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三險(xiǎn)一金怎么計(jì)算?
按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,都是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金的征繳范圍。費(fèi)用的計(jì)算方法是:
養(yǎng)老保險(xiǎn)=工資×6%(個(gè)人繳納比例)+工資×25.5%(單位繳納比例);
醫(yī)療保險(xiǎn)=工資×1%(個(gè)人繳納比例)+工資×5.5%(單位繳納比例);
失業(yè)保險(xiǎn)=工資×1%(個(gè)人繳納比例)+工資×1%(單位繳納比例)。
另外,按照國(guó)家《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計(jì)算方法為:
住房公積金=工資×7%(個(gè)人繳納比例)+工資×7%(單位繳納比例)。(注:工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù))
辭職公司會(huì)給你暫停,將離職證明拿好。等找到新公司并新公司給繳納社何后,去原來(lái)公司社保局開(kāi)張轉(zhuǎn)移證明,交至新公司所在地的社保局的社保轉(zhuǎn)移窗口,填張表就行了,這樣社保就轉(zhuǎn)過(guò)去了。
如果是在同一個(gè)市的話就不要轉(zhuǎn)移,下次新公司交的話就是幫你續(xù)交。但是你要提供離職證明。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的 , 中間中斷無(wú)所謂 , 最后是累計(jì)年限的 , 不過(guò)交得越多 , 當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 在老單位打出轉(zhuǎn)移單 , 交給新單位繼續(xù)上就行。
失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交 , 但和我們沒(méi)有多大關(guān)系 ( 如果你是學(xué)校畢業(yè)的 , 屬于干部身份 , 檔案可以存人才的 ), 斷不斷不要緊 , 我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金 , 除非發(fā)瘋了 , 把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份 , 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金 . 失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng) ( 工人身份的檔案放在街道 , 干部身份的放在人才或單位 )辦理轉(zhuǎn)移手續(xù) : 不用辦理 , 到新單位繼續(xù)上就行。
醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要 , 規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效 , 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢 , 小病無(wú)所謂 , 大病就慘了 , 中斷三個(gè)月以上的到新單位。重新上每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折 , 終身使用 , 不管單位是否變化 , 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折 , 個(gè)人可以隨時(shí)提取用途不管。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本 , 就是醫(yī)療本 , 醫(yī)療規(guī)定門(mén)診費(fèi)用 2000 元以上部分才可以報(bào)銷 , 比如花了 2500, 只報(bào)銷 500 的 50%-70%( 醫(yī)院不同 , 報(bào)銷比例不同 ), 如果住院報(bào)得就多了 . 看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開(kāi)醫(yī)保的單子 , 住院要帶上。
小編提醒:三險(xiǎn)一金繳納比例和繳存基數(shù)不是統(tǒng)一的,每個(gè)地方都有不同的標(biāo)準(zhǔn),每年也會(huì)有相應(yīng)的變化。三險(xiǎn)一金怎么計(jì)算?大家應(yīng)該有了一個(gè)初步的了解,如果還有其他疑問(wèn),請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)三險(xiǎn)一金專題。
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