團(tuán)體人身意外傷害保險是指以機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位中身體健康能正常勞動或工作的在職人員為保險對象，當(dāng)被保險人在保險期內(nèi)，因意外事故造成傷殘或死亡，由保險人給付保險金的一種人身保險。其投保人是機(jī)關(guān)、團(tuán)體或企事業(yè)單位，被保險人則是該單位的在職人員。保險費由機(jī)關(guān)，團(tuán)體或企事業(yè)單位匯總支付。

團(tuán)體人身意外傷害保險與意外傷害保險具有同樣性質(zhì)的一種保險。團(tuán)體人身意外傷害保險是以機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在職的、身體健康能正常工作或正常勞動的職工為保險對象，單位為投保人的意外傷害保險。團(tuán)體人身意外傷害保險的保險費率根據(jù)被保險人所從事的行業(yè)、工種的危險程度分為三個檔次，分別確定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、一般工商企業(yè)單位的職工為第一檔，費率為千分之二；建筑、冶金、勘探、航海、伐木、搬運、裝卸、地面采礦、汽車駕駛、高空作業(yè)人員為第三檔，費率為千分之四；井下采礦、海上鉆探、海上捕魚、航空執(zhí)勤人員為第三檔，費率為千分之七。

投保范圍

一、被保險人：凡年滿十六周歲至六十五周歲，身體健康、能正常工作的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的在職員工，均可成為本合同的被保險人。

二、投保人范圍：經(jīng)被保險人同意，與被保險人有勞動合同關(guān)系的單位可作為投保人。 單位投保時，其投保人數(shù)須達(dá)到職工總數(shù)的60%以上，且符合投保條件人數(shù)不得低于5人。

注意問題：團(tuán)體人身意外險投保人不享有保險金請求權(quán)

保險金請求權(quán)是指保險事故發(fā)生后，要求保險人賠償或給付保險金的權(quán)利。在人身保險合同中，保險金請求權(quán)的享有主體為被保險人與受益人，被保險人是指其人身受保險合同保障，享有保險金請求權(quán)的人，受益人是由被保險人或者投保人指定的享有保險金請求權(quán)的人。此外，保險事故發(fā)生后，如果被保險人死亡并且未指定受益人的，保險金請求權(quán)由被保險人的繼承人繼承。團(tuán)體人身意外傷害保險是人身保險的一種，是指以機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位中的在職人員為保險對象，當(dāng)被保險人在保險期間內(nèi)，因意外事故造成傷殘或死亡，由保險人給付保險金的一種保險，其投保人是機(jī)關(guān)、團(tuán)體或企事業(yè)單位，被保險人則是單位的在職人員。該類保險的保險金請求權(quán)享有主體為被保險人即單位員工，作為投保人的機(jī)關(guān)、團(tuán)體或企事業(yè)單位并不享有保險金請求權(quán)。

注意問題：團(tuán)體人身意外險的受益人是誰？

公司為員工代辦理了團(tuán)體人身意外傷害綜合險，員工受傷后該保險金由誰受領(lǐng)，誰是受益人？根據(jù)我國保險法的相關(guān)規(guī)定，受益人應(yīng)該是受到傷害者本人，除非受到傷害的本人明確指明了受益人是誰。

團(tuán)體人身意外險與個人人身意外險的區(qū)別在于這種保險所具有的團(tuán)體性。由于同一團(tuán)體的職工進(jìn)行工作的環(huán)境與勞動風(fēng)險性大致相同，使團(tuán)體人身意外保險的保障有了實現(xiàn)的基礎(chǔ)。團(tuán)體人身意外保險具有明顯的特征，即投保人是機(jī)關(guān)、團(tuán)體或企事業(yè)單位，被保險人為該單位的若干在職人員，且保險費由機(jī)關(guān)、團(tuán)體或企事業(yè)單位匯總支付。

與個人人身意外險一樣，團(tuán)體人身意外保險也屬于人身意外險范疇。這種保險以機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位中身體健康能正常勞動或工作的在職人員為保險對象，在保險期間內(nèi)，如被保險人因意外事故造成傷殘或死亡，則由保險人向被保險人及其受益人按照保險合同的規(guī)定給付一定的保險金。

團(tuán)體人身意外險的保險費率由被保險人所從事行業(yè)、工種的危險程度不同而變化，一般可分為三個檔次，第一檔為機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、一般工商企業(yè)單位的職工；第二檔為建筑、冶金、勘探、航海、伐木、搬運、裝卸、地面采礦、汽車駕駛、高空作業(yè)人員；第三檔為井下采礦、海上鉆探、海上捕魚、航空執(zhí)勤工員，不同檔次意外險的費率依次遞增。