網(wǎng)友留言咨詢道：我在私企工作了十多年的時間，現(xiàn)在快退休了，不知道私企退休金能開多少錢。

國企職工、私企員工和靈活就業(yè)人員參加的是“城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險”，該保險在計算養(yǎng)老金公式上不分參保人員性質、包括企業(yè)職工和企業(yè)干部，也不分戶籍性質。

因此說，國企私企的退休金基本上是沒有差別的，養(yǎng)老金的多少是根據(jù)繳費年限和繳費基數(shù)計算的，和企業(yè)性質無關。但國企可能為職工的養(yǎng)老保險繳得多，以后養(yǎng)老金也會多；私企老板為省錢，按低檔次繳納養(yǎng)老保險，以后養(yǎng)老金要少點。

目前養(yǎng)老金可以在個人賬戶和統(tǒng)籌基金兩方面進行領取。

（1）個人賬戶的資金全部由個人繳納，以您繳納養(yǎng)老金的繳費基數(shù)8%為計算標準。

例如，您每個月繳納的繳費基數(shù)為5000元，那您每個月需繳納400元放入您的個人賬戶。

個人賬戶會按照1年期定存利息來為您計息，這也就意味著，個人賬戶未來領取的錢全部都是您自己存的錢。

（2）統(tǒng)籌基金的資金由企業(yè)來繳納，以您社保繳費基數(shù)的20%來繳納。到未來法定退休年齡的時候可以領取。

計算的方法為，上一年度月平均工資（指在退休年齡退休時上一年度的社平工資）和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值（指所有各年繳費基數(shù)的平均值）×（繳納養(yǎng)老金年數(shù)）%。

一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均按本意見計發(fā)基本養(yǎng)老金。

二、 “統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金。

郭先生30歲參加工作，預計60歲退休，假設城鎮(zhèn)預計壽命為80歲（同時不考慮利息因素），假設郭先生平均每年按照5000元/月的繳費基數(shù)來繳納養(yǎng)老保險，假設退休時上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為20000元，那郭先生在60歲退休時月領養(yǎng)老金為多少元呢？

計算如下：

退休時，養(yǎng)老金繳納年限=30年，規(guī)定計發(fā)月數(shù)=（80-60）×12=240月

月領養(yǎng)老金=個人賬戶+社會統(tǒng)籌賬戶

=每月繳納工資基數(shù)×8%×12×繳費年數(shù)/計發(fā)月數(shù)+上一年度月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值×（繳納養(yǎng)老金年數(shù)）%

=5000×8%×12×30/240+（20000+5000）/2×30%=600+3750=4350（元）