社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。在蕭山，繳納社?；鶖?shù)是如何確定的呢？

蕭山繳納社保基數(shù)如何確定

根據(jù)《蕭山區(qū)養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定，本年度社保繳費基數(shù)是根據(jù)上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來核定的。近幾年，我省企業(yè)在崗職工年平均工資每年都在漲，2011年是35731元，2012年是40087元，上漲了13%，相應地，社保繳費基數(shù)和待遇也隨之水漲船高。根據(jù)文件規(guī)定，職工個人繳費基數(shù)(職工上年度月平均工資作為當年度月繳費基數(shù)，由企業(yè)上報)低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%核定，月平均工資超過300%的部分不計入繳費基數(shù)。如，2012年全省平均工資為40087元，社保最低繳費基數(shù)按60%核定，計算方式：40087/12×60%=2004.30元，因此，2013年度我區(qū)職工社會保險最低月繳費基數(shù)調整為2004.30元。以一個二類工傷企業(yè)城鎮(zhèn)戶籍的參保人員計算，每月需繳納的最低標準社會保險費(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、事業(yè)保險、生育保險和工傷保險)為單位承擔517.11元/月，個人承擔224.4元/月，共計741.51元/月。

繳納社?；鶖?shù)——相關資訊

南昌:繳納社?；鶖?shù)不得低于2121元

2013年度社會保險繳費工資執(zhí)行時間自2013年1月1日至2013年12月31日。審核將到9月30日結束，逾期未審核的用人單位將被處罰。

行政區(qū)域內所有參保人員都要調整

據(jù)悉，本次基數(shù)調整審核范圍包括，本市行政區(qū)域內（含四縣五區(qū)及經開區(qū)、高新區(qū)、紅谷灘新區(qū)），在市、縣（區(qū)）社保經辦機構參加社會保險的中央、省屬和市、縣（區(qū)）屬國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、機關事業(yè)單位、個體工商戶，以及在上述用人單位工作的固定工、勞動合同工、雇用人員、臨時工等人員。

社保繳費基數(shù)不得低于2121元

用人單位以2012年度工資總額（含計時、計件工資、各項津補貼、加班加點工資、獎金、特殊情況下支付的工資等）為基數(shù)繳納社會保險費。2013年度職工基本養(yǎng)老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資為3535元/月，較上年度增長6.54%。職工個人工資總額低于2013年度職工基本養(yǎng)老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資60%的，按不低于南昌市在崗職工月平均工資60%為基數(shù)繳納社會保險費（3535元×60%=2121元）；高于2013年度職工基本養(yǎng)老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的，按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數(shù)繳納社會保險費（3535元×300%=10605元）。

北京市三類人員需補繳社?；鶖?shù)差額

凡是繳納社?；鶖?shù)低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的參保人員，均在此次調整范圍內，預計將涉及約300萬參保人。

具體補繳方案為三類人群需補繳。第一是在職職工，需補繳范圍為在正常繳費單位參保，各項社會保險繳費工資基數(shù)低于2013年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)下限、高于2012年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)上限(即14016元)的繳費人員；第二，對于靈活就業(yè)人員，需補繳范圍為在職介、人才機構個人委托存檔，按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標準繳納社會保險費的靈活就業(yè)人員；第三是其他人員：在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會保險費的享受市級社會保險補助政策人員。