太原市社會保險中心成立于1985年7月，是隸屬于太原市勞動和社會保障局的全民事業(yè)單位，是市政府指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。中心內(nèi)設(shè)8個科室，現(xiàn)有職工109人，根據(jù)國家、省市關(guān)社會保險制度的方針、政策、主要負責(zé)承辦全市區(qū)內(nèi)各類城鎮(zhèn)用人單位及勞動者的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險業(yè)務(wù)。多年來，中心“以人為本，服務(wù)社會”的理念，不斷深化制度改革，強化內(nèi)部管理，提升服務(wù)水平，基本建立起太原市社會保險體系框架，初步建起了太原市的社會保險個人帳戶，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)管理計算機化，財務(wù)管理電算化，成為全省勞動保障系統(tǒng)的樣板單位。

為不斷完善獨立于企業(yè)之外的社會保障體系，維護勞動者的合法權(quán)益，中心大力推進養(yǎng)老保險的社會化管理服務(wù)，現(xiàn)在離退休人員可直接在遍布全市364個銀行、郵局的社會服務(wù)網(wǎng)點領(lǐng)區(qū)養(yǎng)老金。我中心于2001年11月正式啟動運行，將逐步覆蓋全市近100萬名職工。以“敬業(yè)、嚴謹、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨和辛勤的勞動描繪我市社會保險更加美好的明天。

近年來，中心以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻、爭一流榮譽”為目標(biāo)，以“保障制度更完善、服務(wù)管理更高效、人民群眾更實惠”為主線，對內(nèi)強化管理、對外強化服務(wù)，實現(xiàn)了經(jīng)辦管理工作的新突破、新跨越，為省城經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。養(yǎng)老金確保發(fā)放成果進一步鞏固，截止2011年12月底，連續(xù)14年確保了全市31.69萬名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”；養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大，全市參保職工達到75.83萬人，其中非公經(jīng)濟單位和靈活就業(yè)人員參保30.4萬人；基金征繳屢創(chuàng)新高，2011年一舉突破50億元大關(guān)，達到51.63億元；退休人員社會化管理工作穩(wěn)步推進，全市395個社區(qū)建立了企業(yè)退休人員基本信息庫，退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到了98%；全市一體的養(yǎng)老保險信息網(wǎng)絡(luò)不斷完善，實現(xiàn)了全市養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)辦公，業(yè)務(wù)統(tǒng)一平臺辦理；單位文化建設(shè)不斷加強，積極實踐“萬事民為先”的服務(wù)理念和“程序為本、科學(xué)嚴謹”的管理理念，形成了團結(jié)干事、和諧共事、依法辦事、多做實事的良好氛圍，打造了富有特色的企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)文化體系。得到中央貫徹學(xué)習(xí)“三個代表”督查組等上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和社會各界的廣泛好評，先后獲得了全國巾幗文明崗,全國勞動保障系統(tǒng)“三優(yōu)”文明窗口，山西省集體一等功，省、市勞動保障工作先進單位,太原市模范集體、太原市敬老文明號等榮譽，被評為太原市文明和諧單位標(biāo)兵。

面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，中心將以全國同行業(yè)先進經(jīng)辦機構(gòu)為“對標(biāo)”，落實“民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)至上、爭創(chuàng)一流”的要求，創(chuàng)新進取，奮力趕超，努力為社會提供“便民、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意”的經(jīng)辦服務(wù)，為“把太原建成一流的省會城市，努力成為具有國際影響力的區(qū)域性現(xiàn)代化大都市”貢獻力量。

太原市社會保險中心辦公室工作職責(zé)

一、 承辦中心領(lǐng)導(dǎo)日常政務(wù)活動事宜
　　二、負責(zé)起草總體工作計劃、工作總結(jié)、養(yǎng)老保險信息、會議決議和其它綜合性文字材料，做好以中心名義發(fā)放的文稿的修改審核工作，并呈中心領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
　　三、負責(zé)文書、檔案、信訪和行政事務(wù)工作。
　　四、承辦主任辦公會和以中心名義召開的各種會議的會務(wù)工作，并整理會議紀要，負責(zé)編寫中心“大事記”。
　　五、做好督查工作，負責(zé)檢查督促各科室及縣（市）區(qū)對中心決議、目標(biāo)任務(wù)和規(guī)章制度的執(zhí)行完成情況，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
　　六、負責(zé)辦公用房、職工宿舍、辦公用品、固定資產(chǎn)的購置、調(diào)配、維修、管理和各種文字材料、表冊的印刷以及汽車的管理工作。
　　七、負責(zé)中心文明和諧單位創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。
　　八、深入調(diào)查研究，做好《太原市企業(yè)養(yǎng)老保險信息》的編輯發(fā)行工作。
　　九、負責(zé)協(xié)調(diào)科室之間關(guān)系，處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
　　十、負責(zé)中心后勤、福利和組織員工開展文化娛樂活動。
　　十一、負責(zé)辦理不屬于其他科室的一切工作。