養(yǎng)老保險(xiǎn)一般都要交滿15年以后到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的同學(xué)請(qǐng)務(wù)必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個(gè)在南京以外差不多也是這樣規(guī)定的如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。

退休把你個(gè)人的錢拿走之后,國(guó)家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

領(lǐng)取養(yǎng)老金年紀(jì)的暫行規(guī)定

養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,因?yàn)閲?guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次,舉例來(lái)說(shuō)好了，如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000塊,那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國(guó)家給你的。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)家（78）104號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，男60周歲，女工50周歲，女干55周歲，特殊工種可以在男55周歲，女45周歲，病退男50周歲，女45周歲領(lǐng)取退休費(fèi)。
另外，城鎮(zhèn)靈活就業(yè)以及城鎮(zhèn)居民以及農(nóng)村村民養(yǎng)老保險(xiǎn)，均是男60周歲，女55周歲領(lǐng)取。

延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金 你準(zhǔn)備好了嗎

延遲領(lǐng)養(yǎng)老金，也即是推遲退休年齡。早在20世紀(jì)后期，推遲退休年齡就已成為國(guó)際的一股潮流，其初衷主要是針對(duì)因人口老齡化而導(dǎo)致的勞動(dòng)力缺乏。當(dāng)時(shí)，入圍“人口老齡化”的主要是發(fā)達(dá)國(guó)家。因?yàn)楦鞣N原因，生育率普遍不高，同時(shí)人均壽命普遍延長(zhǎng)，所以人口結(jié)構(gòu)逐漸老化；加上人口規(guī)模本來(lái)就不大，一旦面臨老齡化，勞動(dòng)力配置就捉襟見肘。因此，延長(zhǎng)工作年限就成了社會(huì)政策的時(shí)尚。

延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金須“彈性+自愿”

有的人希望按時(shí)甚至提前退休，安享晚年；有的人則希望繼續(xù)發(fā)揮余熱，為社會(huì)作出更多更大貢獻(xiàn)。這些想法都很正常。所以，人社部在準(zhǔn)備提出延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的建議前特別強(qiáng)調(diào)“彈性”。這是以人為本的做法，這也是起碼的人文情懷。

除了“彈性”之外，還必須堅(jiān)持“自愿”。大約5年前，上海就在部分行業(yè)試點(diǎn)過(guò)彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。此前有關(guān)部門對(duì)上海試點(diǎn)進(jìn)行的調(diào)查顯示，有7成多的試點(diǎn)涉及人員贊成彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。既然有7成多贊成，就還有2成多不贊成。彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金是一項(xiàng)直接涉及民生和百姓切身利益的政策，為了使政策效益最大化，所以政策不宜以“一刀切”的實(shí)施，而應(yīng)采取彈性介入的自愿原則來(lái)推行。