工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)勞動(dòng)或與之相關(guān)的工作時(shí)，發(fā)生意外傷害，包括事故傷殘、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡時(shí)，由政府向勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，工作保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，政府經(jīng)予稅收優(yōu)惠，職工個(gè)人不繳費(fèi)。那么，工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納？用人單位繳費(fèi)基數(shù)如何確定？工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)計(jì)算公式是什么？

工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納

工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)率按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個(gè)檔次。繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情況定期進(jìn)行調(diào)整。

用人單位繳費(fèi)基數(shù)如何確定

用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計(jì)算。

單位和職工個(gè)人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)計(jì)算公式

1、職工個(gè)人不繳費(fèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、用人單位月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)=本單位職工上年度月平均工資總額×單位繳費(fèi)費(fèi)率。

3、用人單位職工平均工資低于所在地上年度職工平均月工資60%的，以所在地上年度 職工平均月工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工平均工資高于所在地上年度職工平均月工資300% 的，以所在地上年度職工平均月工資300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)部分用人單位不再繳納。

4、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。