回望2011全年養(yǎng)老保險政策，企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險制度在不斷完善；2012年我國上調(diào)企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險金，為人們提供更多老年保障。

2012年養(yǎng)老金漲幅 按今年月人均10%確定

自2012年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。對國家設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

“2012年養(yǎng)老金七連漲”彰顯執(zhí)政為民理念

“2012年養(yǎng)老金七連漲”的調(diào)整力度在我國是空前的，彰顯了中央政府對民生問題的高度重視，體現(xiàn)了我國政府執(zhí)政為民的理念。

物價上漲使人們現(xiàn)有收入的實際購買力下降。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金讓退休人員生活質(zhì)量更高，活得更有尊嚴(yán)。

長期以來，企業(yè)退休人員退休金一直落后于機關(guān)事業(yè)單位退休人員。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有效地緩解了這種收入差距，讓收入分配更加公平合理，有利于和諧社會的構(gòu)建。

2012年養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌目標(biāo)明確

在社?；?/a>統(tǒng)籌層次的問題上，一審時委員意見截然相反。鄭功成委員認(rèn)為，應(yīng)一步到位實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。而列席會議的時任廣東省人大常委會主任的黃麗滿則認(rèn)為“廣東這種發(fā)達(dá)地區(qū)尚且實現(xiàn)不了省級統(tǒng)籌，應(yīng)從實際出發(fā)”。

二審草案改變了“授權(quán)國務(wù)院規(guī)定”的方式，明確“基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌。據(jù)全國人大法律委透露，國務(wù)院對此已列出時間表：2009年底，在全國范圍全面實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，2012年實行全國統(tǒng)籌。

草案還規(guī)定，個人賬戶的養(yǎng)老金每年參考同期銀行存款利率和物價指數(shù)確定記賬利率，免征利息稅。國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況和基本養(yǎng)老保險基金的承受能力，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

2012年養(yǎng)老金企業(yè)退休職工養(yǎng)老金人均每月會提高一定數(shù)額，旨在為人們提供更全面的晚年保障。現(xiàn)在老人退休后都可以從社保部門領(lǐng)取2012年養(yǎng)老金，不過隨著時間的增長，2012年養(yǎng)老金水平也相應(yīng)的提高，據(jù)最新消息，為了保障退休人員的生活水平，2012年我國退休養(yǎng)老金將進(jìn)一步上提，養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)可參考當(dāng)?shù)厣绫２块T的公告。

一、從2012年1月1日起，對2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，退職人員相應(yīng)增加退職生活費。

（一）退休人員（不含新中國成立前老工人）按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金：

（二）新中國成立前老工人（即符合原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險[1983]3號）規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人），按照參加革命工作時間分檔增加基本養(yǎng)老金。1937年7月6日以前參加革命工作的，每月增加340元；1937年7月7日至1945年9月2日期間參加革命工作的，每月增加320元；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，每月增加300元。

（三）按照本條第（一）、（二）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多個條件的予以累加。

二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費。

三、企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照中辦發(fā)[2003]29號文件精神，2011年12月份基本養(yǎng)老金達(dá)不到2011年度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從2012年1月1日起補足到平均水平后，再按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

四、此次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，從2012年1月1日起，我省退休人員月最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為500元；退職人員月最低退職生活費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為440元。

五、此次調(diào)整2012年養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔(dān)；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的按原渠道解決。