昆山市人力資源和社會保障局于2010年1月由原昆山市人事局、昆山市勞動和社會保障局合并組建而成。

昆山社保中心職責簡介

根據(jù)昆山市機構編制委員會《關于同意昆山市社會勞動保險公司等4個機構合并及組建昆山市社會保險基金管理中心的批復》（昆編[2005]37號）精神，昆山市社會保險基金管理中心為副科級建制，全民事業(yè)單位，經(jīng)費渠道為市財政全額撥款，人員依照國家公務員制度管理。其主要職責如下。

1、 貫徹執(zhí)行黨和國家關于社會保險的各項法律法規(guī)和政策，依法開展養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育社會保險業(yè)務，積極擴大社會保險覆蓋面。

2、 嚴格按政策規(guī)定支付養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社保費用，確保養(yǎng)老金按時、足額社會化發(fā)放。

3、 加強對社會保險工作的調查研究和綜合信息管理，編制社會保險基金的預決算；認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強全市社會保險基金管理，確保社?；饘？顚Ｓ谩踩\營，保值增值。

4、 規(guī)范用人單位及其職工的參保行為，稽核社會保險繳費基數(shù)、參保人數(shù)，審查虛報冒領社會保險費的行為，檢查、監(jiān)督、考核各定點醫(yī)療機構及定點零售藥店執(zhí)行醫(yī)保政策的情況。

5、 認真做好社會保險的宣傳、信訪工作，受理群眾有關社會保險的投訴舉報、咨詢服務，自覺接受社會監(jiān)督。

6、 組織協(xié)調、督促指導基層社會保險經(jīng)辦機構的業(yè)務工作。

7、 承辦上級交辦的其他有關事項。

關于醫(yī)療救助工作的職責分工。市人力資源和社會保障局負責醫(yī)療救助工作的組織、救助醫(yī)療機構的認定，以及組織發(fā)放社會醫(yī)療救助金；市民政局負責對低保人員、低保邊緣人員、三無人員、五保人員等救助對象的審批發(fā)證和年審工作，并根據(jù)變化作相應調整；市財政局負責年度救助資金的預算安排和使用監(jiān)管；市衛(wèi)生局負責醫(yī)療救助對象的醫(yī)療服務工作，會同市人力資源和社會保障局對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管和公惠醫(yī)療機構的認定；市總工會負責對特困職工認定、審批、發(fā)證和年審工作；市殘聯(lián)會同市人力資源和社會保障局負責對重度殘疾人的勞動能力鑒定。

昆山社保中心主要職責

（一）貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；擬訂人力資源和社會保障政府規(guī)范性文件，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）負責促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作；擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善覆蓋公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務體系；擬訂就業(yè)援助制度；負責全市就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定；牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)促進政策；擬訂國（境）外人員來我市就業(yè)的管理辦法。

（三）擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

昆山社保中心地址：昆山市前進西路69號
常熟市社會保險基金管理中心常熟市新顏路113號
太倉市社會保險基金管理結算中心太倉城廂鎮(zhèn)柳州路38號
吳江市社會保險基金管理中心吳江市松陵鎮(zhèn)通虹路68號
張家港社會保險基金管理結算中心張家港市東環(huán)路9號
張家港醫(yī)療保險管理服務中心張家港市長安路101號
吳中區(qū)社會保險結算中心寶帶東路335號
相城區(qū)社會保險基金管理中心相城區(qū)慶元路168號市民服務中心三樓
金閶區(qū)社會保險基金管理中心西環(huán)路2115號
平江區(qū)社會保險處平江新城江乾路105號
滄浪區(qū)社會保險處滄浪區(qū)解放東路117號
高新區(qū)勞動和社會保障局高新區(qū)獅山路22號人才廣場7樓