汕頭社保網(wǎng)即汕頭市人力資源與社會保障局網(wǎng)。2013年汕頭社保網(wǎng)公布汕頭市調(diào)整2013至2014年度社保費征收和社保待遇標準如下：

關(guān)于社會保險繳費基數(shù)

（一）城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險，從2013年7月份起，調(diào)整繳費基數(shù)上限為12645元，即上年度全省在崗職工月平均工資的300%；下限為2368元，即上年度市在崗職工月平均工資加上省市在崗職工月平均工資差的四分之三的60%。

（二）個人繳費以本人當月申報個人所得稅的工資、薪金收入為繳費基數(shù)，高于繳費基數(shù)上限12645元的，以上限為繳費基數(shù)；低于繳費基數(shù)下限2368元的（含當月申報個人所得稅的工資、薪金為零），以繳費基數(shù)下限為繳費基數(shù)。繳費單位以本單位相應(yīng)險種繳費個人當月繳費基數(shù)的總額計算繳納相應(yīng)險種社會保險費。

（三）根據(jù)《關(guān)于實行機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人繳費養(yǎng)老保險費制度的通知》（粵府〔1994〕90號）規(guī)定繳納個人養(yǎng)老保險，以及按規(guī)定繳納失業(yè)、工傷保險費的，繳費基數(shù)以本人當月申報個人所得稅的工資、薪金收入為基數(shù)。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，根據(jù)其收入狀況在我市繳費基數(shù)上下限之間選擇。

（四）我市國有企業(yè)改革職工分流安置中一次性繳納的養(yǎng)老保險費，以我市本次社保繳費基數(shù)下限2368元及年遞增5%的幅度為繳費基數(shù)。

關(guān)于社會保險繳費比例

（一）企業(yè)基本養(yǎng)老保險：單位繳費按15%、個人繳費按8%計征，個體工商戶和靈活就業(yè)人員按20%計征；

（二）失業(yè)保險：單位繳費按1.5%、個人繳費按0.5%計征；

（三）工傷保險：單位繳費按0.5%計征；

（四）生育保險：單位繳費按1%計征；

（五）汕頭市機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位中實行個人繳納養(yǎng)老保險費制度的工作人員養(yǎng)老保險個人繳費按8%計征。

關(guān)于社會保險待遇標準

2012年度，全省、全市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資分別為4215元、3143元，我市各項待遇標準據(jù)此按有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。

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汕頭市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金對三種人群進行傾斜

第一，提高高級職稱專項津貼標準：對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項津貼標準，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級職稱專項津貼。高級職稱專項津貼的標準，正高級職稱提高為每月1000元，副高級職稱（包括高級技師）提高為每月800元。第二，對2013年6月30日（含當日）前年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，其中：2013年1月1日至2013年6月30日年滿75周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿75周歲的當月起計發(fā)，當年加發(fā)的養(yǎng)老金一次性發(fā)放。第三，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后仍未達1501元/月的，按1501元/月計發(fā)。