北京市從2013再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標準。基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加32.5元?；A(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月357.5元調(diào)整為390元，福利養(yǎng)老金由每人每月277.5元調(diào)整為310元，增幅分別為9.1%和11.7%。

2013年2月6日，北京市人力社保局發(fā)布消息，2013年1月1日起，本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將進行調(diào)整，月人均增加260元。調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2513元提高到2773元。此次養(yǎng)老金調(diào)整人均水平高于往年，為歷年來最高。據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是本市第21次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，待遇水平逐年提高，位居全國前列。

此次增加的養(yǎng)老金將隨2月份養(yǎng)老金一并發(fā)放。

2013年的養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)加大對本市低于養(yǎng)老金平均水平的退休人員的調(diào)整力度，在按繳費年限普調(diào)的基礎(chǔ)上，先向低于養(yǎng)老金平均水平的人員進行政策傾斜，再按絕對額普調(diào)，最大限度提高他們的養(yǎng)老金水平。此次調(diào)整共惠及本市200余萬退休人員，投入資金約63億元。

一、按繳費年限普遍調(diào)整養(yǎng)老金，每月至少增加35元

據(jù)介紹，本市繳費年限滿10年及其以上的企業(yè)退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

二、繼續(xù)向低于養(yǎng)老金平均水平人員傾斜，確保調(diào)整額度最大

本次調(diào)整，充分考慮到低于2012年養(yǎng)老金平均水平(2513元/月)的人員，繼續(xù)實行先按政策傾斜，再按絕對額普調(diào)的方式，最大限度地提高低收入人員的待遇水平。

具體調(diào)整方式是，按照其相對應(yīng)的繳費年限，每月增加30元到45元的養(yǎng)老金，繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調(diào)和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應(yīng)超過2773元/月(見下表)。

三、按絕對額分四檔再次普遍增加養(yǎng)老金

在按上述方式調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，還將根據(jù)退休人員2012年基本養(yǎng)老金水平，按絕對額再次普遍增加養(yǎng)老金，去年還首次將絕對額設(shè)立了三個檔次，今年在此基礎(chǔ)上，將檔次繼續(xù)細分，劃分為四檔，分別為：30元、50元、70元、90元(見下表)。低于養(yǎng)老金平均水平人員每月增加90元，確保他們的調(diào)整額度更大，更加有利于整體提高低收入人員的養(yǎng)老金水平。

四、向高級專業(yè)技術(shù)人員、軍轉(zhuǎn)干部政策傾斜

此次按照國家規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行傾斜政策，在按繳費年限和絕對額普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、高級政工師及高級技師，每人每月再增加120元。正高級專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加220元。

高級專業(yè)技術(shù)人員(不含退職的)、退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者(不含退職的)養(yǎng)老金調(diào)整后低于平均水平的，補足到平均水平(2773元/月)。本市自2001年開始，基本養(yǎng)老金調(diào)整已連續(xù)12年向高級專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

五、向65歲及其以上所有退休人員政策傾斜

企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整，并向特定人群政策傾斜后，如果其年齡在65歲及其以上，還能再次享受到傾斜政策，而且傾斜的力度歷年最高，每人每月能再多拿到90元至150元不等的養(yǎng)老金(見下表)。

六、調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇

對于建國前參加革命工作的特殊群體，國家規(guī)定他們享受100%退休待遇，本市對這部分人群的養(yǎng)老金調(diào)整標準也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按參加革命工作時間進行調(diào)整，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加420元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加440元。此外，這部分人群如果符合65歲及其以上退休人員年齡條件的，仍將繼續(xù)享受該項政策傾斜?！　×硗猓舜螌︷B(yǎng)老金最低標準也進行了調(diào)整，在目前的基礎(chǔ)上，企業(yè)退休人員、退職人員、退養(yǎng)人員的最低標準分別增加了120元、110元、100元，調(diào)整后，這三類人員的養(yǎng)老金最低標準分別達每月1330元、1210元、1100元。如按照上述調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍未達到最低標準的，補足到最低標準。

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由于中國目前養(yǎng)老個人帳戶空帳嚴重，老年人口增加，人們很難相信在老年可以獲得經(jīng)濟尊嚴。為了對沖風險，與日本一樣，以目前的儲蓄、投資應(yīng)對未來的養(yǎng)老難題，成為居民必然之選。其他風險包括子女教育、醫(yī)療等等，目前我國方興未艾的留學(xué)潮等，正是以高價獲取優(yōu)質(zhì)教育資源的表現(xiàn)，未來還將延續(xù)。值得關(guān)注的是，政府與企業(yè)的儲蓄率居高不下，超過居民儲蓄的增長。

有專家提出，延長工作年齡，也有專家提出，將外儲或者大部分國有資產(chǎn)劃歸