住房公積金為中國內地職工基本福利“五險一金”中的“一金”，是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。近日，鹽城市公布了2014年鹽城住房公積金繳存基數調整情況。根據鹽城市住房公積金中心發(fā)布《關于調整2014年度住房公積金繳存基數的通知》(下稱《通知》)，2014年7月1日起，鹽城住房公積金繳存基數將有所變化，月繳存基數上限未變，市區(qū)等地下限提高至1280元，建湖等地下限提高至1100元。

鹽城住房公積金繳存基數調整范圍

2014年度鹽城住房公積金繳存基數調整范圍，包括市區(qū)、大豐、東臺、建湖、射陽、阜寧、濱海、響水內所有國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港、澳、臺商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工。單位在職職工包括正式職工、合同制職工、勞動人事代理職工、勞務派遣職工及符合勞動保障部門認定的形成事實勞動關系的在崗職工。

鹽城住房公積金繳存基數上調額度

“職工每年的工資總額總體上都是發(fā)生變化的，公積金繳存基數因此每年都會有所不同。”市住房公積金管理中心資金運用管理處處長李一琴女士表示，繳存住房公積金的月工資基數按職工本人2013年度月平均工資收入(工資總額)核定。各單位的職工月繳存工資基數，最低不低于鹽城去年公布的最低月工資標準，最高不超過11700元。

據了解，職工工資總額應根據國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行，由：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等組成。按照新的調整方案，鹽城繳存人最高月繳存公積金為11700元×12%×2=2808元。市區(qū)等地最低月繳存公積金為1280×8%×2＝205元(見角分進元)，建湖等地最低月繳存公積金1100元×8%×2=176元，分別比去年提高了29和24元。

“調整方案中，住房公積金繳存比例沒有發(fā)生變化。”李一琴說，根據《通知》規(guī)定,企業(yè)單位的住房公積金繳存比例，仍為單位和職工各8%-12%。繳存比例未達到下限的應調整，在8%-12%幅度內未達到上限的，可繼續(xù)上調。機關事業(yè)單位的住房公積金繳存比例為單位和職工各12%。

鹽城住房公積金“零余額”賬戶管理成效顯著

為加強鹽城市住房公積金管理，保障資金安全高效運行，鹽城住房公積金管理中心于2013年5月在全省率先實施了住房公積金“零余額”賬戶管理，將全市工行、農行、建行、中行等41家委托銀行實施了住房公積金“零余額”賬戶管理。在確保住房公積金支取和貸款業(yè)務正常開展的前提下，針對資金量的明顯變化，出臺了《存量資金管理辦法》，增加定期存款種類，執(zhí)行利率“上浮到頂”，優(yōu)化資金使用結構，極大地提高了資金使用效益，實現(xiàn)了收益最大化。截止2014年5月底，共辦理定期存款11.24億元，較同期4.92億元，增加6.32億元，增加128.46%。實現(xiàn)住房公積金增值收益0.73億元，較去年同期0.64億元，增加0.09億元，增加14.06%。