誠泰財產(chǎn)保險股份有限公司認真貫徹依紀依規(guī)管黨治黨要求和“懲前毖后、治病救人”方針，突出抓早抓小、防微杜漸，著力將“四種形態(tài)”貫穿于公司經(jīng)營管理的全過程，有力促進了公司依法合規(guī)經(jīng)營，廉潔高效管理。

  著力抓好廉潔教育，盯著廉潔意識促提升。公司通過召開專題會議、學習討論、業(yè)務培訓等形式，組織公司黨員干部認真學習監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”重要論述的精神實質和深刻內涵，認真領會黨風廉政建設和反腐敗工作的新思想、新觀點、新要求，完善廉政教育長效機制，組織全公司各級干部認真學習 “四種形態(tài)”精神實質及新頒布的《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》，逐字逐句原原本本學、聯(lián)系思想和工作實際學，明確提出“四種形態(tài)”是紀檢監(jiān)察工作的切入點和有效載體，它既是工作任務，也是工作目標。把廉政教育與“兩學一做”專題教育，與公司企業(yè)文化建設有機結合起來，公司開設了誠泰課堂系列講座，舉辦團隊建設拓展訓練和“廉潔從業(yè)最光榮”主題演講比賽，紀委書記采取公司集中辦講座，支部和部門分別上課的方法進行廉政教育，同時0A辦公系統(tǒng)，微信工作群等方式及時轉發(fā)中央和省委關于加強黨風廉政建設方面的精神和要求，在公司黨委會、總經(jīng)理辦公會、業(yè)務培訓會都要強調黨風廉政建設內容，實現(xiàn)公司黨風廉政教育的“全覆蓋”。

  著力抓好監(jiān)督檢查，盯著廉潔養(yǎng)成促變化。公司紀委加強工作調研，對公司經(jīng)營管理的過程進行黨風廉政建設的風險點進行認真排查，將銷售費用列支、查勘理賠、大宗物資采購、人員招聘錄用作為廉政風險的重點崗位和環(huán)節(jié)，對重點崗位人員進行重點教育管理，建立“咬耳扯袖”的常態(tài)化機制。加強日常監(jiān)管，抓早抓小，通過定期督查、專項檢查、信訪核查，對苗頭性、傾向性問題，采取多種形式對干部進行教育提醒。要求各部門主要負責人管理做自己的事，管好自己的人，守好自己的門。持續(xù)緊盯年節(jié)假期等重要節(jié)點，深入開展值班在崗、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、請客送禮等問題的明察暗訪。堅持圍繞批評談話、提醒談話、通過臺賬式、清單式、分級式管理、對苗頭性傾向性問題抓早抓小。今年以，對新提拔7名干部開展任前廉政談話，上緊自律“發(fā)條”，對部門負責人逐個進行廉政談話，對下屬機構負責人進行集體談話，要求被談話人員簽條廉政承諾書。組織部門室主任級以上干部到警示教育基礎開展廉政教育，廉政“警鐘”長鳴。開通舉報電話和舉報郵箱，暢通反應問題的渠道。以提升公司管理效能為重點，深化“為官不為”專項整治，扎實開展糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治。做到廉政檢查常態(tài)化，教育提醒經(jīng)?；?。

  著力抓好制度完善，盯著長效機制建設促成效。公司建立健全黨風廉政建設機制作為“牛鼻子”，不斷強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的落實。研究制定了《誠泰保險黨委落實黨風廉政建設主體責任規(guī)定》、《誠泰保險黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》、《誠泰保險紀委落實黨風廉政建設主體責任規(guī)定》、《誠泰保險紀委落實黨風廉政建設主體責任清單》等一系列加強黨風廉政建文件規(guī)定，發(fā)揮了黨風廉政建設責任制的龍頭引領作用，定期查檢黨風廉政建設責任書的落實情況，進一步壓實領導干部責任落實，強化責任追究，為公司的健康待續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力的制度保障。