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大慶勞動社會保障網(wǎng)支招社保服務

發(fā)布者：開心保小助手|發(fā)布時間：2013-05-09 18:56:41

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。近日很多大慶市民咨詢關于社保的問題，大慶勞動社會保障網(wǎng)特此支招社保服務。

記者從大慶勞動社會保障網(wǎng)獲悉，為進一步拓寬政務公開渠道，滿足參保服務對象日益增長的知情權和參與權的需要，大慶市社保局開通了新浪官方微博，即“大慶微博社保”，并關聯(lián)大慶市社保局官方博客。微博及時發(fā)布企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險相關政務信息，并廣泛搜集參保服務對象對社保經(jīng)辦管理服務工作的意見和建議，更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展，讓各級政府滿意，讓服務對象滿意。開通當日，訪問量就達到了360人次，網(wǎng)友評論8條，并及時解答了網(wǎng)友提出的問題。

在政務信息發(fā)布上，目前暫時開通了8個模塊，一是通知公告，主要針對參保單位和個人，發(fā)布最新工作要求、業(yè)務辦理時限等信息；二是工作動態(tài)，讓參保服務對象及時了解市社保局工作開展情況；三是知識問答，通過一問一答的方式，讓參保服務對象一目了然的了解、熟悉社保政策、經(jīng)辦流程及相關要求；四是法律法規(guī)，通過轉發(fā)國家、省、市有關養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、條例、辦法等，讓參保服務對象深入的了解社保法律法規(guī)，進一步規(guī)范社保經(jīng)辦行為；五是理論研討，主要是針對目前社保經(jīng)辦工作中的難點、熱點、焦點問題以及經(jīng)辦管理服務過程中存在的突出問題，深入開展調(diào)查研究，及時提出解決問題的建議和意見；六是博友互動，旨在請廣大參保服務對象針對社保經(jīng)辦管理服務工作中存在的問題及不足，提出合理化意見和建議，以進一步改進工作，提升經(jīng)辦管理服務水平；七是內(nèi)部學習，發(fā)布有關社保工作、隊伍建設、思想政治、重要文獻、領導講話等最新文件，給社保局廣大干部職工提供一個學習的平臺；八是單位文化，通過社保文化建設，進一步提升社保局公眾形象，為事業(yè)發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神動力。

同時，大慶市社保局為了及時監(jiān)督查處養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務中的違紀違規(guī)違諾行為，設立投訴監(jiān)督舉報電話和電子郵箱，并予以公布。

大慶勞動社會保障局主要職責：

（一）編制勞動和社會保險事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。

（二）制定勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理規(guī)則；制定勞動和社會保險的監(jiān)督檢查規(guī)范，行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權。

（三）擬定促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施并組織實施；規(guī)劃和指導勞動力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務體系；組織實施再就業(yè)工程；負責國有企業(yè)職工下崗統(tǒng)計工作；制定職業(yè)介紹機構的管理規(guī)則；制定農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)流動的政策和措施并組織實施；按分工制定市內(nèi)中國公民出境就業(yè)和境外公民市內(nèi)就業(yè)的管理政策和措施并組織實施；協(xié)調(diào)指導勞動力流動。

（四）組織貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準；實行職業(yè)資格證書制度，制定職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定政策；制定技工學校和社會職業(yè)培訓機構的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；制定企業(yè)、機關、事業(yè)單位在職技術工人（含私營企業(yè)、個體工商戶從業(yè)人員）和失業(yè)人員培訓、鑒定及《職業(yè)資格證書》核發(fā)工作；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施；組織開展勞動預備制度工作。