隨著我國經(jīng)濟體制改革的進一步深入，人們對于保險這個詞語已經(jīng)非常熟悉。過去常說的所謂“勞保”已經(jīng)逐漸被時下的“社會保險”所代替。

　　社會保險　

是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社會保險具有強制性、共濟性和普遍性等特征,主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等項目。社會保險的保障對象主要是全體勞動者,目的是保障基本生活,具有補償收入減少的性質。社會保險的資金來源主要是用人單位和勞動者本人,政府給予資助并承擔最終責任。社會保險實行權利和義務相對應的原則,勞動者只有履行了繳費義務,才能獲得相應的收入補償權利。

社會保險 (簡稱社保，英文名：Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

五種社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體繳納比例及繳納上下限可以咨詢當?shù)厣鐣c勞動保障部門

社會保險是政府統(tǒng)籌的一種社會福利措施，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五個險種（個人交保是養(yǎng)老和醫(yī)療兩個險種）。目前企業(yè)保險費用一般由地稅代征，代征金額-養(yǎng)老保險：應付工資19%（企業(yè)承擔）和8%（個人承擔，工資中扣；此款列入工資單代扣項可抵個稅計稅基數(shù)）共27%（有些地區(qū)企業(yè)繳費基數(shù)最低可按上年社會平均工資60%計算）；其余險種按一定比例或一定定額交納。企業(yè)新開戶帶稅務登記證、公章等（個人開戶，有些地區(qū)須是非農(nóng)戶口（帶身份證）或農(nóng)業(yè)戶口個體工商戶（帶營業(yè)執(zhí)照、身份證））到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾?；個人繳費須到社保指定銀行開折交納。所交保費由政府統(tǒng)籌安排。有交養(yǎng)老險的，到達退休年齡，交費滿15年的，不管有無單位，即可申領退休金。交醫(yī)保的，退休前可享受大病住院醫(yī)保（須到單位/個人到社險開醫(yī)保住院聯(lián)系單），單位開通醫(yī)保賬戶的，還可享受門診醫(yī)保；退休后可享受門診和住院醫(yī)保。交工傷險的，受工傷可按規(guī)定報銷醫(yī)療費，交生育險的，生育子女可享受生育補償金，交失業(yè)金的，失業(yè)期間手續(xù)齊全可領失業(yè)金。

簡言之，你現(xiàn)在交的保費，通過政府分配給退休的、生病的、受工傷的、生育的、失業(yè)的人們使用，等你遭受相同境遇或退休，你就可以從政府享受別人的付出了。

社會保險是國家最重要的社會福利措施之一，也許有地區(qū)差別，但大綱是相同的。最準確的信息，你可以上當?shù)厣绫＞W(wǎng)查詢或到當?shù)厣珉U辦業(yè)務窗口咨詢。

　　社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別是什么

（1）屬性不同。社會保險是國家根據(jù)《憲法》規(guī)定，為保護和增進職工身體健康、保障職工在喪失勞動能力和失業(yè)時基本生活的一種社會保障制度。它是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執(zhí)行的。商業(yè)保險是人民保險公司運用經(jīng)濟手段進行的經(jīng)營活動，這種經(jīng)營活動是由保險者與被保險者雙方按照自愿原則通過簽訂契約來實現(xiàn)的。

（2）保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養(yǎng)直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業(yè)時的基本生活，有利于維護社會公平和社會安定。商業(yè)保險是以投保的自然人為保險對象，其作用是根據(jù)契約規(guī)定給予投保者一定的經(jīng)濟補償，這種補償不能從根本上保障投保者的基本生活。

（3）權利與義務對等關系不同。社會保險的權利與義務的對等關系是建立在勞動關系上，只要勞動者履行了為社會貢獻勞動的義務和按規(guī)定繳納社會保險基金，就有享受社會保險待遇的權利，國家或企業(yè)與勞動者之間不存在商業(yè)買賣關系。商業(yè)保險的權利與義務的關系是建立在商業(yè)契約關系上面。只要投保人與保險公司自愿簽訂某種保險契約，并按合同規(guī)定繳納了保險費，就能獲得享有這種保險賠償?shù)臋嗬?，這種權利與義務的對等關系主要表現(xiàn)為“多投多保，少投少保，不投不保”的等價交換關系方面。

（4）待遇水平不同。社會保險從保障基本生活安定社會出發(fā)，著眼于長期性基本生活的保障。保障水平的確定即要考慮勞動者的原有的生活水平、社會平均消費水平和國家財政的承受能力,又要隨著物價上升進行調整，還要隨著社會生產(chǎn)水平的提高做到逐步有所提高。商業(yè)保險著眼于一次性經(jīng)濟補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。

（5）管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險制度的職能部門及所屬的社會保險事業(yè)機構為主體，為實現(xiàn)《憲法》和《勞動法》賦予勞動者享受社會保險待遇的權利，而勞動者的社會保險事務實行人、財、物統(tǒng)一管理。商業(yè)保險的管理體制是自主經(jīng)營的人民保險公司進行自行經(jīng)營，其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。

（6）立法范疇不同。社會保險是國家規(guī)定的勞動者的基本權利之一，也是國家對勞動者應盡的義務，屬于勞動立法范疇。商業(yè)保險是一種金融活動，保險合同雙方的權利受經(jīng)濟合同法保護，屬于經(jīng)濟立法范疇。