社?；鶖?shù)是什么意思？繳費期間我們又應(yīng)該注意哪些問題？ 社?；鶖?shù)怎么計算呢？

社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定。

社保的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。

根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。

根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。

社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

本市的一些相關(guān)企業(yè)和單位，個體商戶，自由職業(yè)者，繳費基數(shù)下限為一千五百元左右，上限為八千五百元左右，工資平均數(shù)不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

那么社?；鶖?shù)又應(yīng)該怎么計算呢？具體來說一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；

（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；

（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

還有一點需要提醒大家的是，每年社保都會在固定的時間，（一般固定的時間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，還需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

社保繳費基數(shù)需要根據(jù)職工的收入所得而定，其中包括了在職期間，在用人單位得到的基本的工資，因業(yè)績所得的獎金，以及分紅、年終獎，甚至其中的一些津貼等，都算在其中。在你所需要交納社保費用中，需要明確的是，這個基數(shù)是有相關(guān)的上限和下限的。社保繳費基數(shù)是什么意思？究竟是怎樣呢？

職工所需要交納的社會保險繳費基數(shù)，最低的下限，是根據(jù)上一年度當(dāng)?shù)芈毠さ恼w工資的平均數(shù)來看的，不能低于60%，其中一些私人企業(yè)，或者說個體商等職工下限在50%;而私人企業(yè)老板和個體商戶主的下限是在100%。職工社?；鶖?shù)的上限，則是當(dāng)?shù)啬甓绕骄劫Y的300%。各個地區(qū)的職工平均工資，都是由當(dāng)?shù)氐氖薪y(tǒng)計局進(jìn)行統(tǒng)計和公布的，大家可以根據(jù)該數(shù)據(jù)進(jìn)行了解。

社?；鶖?shù)在繳納期間會不會有所變化呢？據(jù)了解，這個社?；鶖?shù)是不會發(fā)生變化的，在該年度內(nèi)的繳費基數(shù)，當(dāng)年會做一次規(guī)定，在這期間不會再變更。通常，相關(guān)的用人單位會在4月到6月的時候，根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＾k理機構(gòu)的相關(guān)通知來上報。

在購買社保之外，在職職工也可以適當(dāng)購買一些商業(yè)保險，為自己和家人提供更多的保障。比如說購買泰康人壽，其推出的各種險種，很適合現(xiàn)代人的生活生存需要。