深圳社保查詢余額 、養(yǎng)老保險(xiǎn)賬號(hào)查詢、醫(yī)?？ㄓ囝~查詢的政府官方入口，包括深圳市各區(qū)縣社保機(jī)構(gòu)的辦公地址及查詢熱線。

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社保是包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。社保對(duì)一些常見、多發(fā)、費(fèi)用比較低的疾病，如肺炎、闌尾炎、腹瀉等的報(bào)銷還是比較可觀的，但在重大疾病發(fā)生率越來越高、意外事故頻發(fā)的今天，單有社保是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。

社會(huì)保險(xiǎn)通常意義分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，這五個(gè)險(xiǎn)種與我們的生活息息相關(guān)，了解每個(gè)險(xiǎn)種的特點(diǎn)、繳納及使用有助于我們正確有效地行使自己的合法權(quán)益。以下是社會(huì)保險(xiǎn)的五個(gè)種類

（一）  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

（二）  基本醫(yī)療保險(xiǎn)

（三）  失業(yè)保險(xiǎn)

（四）  工傷保險(xiǎn)

（五）  生育保險(xiǎn)

　　深圳市社保機(jī)構(gòu)一覽

社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局 地址：彩田南路海天綜合大廈 電話：0755-83460066 

　　福田分局 地址：彩田南路海天綜合大廈3樓 電話：0755-82978743 

　　南山分局 地址：南山勞動(dòng)大廈14樓 電話：0755-26079166 

　　羅湖分局 地址：人民北路3092號(hào)物資大廈11樓 電話：0755-82293189 

　　蛇口管理站 地址：蛇口工業(yè)七路臨園大廈附樓二樓 電話：0755-26866363 

　　西麗管理站 地址：南山區(qū)西麗鎮(zhèn)西麗北路62號(hào)（西麗人人樂超市旁） 電話：0755-26629987 

　　華僑城管理站 地址：南山區(qū)華僑城集團(tuán)辦公大樓一樓東側(cè) 電話：0755-26900400 

　　鹽田分局 地址：鹽田區(qū)深沙路112號(hào)建工大廈13樓 電話：0755-25352925 

　　寶安分局 地址：寶安區(qū)22區(qū)社保大樓 電話：0755-27750698

　　深圳社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)有調(diào)整

深圳市社保局日前發(fā)布今年的《深圳市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整對(duì)照表》，從1月1日起，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)有變化，單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高3個(gè)點(diǎn)，個(gè)人繳費(fèi)不變，非戶籍員工也納入失業(yè)保險(xiǎn);“超齡養(yǎng)老費(fèi)”取消;醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)與原辦法相同，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%的政策。

　　單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高

在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老”，總繳費(fèi)比例從原來的19%提高至22%，其中單位繳納14%(含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老)，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調(diào)整為“市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)”，深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)具體為：以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn);非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，總繳費(fèi)比例從原來的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。繳費(fèi)基數(shù)與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。