社保掛靠是指由于個(gè)人的原因（自由工作者，無(wú)單位等）導(dǎo)致公司沒(méi)有為其繳納社保，而自己又想購(gòu)買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購(gòu)買社保的一種違法行為。

按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而所謂的“掛靠單位”與沒(méi)有單位的個(gè)人之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動(dòng)關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了北京社保掛靠”，或者通過(guò)熟人辦理，不過(guò)按照國(guó)家的規(guī)定，社保的掛靠是不合法的，如果個(gè)人想交社保，可以通過(guò)人事代理公司來(lái)解決。

找人事代理公司的優(yōu)勢(shì)

代理的優(yōu)勢(shì)：

1.擺脫重復(fù)性事務(wù)，專注于核心戰(zhàn)略性工作，提高效率；

2.規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

3.降低成本、舒緩人事直接間接費(fèi)用及外圍成本；

4.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；

5.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

提供的服務(wù)

1.北京企業(yè)員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系代理代辦；

2.北京企業(yè)員工住房公積金代理代辦；

3.北京企業(yè)全方面人事代理：社保，檔案，公積金，代發(fā)工資等；

4.勞務(wù)派遣；

5.外地公司駐北京辦事處/北京分公司員工社保托管；

6.流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員人事代理。

如何選擇社保代理公司？

選擇時(shí)一定要注意選擇資質(zhì)好的公司，如果選擇一些沒(méi)有資質(zhì)可言的不正規(guī)公司（如今公司注冊(cè)門檻低，造成代理公司泛濫），由于管理經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致出錯(cuò)，最終得不償失，所以建議在經(jīng)過(guò)初步了解之后，也務(wù)必親自到公司實(shí)地考察之后再做購(gòu)買決定，不然交給一些小中介，甚至沒(méi)有公司的個(gè)人操作，不穩(wěn)定性是非常大的。