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現(xiàn)在有很多的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生立志在保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展,而對(duì)于初進(jìn)保險(xiǎn)行業(yè)的大學(xué)城一般都會(huì)從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員做起,從基礎(chǔ)慢慢慢慢的學(xué)習(xí)、磨練。那么在面試時(shí)有哪些技巧可言呢?下面讓安泰保險(xiǎn)專家為您支招。
保險(xiǎn)公司在中國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)有100多家,這么多大大小小的公司,每年都要發(fā)布形形色色的招聘廣告。大致可以分為這么幾類:
一、 公開(kāi)的校園招聘:
一般多為公司總部或省級(jí)分公司,基本屬于正式的管理類人員招聘,這也是保險(xiǎn)公司僅有的公開(kāi)招聘管理類員工的渠道。畢竟從學(xué)校直接招聘的員工,發(fā)展?jié)摿€是很大的,大部分為應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生。保險(xiǎn)公司也都會(huì)根據(jù)需求對(duì)于校園招聘人員進(jìn)行培養(yǎng),最后走上管理層。
二、 網(wǎng)站:
這種類型的網(wǎng)上招聘目前幾乎成了保險(xiǎn)公司招聘的主流。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展,所以不僅是保險(xiǎn)公司利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)招人,其他行業(yè)的公司也都會(huì)好好利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大平臺(tái)。像目前各省都會(huì)有自己的大型招聘網(wǎng)站,保險(xiǎn)公司往往會(huì)在上面打上公司的招聘信息,一般有自己官網(wǎng)的保險(xiǎn)公司也都會(huì)在自己的網(wǎng)站上做一些招聘的廣告。從目前的保險(xiǎn)公司招聘信息來(lái)看的話,差不多所有的都是招聘保險(xiǎn)銷售人員。一般學(xué)歷都會(huì)要求在大專(條件優(yōu)秀可放寬至高中或中專)。
三、報(bào)紙招聘:
基本上99%是招聘銷售人員。這一類銷售人員,不存在編制和工資問(wèn)題,每一個(gè)保險(xiǎn)經(jīng)理人都可以掛著公司的名義來(lái)招聘。他們招聘的銷售人員一般可能會(huì)不存在上面底薪問(wèn)題,也不簽上面勞動(dòng)合同,全部工作內(nèi)容就是跑業(yè)務(wù),穿大街走小巷的業(yè)務(wù)員一般都是通過(guò)這種渠道招聘來(lái)的。所以在很大程度上這一類的銷售人員沒(méi)有特別的保障,只有銷售提成。這一渠道招聘的學(xué)歷要求一般都不高,初中以上文憑應(yīng)該就可以了。
四、 內(nèi)部人推薦:
這種渠道的招聘人員可能是管理類,也可能是銷售類,要看推薦人本身的級(jí)別和職務(wù)。如果推薦人本身是銷售類(比如某某營(yíng)業(yè)部經(jīng)理)之類,那推薦的職位就是銷售類崗位。如果推薦人是省公司老總或職能部門總經(jīng)理,那可能才是管理類職位。
首創(chuàng)安泰保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員面試技巧匯總
一、 面試之前首先要多了解你所應(yīng)聘保險(xiǎn)公司的背景及相關(guān)的一些簡(jiǎn)單的險(xiǎn)種資料。另外,這家保險(xiǎn)公司的口啤如何?
二、 如果可以的話,可以到網(wǎng)上去多看看相關(guān)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)崗位對(duì)此職位的要求及工作詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容。自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定。
三、 了解保險(xiǎn)工作的運(yùn)作流程及保險(xiǎn)公司內(nèi)部的一些部門所分別負(fù)責(zé)的工作.這樣可以使你與面試官溝通時(shí)更加專業(yè)。例如正規(guī)保險(xiǎn)公司都有內(nèi)外勤之分,有總部和營(yíng)業(yè)部(區(qū)),有前線后援之分等等吧。
四、 自己要有勇氣和自信,當(dāng)然還需要有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)。
無(wú)論面試那一家公司都要首先查一查此家保險(xiǎn)公司的資料做到有備而來(lái),自信的前提,真正面試是否成也要看保險(xiǎn)公司面試你的人。一般情況下面試自信的展現(xiàn)自我,應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)什么太大的問(wèn)題,編者在這里愿你有個(gè)美好前程。
經(jīng)過(guò),投簡(jiǎn)歷、面談和面試報(bào)名表的填寫(xiě)、入職說(shuō)明會(huì)、一次面試、二次面試這幾個(gè)步驟,我才拿到了“入職通知”,前兩部我省去了,一般如果不合格就不會(huì)讓你填表,入職說(shuō)明會(huì)將了將近兩個(gè)小時(shí),就是對(duì)公司背景、公司優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)還有保險(xiǎn)行業(yè)有一個(gè)初步的了解,對(duì)了還有面試的這個(gè)職務(wù),不是業(yè)務(wù)員,是業(yè)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)歷,也就是說(shuō)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)實(shí)踐任務(wù)后就可以成為正式的業(yè)務(wù)經(jīng)理,最后填寫(xiě)兩個(gè)更為詳細(xì)的個(gè)人資料。第一次面試除了例行的面試官面試外,還要做一份全球權(quán)威的對(duì)于業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的測(cè)試題,要通過(guò)這兩項(xiàng)才能算通過(guò),當(dāng)然我通過(guò)了。第二次的面試的時(shí)候主考官告訴我第一次面試的主考官對(duì)于我的面試評(píng)價(jià)非常的好,而我的測(cè)試題也顯示我具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員條件。當(dāng)然我也順利地拿到聘書(shū)(就是入職通知)。
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