團體員工在投保后無論身體發(fā)生任何變化，中意人壽仍將以等同于當前保險年度的保險金額和保險責任范圍承保被保險人。據(jù)悉，目前中意人壽提供“保證保險金額續(xù)保條件”的險種包括“中意團體定期壽險”、“中意團體意外傷害保險”、“中意附加特定保障團體意外傷害保險”、“中意交通工具團體意外傷害保險”。凡是在今年10月1日后生效的團體保險合同均可選擇增加該核保條件，在后續(xù)續(xù)保的保單年度中即可享受該續(xù)保條件。
中意人壽團體險啟用客戶服務熱線
為滿足團體保險客戶需求，順應市場趨勢，進一步提高服務質量和服務水平，自2013年1月4日起，中意人壽正式開通團體保險客戶服務熱線 400-888-7555。人工服務時間為周一至周五早09：00-17：30，節(jié)假日除外。自2013年3月1日起，團險客戶服務熱線在中文服務基礎上增開英文服務，歡迎您屆時致電。; #團意險 #團體險
2024-09-03 16:23:22

購買保險企業(yè)為員工買團體意外險哪家好？: 摘要：企業(yè)為員工買的團體意外險一般包含了意外身故、意外傷殘和意外醫(yī)療，但可以給雇員更多的醫(yī)療福利，門急診、重疾險、住院醫(yī)療等保障都可以加進去?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐飛速前進，在大型的新型企業(yè)中，各個部位環(huán)節(jié)莫不是人在發(fā)揮作用。企業(yè)為員工買團體意外險不單單是一項簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當員工不幸發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，讓團體意外保險為公司轉嫁風險，為員工提供安全保障，以達到雙方平衡目的。那么，企業(yè)為員工買團體意外險哪家好呢？
泰康企業(yè)版綜合意外險
（1）從產品的保障范圍來看，泰康在線新出的這款員工團體意外險保障全面，涵蓋了全年的意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼保障。用戶還可根據(jù)自身需要自由組合、搭配保障范圍、保障額度、保險期間。這種DIY定制化產品的模式，使得產品的針對性更強。值得一提的是，泰康企業(yè)版綜合意外險在意外險保額上限高達50萬元，遠高于其他保險公司的同類產品。（2）從價格方面來看，得益于網(wǎng)絡投保的便捷方式，泰康企業(yè)版綜合意外險省去了保單寄送、代理人傭金等中間費用，保費十分低廉，10萬意外保障最低每天僅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上動輒上百元的團體意外險，這款產品的性價比可謂首屈一指。（3）從投保流程來看，泰康企業(yè)版綜合意外險可在線直接投保，從保費測算，到填寫信息，再到最終確認保單并在線支付，最快僅需3分鐘即可全部搞定。不僅流程方便快捷，在投保要求上也突顯了“小微”的特性，最少1人即可參保，最多允許50人同時投保，并可一次性導入數(shù)據(jù)，省去了大量時間。
平安保險企業(yè)團體意外險
（1）從產品的保障范圍來看，中國平安作為中國保險業(yè)的巨頭，其在產品保障的設計上也相對豐富。平安團體意外險不僅涵蓋了意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼等保障，還在此基礎上增加了健康醫(yī)療救援服務，包括意外傷害醫(yī)療墊付、24小時醫(yī)療救援服務、特需門診預約服務等內容。值得注意的是，盡管交通工具（飛機、火車、輪船、汽車）意外包含在各種意外事故之內，但該產品仍將其單獨列出，并提供50、100萬兩種可選保額。然而，其關鍵的意外險保額最高為30萬元，在市面上多款團體意外險中處于中上水平。（2）從價格方面來看，平安團體意外險在保障方面如此全面，保費自然也不便宜。雖然該產品也通過平安保險商城直接銷售，省去了紙張房租、代理人傭金等中間費用，但同樣10萬保額的意外保障，1年下來則要125元，是泰康企業(yè)版綜合意外險的2倍多，相對較貴。（3）從投保流程來看，投保流程與一般在線投保流程無異，經過報價后填寫保險信息，完成投保確認并進行支付即可。平安團體意外險要求至少5人以上同時投保，相比于其他險企1人即可參保來說，相對嚴格；但其最多允許100人同時投保，滿足了一些規(guī)模較大的中型企業(yè)的投保需求。
企業(yè) 團體意外險——相關鏈接
中國平安團體意外險安心套餐(A款)
一、要求8人以上，16--60周歲在職健康員工。二、費用低，保障高，分散單位老板經營風險，協(xié)助單位穩(wěn)健經營，解除員工后顧之憂，體現(xiàn)老板盡心關懷，A款最低每天每人才0.28元成本。三、物超所值，投保簡便，理賠方便，輕松獲取全年365天24小時無憂保障。員工變動無須另加錢，變更名字和身份證號碼就可以。四、因意外身故賠10萬，因意外事故導致殘疾，按殘疾等級比例賠付，以10萬為限。因意外事故，發(fā)生符合深圳社保標準內的合理醫(yī)療費用100%賠付，上限1萬，0元起賠，首三天可就近醫(yī)療，有病歷本和發(fā)票就可以，三天后到縣級醫(yī)院醫(yī)療（例如西麗人民醫(yī)院），如住院另外補貼30元/天，最多180天。
企業(yè)投保團體意外險無權領取保險金
2003年5月20日，某煤礦為其礦工投保一年期的團體意外傷害保險，受益人欄為空白。同年煤礦塌方，被保險人礦工鄭某死亡。煤礦支付了鄭某的家屬困難補助15萬元，隨后煤礦向保險公司提出索賠申請，并提交了偽造鄭某法定繼承人簽名的授權委托書，保險公司審核后，讓煤礦領取了10萬元保險金。11月10日，鄭某的法定繼承人王某以保險金應當由自己領取而保險公司擅自交付他人為由，向法院提起訴訟。法院經審理認為，煤礦與保險公司簽訂的團體意外傷害保險合同認定為有效。由于保險合同沒有指定受益人，依法保險金應由被保險人鄭某的法定繼承人領取。煤礦在缺乏事實和法律依據(jù)的情況下，根據(jù)虛假的授權委托書領取保險金，有過錯，應當將10萬元保險金返還給王某，并對本案提出的5000元損失承擔相應責任。保險公司依據(jù)授權委托書支付保險金，并無過錯。案例解讀：此案的關鍵是單位投保，單位是否有權領取保險金。根據(jù)《保險法》規(guī)定：沒有指定受益人的，保險金作為被保險人的遺產，由其法定繼承人繼承，所以單位只有支付保費的義務沒有領取保險金的權利。由于王某提交經過公證的鄭某的法定繼承人授權委托書，根據(jù)《民法》第63條、《合同法》第397條之規(guī)定，鄭某的法定繼承人委托王某向保險公司辦理索賠事宜，保險公司可將保險金給付王某。; #團意險 #意外險
2024-09-03 16:23:22

意外保險知識泰康企業(yè)意外險為小微企業(yè)撐起“保險傘”: 摘要：小微企業(yè)作為促進中國經濟發(fā)展的主要生力軍，但是在這些小微企業(yè)中，員工意外導致企業(yè)整體發(fā)展受阻的案例更是屢見不鮮，解決小微企業(yè)的用工風險問題已迫在眉睫。同時，小微企業(yè)不僅要應對瞬息萬變的市場環(huán)境和迫在眉睫的融資難題，還面臨著人力成本上漲和用工風險增大的威脅。針對這種情況，2013年初推出的專門針對小微企業(yè)的泰康人壽企業(yè)意外險能幫助解決這一問題。
泰康企業(yè)意外險為小微企業(yè)撐起“保險傘”
泰康在線作為國內首家由壽險公司投資建設的、實現(xiàn)在線投保的網(wǎng)站，成立12年來，始終堅持以客戶需求為中心，追求社會效益和經濟效益的平衡。泰康在線大部分的產品都可個性化定制，用戶根據(jù)自身需要自由組合、搭配保障范圍、保障額度、保險期間。這種DIY定制化產品的模式，針對性更強，價格也更便宜。泰康企業(yè)意外險正是順應社會發(fā)展的需要，專為解決小微企業(yè)用工風險而開發(fā)。從產品的保障范圍來看，泰康在線新出的這款員工團體意外險保障全面，涵蓋了全年的意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼保障。用戶還可根據(jù)自身需要自由組合、搭配保障范圍、保障額度、保險期間。這種DIY定制化產品的模式，使得產品的針對性更強。值得一提的是，泰康企業(yè)版綜合意外險在意外險保額上限高達50萬元，遠高于其他保險公司的同類產品。從價格方面來看，得益于網(wǎng)絡投保的便捷方式，泰康企業(yè)版綜合意外險省去了保單寄送、代理人傭金等中間費用，保費十分低廉，10萬意外保障最低每天僅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上動輒上百元的團體意外險，這款產品的性價比可謂首屈一指。從投保流程來看，泰康企業(yè)版綜合意外險可通過泰康在線官網(wǎng)直接投保，從保費測算，到填寫信息，再到最終確認保單并在線支付，最快僅需3分鐘即可全部搞定。不僅流程方便快捷，在投保要求上也突顯了“小微”的特性，最少1人即可參保，最多允許50人同時投保，并可一次性導入數(shù)據(jù)，省去了大量時間。
企業(yè)意外險——相關資訊
泰康小微企業(yè)意外險推出支持同時為多人投保
泰康人壽保險公司近期推出了專門針對小微企業(yè)的員工綜合意外保險，不僅涵蓋全年的意外傷害、醫(yī)療、住院等保障，還可根據(jù)員工需求自由選擇保障范圍。這款產品價格較低廉，10萬元意外保障最低每天僅需0.15元。最大的亮點是這款保險支持同時為多人投保，非常適合中小企業(yè)簡單靈活的特點。
泰康人壽E化服務升級至“微時代”
7月1日，以“幸福有約泰康同行”為主題的泰康人壽第十三屆客戶服務節(jié)正式拉開帷幕，此次活動聚焦泰康養(yǎng)老社區(qū)并推動E化服務升級，成為7月8日首個全國保險公眾宣傳日期間第一家開展客服活動的保險公司。據(jù)介紹，“傾聽由心、互動你我”是今年全國保險公眾宣傳日的主題，以了解公眾對保險行業(yè)的期待，讓公眾了解保險、體驗更便捷的保險服務，也成為泰康人壽本屆客服節(jié)的突出亮點。借此時機，泰康人壽在電子化投保、3G理賠、E站到家等E化創(chuàng)新服務基礎上，將其E化服務再次升級到“微”時代。在客服節(jié)期間，通過泰康新推的官方微信服務平臺“泰康人壽”，客戶只需微信掃一掃、手指點一點，便可完成理賠報案、業(yè)務咨詢、投資產品價格查詢等服務，享受即時、互動的“點對點，一對一”保險服務。為推進泰康“微服務”，活動期間凡關注泰康官方微信的客戶將有機會參與幸運抽獎活動，通過“微服務”增強互動，增進公司與客戶之間的交流，讓客戶享受更便捷的保險服務。; #意外險 #團意險
2024-09-03 16:23:22

認識保險普通人身意外傷害險險種介紹: 摘要：人身意外傷害險是指被保險人在保險有效期內，因遭受非本意的，外來的，突然發(fā)生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時，保險公司按照保險合同的規(guī)定給付保險金的保險。按承保風險劃分，人身意外傷害險可分為普通人身意外傷害險和特種人身意外傷害險。
普通人身意外傷害險是什么
普通人身意外傷害保險是承保由一般風險而導致的各種人身意外傷害事件。在投保普通人身意外傷害保險時，一般由保險公司事先擬定好條款，投保方只需做出“是”與“否”的附合。在實際業(yè)務中，許多具體險種均屬此類人身意外傷害保險，如我國現(xiàn)開辦的團體人身意外傷害保險、個人平安保險等。特種人身意外傷害保險是承保在特定時間、特定地點或由特定原因而發(fā)生或導致的人身意外傷害事件。由于“三個特定”，相對于普通人身意外傷害保險而言，后者發(fā)生保險風險的幾率更大些，故稱之為特種人身意外傷害保險。例如在游泳池或游樂場所發(fā)生的人身意外傷害，江河漂流、登山、滑雪等激烈的體育比賽或活動中發(fā)生的人身意外傷害等。實際開辦此類業(yè)務時，大多采取由投保方和保險方協(xié)商一致后簽訂協(xié)議的方式辦理。
普通人身意外傷害險——相關鏈接
普通人身意外傷害險之團意險投保要求
團體意外險都有固定的費率，客戶可以選擇每人保多少，然后乘以費率，再乘以被保險人數(shù)量。達到或超過團體中符合參保條件成員總數(shù)的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高風險20人以上。員工的團體意外險繳費比率跟員工的職業(yè)類別，投保人數(shù)和保額有關，一般來講，1至3類職業(yè)的，交費費率都不高，（100元左右，就有十萬左右的意外，一萬的醫(yī)療）當然公司投保的員工越多保險公司給的優(yōu)惠就越多。團體意外險對被保險人的年齡有要求，費率也因職業(yè)類別而不同。從事越危險的職業(yè)，保費就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘再附加意外醫(yī)療。
廈門局：團意險理賠糾紛加強風險提示
近期，針對投訴反映集中的團體意外險理賠問題，廈門保監(jiān)局發(fā)現(xiàn)保險公司存在三類問題：一是未核實被保險人職業(yè)類別，對本應拒?；蛱岣叱斜＜母唢L險作業(yè)人員予以承保。二是未核實投保人對被保險人是否具有保險利益，在未全面掌握投保人與被保險人之間保險利益真實性的情況下予以承保。三是被保險人變更方式存在分歧，導致理賠糾紛。針對上述風險，廈門局及時進行風險提示：一是要加強風險評估，提高承保質量；二是要完善合同，明確雙方權利義務；三是要加強團意險特別是非廈門本地團意險業(yè)務的承保和保全審核。; #意外險 #團意險
2024-09-03 16:23:22

認識保險為職工投保意外傷害險稅前扣除嗎？: 摘要：為職工投保意外傷害險稅前扣除嗎？網(wǎng)上有很多人都在咨詢這個問題。其實，這個問題并不能一概而論，一般情況下，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費不得扣除，但是企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除。那么，具體哪些情況下為職工投保意外傷害險稅前扣除？本文將作出回答。問：《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條規(guī)定，除企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。請問上述條款中“其他商業(yè)保險費”指哪些？“特殊工種職工”指哪些？我公司為職工購買了商業(yè)保險，險種為意外傷害險、意外醫(yī)療險及意外門診險，是否可以在稅前扣除？回復：《高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法》（財企[2006]478號）第十八條規(guī)定，企業(yè)應當為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外、礦井等高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險。所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全費用中列支?！秶叶悇湛偩株P于做好2009年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》（國稅函[2010]148號）規(guī)定，根據(jù)企業(yè)所得稅法精神，在計算應納稅所得額及應納所得稅時，企業(yè)財務、會計處理辦法與稅法規(guī)定不一致的，應按照企業(yè)所得稅法規(guī)定計算。企業(yè)所得稅法規(guī)定不明確的，在沒有明確規(guī)定之前，暫按企業(yè)財務、會計規(guī)定計算。目前財政部、國家稅務總局尚沒有對“其他商業(yè)保險費”和“特殊工種職工”進行界定，只有《國家稅務總局大企業(yè)稅收管理司關于2009年度稅收自查有關政策問題的函》（企便函[2009]33號）第一條第（八）款規(guī)定，如為從事高危工種職工投保的工傷保險和為因公出差的職工按次投保的航空意外險列入稅前扣除范圍。依據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外、礦井等高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險，以及為因公出差的職工按次投保的航空意外險，可以稅前扣除。但為其他職工購買的意外傷害險、意外醫(yī)療險及意外門診險不能在稅前扣除。
意外傷害險稅前扣除——相關鏈接
意外傷害險稅前扣除相關咨詢
問1：按照《建設工程安全生產管理條例》第三十八條規(guī)定，施工單位應當為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。我單位是建筑安裝企業(yè)，為施工人員買了35000元意外傷害保險，能否稅前扣除？回復：《企業(yè)所得稅實施條例》第三十六條規(guī)定，除企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。《建筑法》第四十八條規(guī)定，建筑施工企業(yè)必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。根據(jù)上述規(guī)定，你公司為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，可以稅前扣除。問2：我公司是物流公司，給司機繳納的人身意外保險費在繳納企業(yè)所得稅時可否稅前扣除？回復：首先，由于特殊工種范圍未見統(tǒng)一政策規(guī)定，企業(yè)需了解司機是否為所在地主管稅務機關認可的特殊工種；其次，在投保險種方面，由于目前運輸、物流行業(yè)的相關法規(guī)并未強制要求企業(yè)為司機購買人身意外保險，因而物流企業(yè)為司機繳納的人身意外保險費不能稅前扣除。; #意外險 #團意險
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