目前還有很多公司在給員工買保險時違反相關規(guī)定,偷工減料,不給員工買工傷保險。殊不知這樣一時省了資金貪了便宜,萬一出事,卻會增加更多負擔。實在是得不償失,聰明反被聰明誤。
工傷保險,又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。
劉某是四川省南部縣人,2010年11月9日通過眉山市某勞務派遣公司到我市一建筑工地務工,誰曾想,上班還不到一個星期時間,13日,劉某就在工地墜樓受傷。劉某立即被工友送往中國人民解放軍第37醫(yī)院治療,第二天被轉到了天全縣中醫(yī)院進行手術治療。2011年9月14日,市人力資源和社會保障局下發(fā)了《關于認定劉某為工傷的決定》,正式認定劉某為因工受傷,12月28日,劉某被市勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。由于劉某到該建筑工地務工時,勞務派遣公司未給劉某購買工傷保險,事故發(fā)生后,劉某因為工傷保險待遇賠付未與勞務派遣公司協(xié)商一致。為此,劉某向市勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
市勞動爭議仲裁委員會受理后,依法組成仲裁庭,于今年1月12日進行了公開開庭審理。市勞動爭議仲裁委員會認為,2010年11月13日,劉某在某建筑工地務工時發(fā)生工傷,事實清楚,證據(jù)充分。
市勞動爭議仲裁委員會在主持雙方調(diào)解不成的情況下,依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的規(guī)定》《關于貫徹實施國務院修改〈工傷保險條例〉決定的通知》之規(guī)定,裁決眉山市某勞務派遣公司支付劉某傷殘補助金、醫(yī)療補助金、傷殘相關補助金、停工留薪期費用、護理費、生活費等相關費用合計114700元。
一場車禍讓正在工作的阿美頭部受傷昏迷不醒,在辦理工傷認定時,家人發(fā)現(xiàn),用人單位未按其工資足額購買的工傷保險,令阿美的工傷待遇下降,雙方協(xié)調(diào)未果,最終對簿公堂。近日,清城區(qū)法院認為用人單位因未足額為員工購買工傷保險,判決支付一次性傷殘補助金額差額部分46380.60元。
昨天,記者從紅山區(qū)人力資源和社會保障局了解到,近年來,紅山區(qū)加強工傷保險管理服務工作。同時推進全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員參加工傷保險工作。截止目前,全區(qū)共有350家用人單位依法參加工傷保險,參保人數(shù)達到13680人,其中,農(nóng)民工參保人數(shù)達到4640人。
公司沒有給員工辦理工傷保險,工人因工受傷后,公司只得自掏腰包支付工人的工傷保險待遇。近日,安徽省宣城市宣州區(qū)人民法院依法判決原告某玻璃公司支付被告黃某各項工傷保險待遇。
法院審理認為,黃某受雇于某玻璃公司,在工作期間受傷,被認定為工傷,黃某依法應當享受各項工傷待遇。某玻璃公司應當依法為黃某繳納工傷保險費,但未提交證據(jù)證明其為被告辦理工傷保險,黃某遭遇工傷事故傷害依法應當享受的工傷待遇由某玻璃公司支付。經(jīng)核算,法院判決原告某玻璃公司支付被告黃某工傷保險待遇總計71453元;原被告之間的勞動關系自2011年3月28日終止。
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