財政部此次公布的2013年全國社會保險基金預算情況中,列舉了主要險種預算收入情況。其中包括,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入18791億元,比上年增長8.2%,其中保險費收入15501億元,財政補貼收入2669億元;支出16460億元,比上年增長17.4%;本年收支結余2331億元,年末滾存結余24010億元。居民社會養(yǎng)老保險基金收入2098億元,比上年增長9.4%,其中保險費收入617億元,政府補貼收入1414億元,比上年增長16.4%;支出1390億元,比上年增長15.0%;本年收支結余708億元,年末滾存結余3026億元。
此外,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金收入6189億元,比上年增長11.2%;居民基本醫(yī)療保險基金收入3763億元,比上年增長17.0%。
眾所周知,醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業(yè)負擔,避免浪費。那么,我們的醫(yī)療保險是怎么計算的呢?
基本醫(yī)療保險制度實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合,將社會保險和儲蓄保險兩種模式有機地結合起來,實現了“橫向”社會共濟保障和“縱向”個人自我保障的有機結合,既有利于發(fā)揮社會統(tǒng)籌共濟性的長處,也有利于發(fā)揮個人帳戶具有激勵作用和制約作用的優(yōu)點,比較符合我國的國情,容易為廣大職工接受。這種醫(yī)療保險模式,符合中國國情,是具有中國特色的社會醫(yī)療保險制度。
保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。 用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右,個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶,用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶,其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。
有關文件對養(yǎng)老保險繳費年限的規(guī)定是,參保人員達到退休年齡(男60歲,女55歲),養(yǎng)老保險繳費年限必須累計滿15年,才能享受按月領取養(yǎng)老金。對醫(yī)療保險繳費年限的規(guī)定是,2000年12月1日以前參加養(yǎng)老保險的,在辦理退休手續(xù)時,繳納醫(yī)療保險費連續(xù)繳費年限不少于10年(不計算單位繳費時間,如計算則不少于15年),2000年12月1日以后參加養(yǎng)老保險的男性不得少于30年,女性不得少于25年。
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