退出
全部產(chǎn)品
保障規(guī)劃
會(huì)員服務(wù)
2014年度調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)工作自6月1日起實(shí)施,7月31日結(jié)束。各單位應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資,并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額;同時(shí),各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi),將核定情況告知職工本人,以維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2014年度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與2013年度相同。即:住房公積金繳存比例仍為各5%至12%;補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至6%,具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。
各單位將按照統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資,并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi),將核定情況告知職工本人。
2014年1月1日起新參加工作的職工,應(yīng)以該職工參加工作的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
2014年1月1日起新調(diào)入的職工,以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
烏魯木齊住房公積金管理中心工作人員說(shuō),提高繳存基數(shù),相同繳存比例,繳存額就會(huì)提高,對(duì)于市民來(lái)說(shuō),潛在好處可減輕市民用公積金貸款的月供壓力。
以單位職工張新為例,現(xiàn)在住房公積金月繳存額為1450元,如果貸款金額30萬(wàn)元,貸款年限30年,月供是1520.06元。他的公積金月繳存額調(diào)高到1550元后,每月公積金能完全沖抵貸款月供。
根據(jù)最新繳存基數(shù)計(jì)算,按職工本人和單位住房公積金繳存比例最低不得低于5%計(jì)算,住房公積金月繳存額最低為132元(計(jì)算公式:1320×5%×2=132),其中單位繳交66元、個(gè)人繳交66元。
2014年度住房公積金繳存基數(shù)上限為11887元,按職工本人和單位各12%的繳存比例最高月繳存基數(shù)執(zhí)行,繳存最高額為2852元,其中單位繳交1426元、個(gè)人繳交1426元。按職工本人和單位各6%的補(bǔ)充住房公積金繳存比例所對(duì)應(yīng)的補(bǔ)充住房公積金月繳存額上限合計(jì)為1426元,單位繳交713元、個(gè)人繳交713元。
基數(shù)的計(jì)算口徑為:從7月1日起,各繳存單位公積金的繳存基數(shù)由2012年月平均工資調(diào)整為2013年月平均工資;2014年1月1日起新參加工作的職工,應(yīng)以該職工參加工作的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為繳存基數(shù);2014年1月1日起新調(diào)入的職工,以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為繳存基數(shù)。
以上是有關(guān)烏魯木齊住房公積金的相關(guān)資訊,如果你還對(duì)其他關(guān)于烏魯木齊住房公積金的問(wèn)題感興趣,歡迎關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)烏魯木齊住房公積金相關(guān)專題.
您的信息僅供預(yù)約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
正品保險(xiǎn)
國(guó)家金融監(jiān)督快捷投保
全方位一鍵對(duì)比省心服務(wù)
電子保單快捷變更安全可靠
7x24小時(shí)客服不間斷品牌實(shí)力
12年 1000萬(wàn)用戶選擇客服 4009-789-789