8月22日上午，段家灘路甘肅省紡織研究所門口，60余名下崗職工為自己的“不公正待遇”討說(shuō)法。

記者了解后得知，這些人之所以集體向單位討說(shuō)法，是因?yàn)獒t(yī)保的報(bào)銷比例比在崗職工低20%。近日，甘肅省紡織研究所下崗職工羅女士住院花了5960元，報(bào)銷4038元，個(gè)人自負(fù)1921元，她一算才發(fā)現(xiàn)自己參加的省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例僅達(dá)67%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于單位在崗職工的報(bào)銷比例80%。羅女士發(fā)現(xiàn)，自己的醫(yī)保證上蓋著一個(gè)紅章：不享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助。何為“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”？不明就里的羅女士與單位的其他下崗職工互相打聽(tīng)，才發(fā)現(xiàn)200余名下崗工人中大部分人的醫(yī)保證上都蓋有這個(gè)章，而40余名在崗職工卻沒(méi)有。下崗職工們頓時(shí)覺(jué)得自己遭受了不公正待遇，60余名下崗職工集體來(lái)到甘肅省紡織研究所討說(shuō)法。

當(dāng)日下午，甘肅省紡織研究所辦公室主任李海寧在接受記者采訪時(shí)解釋，目前這種情況是因?yàn)閱挝唤?jīng)濟(jì)條件困難。2000年，甘肅省紡織研究所從事業(yè)單位變?yōu)槠髽I(yè)，一批職工下崗，現(xiàn)有在崗職工42名，在職下崗職工265名。甘肅省紡織研究所并不存在事業(yè)編制或者公務(wù)員編制，“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”只是為員工提高醫(yī)療報(bào)銷比例的一種說(shuō)法。目前有30余名職工享受了“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”，這部分人有人是在崗職工，也有人是在職下崗職工，都屬于歷史遺留問(wèn)題，單位并沒(méi)有偏袒在崗職工。

既然下崗職工都下崗了，為何還是“在職”？李海寧說(shuō)單位出于對(duì)下崗職工的照顧，并未解除人事關(guān)系，并為其買了醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。李海寧介紹說(shuō)，研究所現(xiàn)在已經(jīng)不再生產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)非常困難，如果醫(yī)保證上蓋有“不享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”章的職工住院需要報(bào)銷，可以拿報(bào)銷憑證到單位將剩下的4.5%“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”補(bǔ)齊。如果有條件，研究所會(huì)盡力為所有在職職工補(bǔ)上4.5%的“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”。

目前，羅女士已拿到研究所補(bǔ)償?shù)?.5%的“公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助”，但是大部分下崗職工仍然希望研究所能夠早日“一視同仁”。