春節(jié)已過(guò)，各地的求職者逐漸增多，招工求職的旺季，也是各種黑職介、假招工趁機(jī)出動(dòng)及用工單位各種侵犯勞動(dòng)者權(quán)益情況的高發(fā)期。各地充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的便利，發(fā)布人力資源管理新政策。

柳州市開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序整治行動(dòng)

市人力資源和社會(huì)保障局、公安局、工商行政管理局、城市管理行政執(zhí)法局將從3月7日開(kāi)始，聯(lián)合開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。

清理整頓內(nèi)容包括：嚴(yán)厲打擊職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，對(duì)以職業(yè)中介為名，坑騙求職者的組織、單位或個(gè)人要嚴(yán)厲打擊；依法取締黑職介，對(duì)未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的組織或個(gè)人，依法予以查處；對(duì)已取得人力資源服務(wù)許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)日常監(jiān)管；規(guī)范用人單位招工行為，對(duì)發(fā)布虛假招聘廣告，違規(guī)將“乙肝五項(xiàng)”作為體檢項(xiàng)目，違規(guī)收取財(cái)物或者進(jìn)行其他違法活動(dòng)的用人單位，依法查處；加強(qiáng)發(fā)布招聘信息、舉辦各類(lèi)招聘會(huì)的備案登記、管理等。

中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)歷雙證書(shū)日前開(kāi)考

據(jù)了解，自3月1日開(kāi)考的“中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位學(xué)歷雙證書(shū)”專(zhuān)業(yè)，受到很多考生的歡迎，參加考試的絡(luò)繹不絕。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，在社會(huì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中占有十分重要的地位。加快培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍，是完善勞動(dòng)和社會(huì)保障體系的需要。為提高我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)管理人員、技術(shù)人員的知識(shí)水平和職業(yè)能力，積極應(yīng)對(duì)我國(guó)加入WTO后勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室研究決定，在全國(guó)共同實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位資格證書(shū)考試并合作開(kāi)考高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障專(zhuān)科、獨(dú)立本科段專(zhuān)業(yè)；實(shí)行雙證考核，資格證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)并行。

據(jù)省教育招生考試院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，中國(guó)勞動(dòng)與保障崗位資格證書(shū)由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室共同頒發(fā)。在全國(guó)共同實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位資格證書(shū)考試并合作開(kāi)考高等教育自學(xué)考試“勞動(dòng)和社會(huì)保障”專(zhuān)科、獨(dú)立本科段專(zhuān)業(yè)。就業(yè)方向主要為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位如省勞動(dòng)廳及各地市的勞動(dòng)局，學(xué)校、醫(yī)院的工會(huì)、人事部門(mén)等；大型企業(yè)人力資源部、人事勞動(dòng)部、企業(yè)保險(xiǎn)理賠部門(mén)、保險(xiǎn)行業(yè)、工會(huì)及街道社區(qū)委等各部門(mén)、及有意向從事人力資源和勞動(dòng)人事工作。

2013年度勞動(dòng)保障年檢和社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作全面啟動(dòng)

勞動(dòng)保障年檢的主要內(nèi)容有：用人單位招用勞動(dòng)者情況；勞動(dòng)合同訂立和履行情況；企業(yè)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商合同情況；參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付規(guī)定的情況；單位規(guī)章制度制定和執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)及其他情況。

據(jù)了解，各用人單位應(yīng)按時(shí)依法參加勞動(dòng)保障年檢，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如實(shí)填報(bào)年檢審查材料。我縣將年檢情況進(jìn)行通報(bào)并依法處理，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加年檢，不按要求報(bào)送書(shū)面材料、隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的，依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第二項(xiàng)規(guī)定由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處以2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)

3月11日，記者從烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上了解到，2013年，全市人力資源和社會(huì)保障工作將緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

今年，全市人力資源和社會(huì)保障工作將通過(guò)推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)施好就業(yè)“五項(xiàng)工程”，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民生活水平和收入水平的提高；加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作；建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，提高公共就業(yè)服務(wù)水平；充分發(fā)揮外駐辦事處職能作用，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，從而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

全年就業(yè)工作主要目標(biāo)為：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.6萬(wàn)人，實(shí)業(yè)人員再就業(yè)4200人，就業(yè)困難人員就業(yè)4000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)。農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)30.2萬(wàn)人，其中輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)6個(gè)月以上的達(dá)到24.2萬(wàn)人，新增輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬(wàn)人。城鄉(xiāng)就業(yè)技能培訓(xùn)5萬(wàn)人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬(wàn)人，農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)2萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3100人；小額擔(dān)保貸款發(fā)放1.5億元，扶持成功創(chuàng)業(yè)1860人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6200人。