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眾多求職者中,不少是準(zhǔn)備跳槽的在職人士,或是先辭掉工作再專心跳槽的“裸辭”族,甚至有高薪白領(lǐng)也加入到“跳槽大軍”。隨之而來(lái)的是,辭職后社保怎么辦?也成了大多數(shù)“跳槽”人士關(guān)心的問(wèn)題。不同情況下,辭職后社保怎么辦也有不同的答案。本文將為您解答辭職引發(fā)糾紛、辭職后沒(méi)找到下家以及跳槽社保怎么辦的問(wèn)題。
剛選擇跳槽的張女士最近很心煩,她沒(méi)想到因?yàn)殡x職時(shí)與原公司發(fā)生糾紛,對(duì)方不僅不愿意給她開具離職證明,更不愿意給她辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。這就意味著,雖然她跳槽到了另一家公司,但無(wú)法辦理完入職手續(xù),新公司連社保都沒(méi)法給她上。她為此來(lái)到海淀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心咨詢,希望通過(guò)調(diào)解解開與原公司之間的“疙瘩”。
工會(huì)調(diào)解員黃虓介紹,職工在跳槽時(shí),千萬(wàn)別因?yàn)樯毤有蕉?ldquo;得意忘形”,而應(yīng)先辦好離職和轉(zhuǎn)移社保的相關(guān)手續(xù)。他還說(shuō),在雙方解除勞動(dòng)合同之后,公司有義務(wù)為職工辦理好離職手續(xù)。按照《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。最終,經(jīng)過(guò)調(diào)解,公司愿意給張女士辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
針對(duì)張女士的情況,北京市社保中心的工作人員介紹,其實(shí)同城的社保接續(xù)手續(xù)比較簡(jiǎn)單,應(yīng)由單位辦理。在離職時(shí),由原單位辦理社保減員手續(xù),到新單位報(bào)到后,由新單位辦理社保增員手續(xù),社保的接續(xù)就辦好了。
需要特別注意的是,像生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)等險(xiǎn)種享受待遇時(shí)都需要連續(xù)繳費(fèi)一定時(shí)間,所以職工在選擇跳槽后,最好和兩家單位的人力資源部門談好社保繳到具體哪個(gè)月,以免出現(xiàn)斷繳的情況,影響以后待遇的享受。此外,還需注意的是,從簽訂勞動(dòng)合同時(shí)起,用人單位就必須為員工開始上保險(xiǎn)了。試用期內(nèi)不為職工上保險(xiǎn)的做法是違法的,所以用人單位不應(yīng)以試用期為借口拖延上保險(xiǎn)的時(shí)間。
黃先生來(lái)京6年了,歷經(jīng)了好幾家單位,終于穩(wěn)定了下來(lái)。去年年底,當(dāng)他準(zhǔn)備考慮買房的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),因?yàn)樽约旱氖韬鰧?dǎo)致社保繳費(fèi)有斷檔,錯(cuò)失了5年連續(xù)社保的購(gòu)房資格。為此,當(dāng)他的表弟小王離開家鄉(xiāng),準(zhǔn)備來(lái)北京找工作時(shí),黃先生叮囑他一定要了解好政策,別“重蹈覆轍”。社保專家介紹,小王來(lái)到北京工作,以前上的社保也不要丟。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限越長(zhǎng),退休后享受的待遇就越高,所以以前上的社保年數(shù)也很重要。《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施以后,異地的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)可以實(shí)現(xiàn)了。小王來(lái)京找到工作以后,可以到單位參保地的社保中心辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)。
工作人員特別提醒,異地跳槽的職工需要注意的是,辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入時(shí)須滿足兩個(gè)條件:在本市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)為正常繳費(fèi)狀態(tài);非京戶籍人員在北京首次參保時(shí),男性未滿50周歲、女性未滿40周歲。
另外,像小王這樣參保地與戶籍地不一致的人員,在辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí),在參保地累計(jì)繳費(fèi)滿10年才能享受當(dāng)?shù)卮觥H绮粷M10年,則在上一個(gè)滿10年的原參保地享受待遇。如所有參保地累計(jì)參保年限都不滿10年,則將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
前不久,公司為降低用人成本,開始裁員。小楊還沒(méi)做好“找下家”的準(zhǔn)備,就失業(yè)了。他開始奔波于各場(chǎng)大型招聘會(huì)之間。一時(shí)間他找不到合適的工作,別說(shuō)社保接續(xù)的問(wèn)題考慮不到,就連生活費(fèi)也成了問(wèn)題。
社保專家建議,如果不幸丟掉工作,在積極找工作的同時(shí),也別忘了辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記后,不僅就可按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,也不影響醫(yī)保和生育險(xiǎn)的享受。根據(jù)累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間的不同,最多可以領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,最高每月可領(lǐng)取1001元,最多可領(lǐng)取2萬(wàn)余元。
同時(shí),按照北京市失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定,享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間,可以免費(fèi)享受醫(yī)保和生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。也就是說(shuō),在失業(yè)期間,由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付失業(yè)者的醫(yī)保費(fèi)用,看病報(bào)銷待遇和在職人員相同。如果懷孕生小孩了,生育醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷和在職職工也是一樣的。其中,本市戶籍失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金是由社保中心按月打到個(gè)人提供的賬戶上,外地戶籍的失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金是由單位去參保地的社保中心一次性領(lǐng)取后再支付給個(gè)人。
需要注意的是,在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間,需要每月按規(guī)定日期到社保中心報(bào)告自己的求職情況,如果連續(xù)2個(gè)月不報(bào)告求職情況,將會(huì)停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,同時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)也停止繳納,停止享受職工醫(yī)保待遇。重新辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)后,還要同時(shí)重新辦理基本醫(yī)療參保繳費(fèi)手續(xù)。
“按規(guī)定,參保職工中斷與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系后,到其他城市就業(yè)時(shí),應(yīng)到轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)憑證(應(yīng)已停保,攜身份證和戶口本),由新就業(yè)地的單位在當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)先辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)新增手續(xù),再申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。 ”鄭州市人社局提醒鄭州的參保人員,在流動(dòng)就業(yè)時(shí),先要在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繳費(fèi),由用人單位或參保人員,向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。經(jīng)審核后符合條件的,該機(jī)構(gòu)向原參保地的社保機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,原參保地社保機(jī)構(gòu)同意接受并辦理轉(zhuǎn)移的各項(xiàng)手續(xù)。
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