團(tuán)體意外險和個人意外險不同,團(tuán)體意外險是面對團(tuán)體而設(shè)計的,在購買團(tuán)體意外險時只需一張團(tuán)體意外險總保單就成。
相對于個人投保,保費(fèi)低,保障高;保險有效期內(nèi)可以隨時變更人員,滿足企業(yè)人員流動管理需求;即可以根據(jù)員工的職業(yè)類別投保,也可根據(jù)投保單位類別投保,公平合理,方便快捷;保險期間靈活,即可以按月年投保,也可以根據(jù)項目實(shí)際需要選擇;殘疾比例由保監(jiān)會統(tǒng)一規(guī)定,理賠確定;保費(fèi)既可以作為員工福利由公司支付,也可以由公司和員工共同支付;分擔(dān)員工發(fā)生意外時產(chǎn)生的醫(yī)療傷殘死亡撫恤金等費(fèi)用,轉(zhuǎn)移企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,也是對員工及員工家庭負(fù)責(zé)的最好體現(xiàn)。
投保人數(shù)一般不得低于5-6人,對于風(fēng)險類別較高的工種,要求投保人數(shù)不低于20人;
保險期間一般不超過一年,如需長期投保可以每年續(xù)保;根據(jù)保監(jiān)會規(guī)定,目前大多數(shù)團(tuán)險要求實(shí)名制投保(建工意外極短期會展項目等除外)
團(tuán)體人身意外保險與個人人身意外傷害保險相比較而言,二者在保險責(zé)任、給付方式等方面相同,區(qū)別比較明顯的是:保單效力有所不同。在團(tuán)體人身意外傷害保險中,被保險人一旦脫離投保的團(tuán)體,保險單即對該被保險人失效,投保單位可以專門為該被保險人辦理退保手續(xù),保險單對其他被保險人仍然有效。
團(tuán)體意外保險不單單是一項簡單的員工福利,也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時,尤其是發(fā)生了人身傷害事故時,保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。作為公司來說需要把員工的人身利益放到首位,而保險代理人還需要具備一定的《勞動法》知識和人力資源背景才能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。如果公司一旦發(fā)生與團(tuán)體保險理賠相關(guān)的勞資糾紛的時候,保險代理需要以專業(yè)的精神為雙方提出合理的建議,讓團(tuán)體意外保險為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險,為員工提供安全保障,以達(dá)到雙方平衡的目的。
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