社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。本文將為您介紹我國(guó)部分城市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少。

北京2013年社保繳費(fèi)基數(shù)

目前，社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中繳費(fèi)金額相對(duì)高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。

北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。

南京2013年社保繳費(fèi)基數(shù)下限提高

省統(tǒng)計(jì)局公布的2012年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為51279元，南京非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為60404元，但是按照省人社廳今年的新規(guī)定，高于全省在崗職工平均工資的地區(qū)，不再以當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的3倍為上限，而是以全省在崗職工平均工資的3倍為社保繳費(fèi)基數(shù)的上限。因?yàn)槟暇┤ツ甓鹊纳绫＠U費(fèi)基數(shù)上限已高于新發(fā)布的全省上限標(biāo)準(zhǔn)（12820元/月），所以，南京2013年度的社保繳費(fèi)基數(shù)將被“限高”，繼續(xù)執(zhí)行2012年度的上限標(biāo)準(zhǔn)，即13678元/月。

現(xiàn)代快報(bào)記者從南京市社保中心了解到，目前，南京有150多萬(wàn)企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中按照上限標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的僅占2%，也就是三萬(wàn)多人的樣子。

70萬(wàn)人每月個(gè)人至少繳252元社保費(fèi)

本月起，南京市新的社保繳費(fèi)基數(shù)下限為2200元/月，比去年度提高227元；基數(shù)的提高，意味著相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)增加。據(jù)悉，150多萬(wàn)參保職工中，70萬(wàn)人都是按照下限標(biāo)準(zhǔn)繳社保費(fèi)的。

按下限2200元繳費(fèi)的職工，每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低為252元，比去年度增加24.97元，負(fù)擔(dān)增加不大（詳見圖表）。

另外，溧水、高淳因?yàn)閯倓偝房h改區(qū)，今年作為過渡期，這兩個(gè)區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)下限從原來(lái)的1583元上調(diào)到1852元，提高269元。今后，溧水、高淳區(qū)將逐步過渡，實(shí)現(xiàn)南京全市社保繳費(fèi)基數(shù)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，從而實(shí)現(xiàn)南京養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)的市級(jí)統(tǒng)籌目標(biāo)。

提醒:最低繳費(fèi)基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)

南京市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，最低繳費(fèi)基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)，只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。一般情況下，單位和職工應(yīng)當(dāng)以職工實(shí)際工資收入總額為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資性收入等，參保人員的個(gè)人繳費(fèi)按照規(guī)定從個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除。而現(xiàn)實(shí)中，南京有近半?yún)⒈Ｕ呤前凑兆畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)的，其中一些單位少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括個(gè)人繳的社保費(fèi)

該負(fù)責(zé)人提醒，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除以上不包括的內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

以南京主城區(qū)今起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元為例，扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低252元，職工拿到手的現(xiàn)金為1228元。

天津市確定2013年社保繳費(fèi)基數(shù)

一、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

（一）用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2210元和11331元。

（二）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5410元。按照5410元繳費(fèi)確有困難的，可在5410元與2310元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2310元。

（三）靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2210元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元。

（四）托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2210元。

（五）正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2210元。

（六）商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員“定員定額”參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月10元。

（七）無(wú)工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3777元。殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助（5％）繳費(fèi)基數(shù)為3777元。

（八）城鎮(zhèn)企業(yè)職工與個(gè)人繳費(fèi)人員補(bǔ)繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算保值系數(shù)時(shí)，上一年天津市職工月平均工資為3777元。年末