2014年北京住房公積金繳費(fèi)上限由2013年度的3760元提至4170元，原則上不允許突破上限繳存住房公積金。下面小編給大家具體講解下相關(guān)情況。

2014住房公積金年度(2014年7月1日至2015年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。根據(jù)公積金的繳存辦法，公積金中心會(huì)根據(jù)北京市居民收入水平調(diào)整繳存上限。在調(diào)整之前，2013住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，職工和單位月繳存北京住房公積金上限均為1880元。

根據(jù)公積金中心的規(guī)定，2014住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的2014年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于2014年北京市基本生活費(fèi)。

北京住房公積金管理委員會(huì)授權(quán)北京住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請(qǐng)，并報(bào)北京住房公積金管理委員會(huì)備案。單位申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低于8%。

北京公積金中心還表示，未來(lái)要加強(qiáng)對(duì)異地購(gòu)房提取管理。職工在北京市以外的省市購(gòu)房申請(qǐng)?zhí)崛?，除按管理中心已有?guī)定提交相關(guān)材料外，職工所在單位應(yīng)履行核實(shí)義務(wù)并出具“職工異地購(gòu)房證明”，職工應(yīng)出具單位為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明。職工所在單位主體資格不存在，由房屋所在地的村民委員會(huì)、居民委員會(huì)或者物業(yè)部門開(kāi)具“職工異地購(gòu)房證明”。

為遏制某些單位違規(guī)協(xié)助職工提取住房公積金，職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)入新單位不滿一年申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金，應(yīng)當(dāng)提供新單位為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明。在此之前，公積金中心還公布措施，要求加強(qiáng)以租房為由提取管理。每3個(gè)月可以提取一次，每次可提取申請(qǐng)日前3個(gè)月內(nèi)的住房公積金，且每月提取的額度不得超過(guò)繳存上限，也不得超過(guò)月房租費(fèi)。

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根據(jù)有關(guān)通知，從今年7月1日到明年6月30日，所有實(shí)施住房公積金制度的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，均應(yīng)以職工本人2013年度月平均工資為基數(shù)，按5%至12%的比例計(jì)算住房公積金月繳存額。不實(shí)行住房分配貨幣化的單位，經(jīng)市房委辦批準(zhǔn)，可在12%繳存比例的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高住房公積金繳存比例，但最高不超過(guò)18%。

職工2013年度月平均工資，在寧波市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1470元）及其以上的按實(shí)計(jì)繳，高于26315元的按26315元計(jì)繳。這意味著，2014年度公積金繳存基數(shù)的最高限額比去年增加了2870元；最低限額則維持不變。

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