團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。由于意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率與被保險(xiǎn)人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險(xiǎn)人的職業(yè)，而一個(gè)團(tuán)體的成員從事風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)相比，意外傷害保險(xiǎn)最有條件采用團(tuán)體方式投保。

一、團(tuán)體意外險(xiǎn)特點(diǎn)

• 相對(duì)于個(gè)人投保，保費(fèi)低，保障高；
• 保險(xiǎn)有效期內(nèi)可以隨時(shí)變更人員，滿足企業(yè)人員流動(dòng)管理需求；
• 即可以根據(jù)員工的職業(yè)類別投保，也可根據(jù)投保單位類別投保，公平合理，方便快捷；
• 保險(xiǎn)期間靈活，即可以按月年投保，也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要選擇；
• 殘疾比例由保監(jiān)會(huì)統(tǒng)一規(guī)定，理賠確定；
• 保費(fèi)既可以作為員工福利由公司支付，也可以由公司和員工共同支付；

二、團(tuán)體意外險(xiǎn)投保要求

• 投保人數(shù)一般不得低于5-6人，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)類別較高的工種，要求投保人數(shù)不低于20人；
• 保險(xiǎn)期間一般不超過一年，如需長(zhǎng)期投?？梢悦磕昀m(xù)保。

根據(jù)保監(jiān)會(huì)規(guī)定，目前大多數(shù)團(tuán)險(xiǎn)要求實(shí)名制投保(建工意外極短期會(huì)展項(xiàng)目等除外)

三、團(tuán)體意外險(xiǎn)辦理手續(xù)及注意事項(xiàng)

• 方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)：需提供投保員工人數(shù)職業(yè)或工種保額需求或費(fèi)用預(yù)算等信息；
• 投保及繳費(fèi)：需填寫投保書提供員工清單通過現(xiàn)金或支票繳費(fèi)；
• 簽收保單合同及發(fā)票。

四、團(tuán)體意外險(xiǎn)售后服務(wù)

• 人員變更(增減替換)：變更后不少于約定的最低投保人數(shù)，累計(jì)變更數(shù)量不超過約定的替換率，已獲理賠人員不能參與變更；
• 出險(xiǎn)理賠申請(qǐng)：需要提供身份證事故證明診斷證明發(fā)票等單據(jù)。

續(xù)保：需在保險(xiǎn)到期日前提交續(xù)保申請(qǐng)，避免脫保。

購買團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)除了要仔細(xì)斟酌團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)種類，還要求我們注意以下幾點(diǎn)：首先要考慮自己可能會(huì)遇到那些風(fēng)險(xiǎn)，其次要對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估與分析，分析各種風(fēng)險(xiǎn)的大小與規(guī)避方法。選擇合適的團(tuán)體意外險(xiǎn)，更要選擇好的保險(xiǎn)公司。像平安保險(xiǎn)公司對(duì)將原先的旅游人身意外保險(xiǎn)的服務(wù)擴(kuò)大，將傳統(tǒng)保險(xiǎn)公司的一般事后理賠向前延伸，變?yōu)槭鹿拾l(fā)生時(shí)提供及時(shí)的有效的救助。只有這樣的保險(xiǎn)公司才能更好的保障我們的權(quán)益。

團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)種類的多樣化趨勢(shì)，要求每一個(gè)外出旅游者要綜合考慮，全面的多方位考慮，發(fā)生在深圳華僑城景區(qū)的“太空迷航”游樂項(xiàng)目事故，仍然讓人心有余悸?，F(xiàn)在，不少市民在報(bào)旅游團(tuán)時(shí)，都不忘先問團(tuán)體旅游保險(xiǎn)的事情。上海的某大學(xué)打算聚會(huì)旅游，他們稱除了價(jià)格以外，最關(guān)心的就是旅游團(tuán)體意外險(xiǎn)。由此可見了解團(tuán)體旅游意外保險(xiǎn)種類至關(guān)重要。

由此可見，團(tuán)體旅游保險(xiǎn)不僅必要，而且十分有用。小編建議您在進(jìn)行多家比較之后，購買一份適合你自己出行團(tuán)隊(duì)的團(tuán)體旅游保險(xiǎn)，為您們的團(tuán)體旅游保駕護(hù)航。

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐飛速前進(jìn)，在大型的新型企業(yè)中，各個(gè)部位環(huán)節(jié)莫不是人在發(fā)揮作用。單獨(dú)的個(gè)體運(yùn)作構(gòu)建了龐大的企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張。在人性化，歸屬感，以人為本這類關(guān)鍵詞成為社會(huì)人文環(huán)境大方向的今天，企業(yè)如何更好的留住員工的心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工的歸屬感，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須思考的課題。企業(yè)建立綜合保障機(jī)制，為員工投保團(tuán)體意外險(xiǎn)是一個(gè)最為簡(jiǎn)便穩(wěn)妥的方式。

統(tǒng)計(jì)資料顯示,在全球范圍內(nèi),每年約有370萬人死于意外傷害事故。為員工建立綜合保障計(jì)劃,以較低保險(xiǎn)成本給企業(yè)員工提供風(fēng)險(xiǎn)保障,提升企業(yè)凝聚力,是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要組成部分之一。以下是兩個(gè)的真實(shí)案例，也許可以給人一點(diǎn)啟發(fā)。

團(tuán)體意外保險(xiǎn)不單單是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，保險(xiǎn)的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。作為公司來說需要把員工的人身利益放到首位，而保險(xiǎn)代理人還需要具備一定的《勞動(dòng)法》知識(shí)和人力資源背景才能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。如果公司一旦發(fā)生與團(tuán)體保險(xiǎn)理賠相關(guān)的勞資糾紛的時(shí)候，保險(xiǎn)代理需要以專業(yè)的精神為雙方提出合理的建議，讓團(tuán)體意外保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡的目的。