2012年上海養(yǎng)老金政策調(diào)整問答：

1、2012年增加城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金范圍對象是怎樣確定的？

答：從2012年1月1日起，本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員將按規(guī)定增加基本養(yǎng)老金。這次增加基本養(yǎng)老金的退休人員的范圍對象是：本市2011年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按照企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費）的人員。

2、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金的具體政策是怎樣規(guī)定的？

答：2012年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金由三部分組成：一是按絕對額增加部分，每人每月增加190元；二是按照本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）增加部分，每滿1年每月增加3元；三是按年齡增加部分，對男性年滿65周歲、女性年滿60周歲的退休人員按年齡分檔增加養(yǎng)老金，具體為：男性年滿65周歲不滿70周歲（1942年1月1日--1946年12月31日期間出生）、女性年滿60周歲不滿70周歲的（1942年1月1日--1951年12月31日期間出生），每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的（1937年1月1日--1941年12月31日期間出生），每人每月增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的（1931年12月31日及以前出生），每人每月增加80元。

例如，某60周歲企業(yè)退休人員王先生，有40年繳費年限，先按照統(tǒng)一標準增加了190元，再按照本人繳費年限增加了120元，合計可增加310元基本養(yǎng)老金。

又如，某年滿80周歲的企業(yè)退休人員李女士，有30年繳費年限，按照統(tǒng)一標準增加了190元，按照本人繳費年限增加了90元，再按年齡增加了80元，合計可增加360元基本養(yǎng)老金。

3、2012年“鎮(zhèn)保”增加養(yǎng)老金的范圍對象是怎么確定的？

答：從2012年1月1日起，本市鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員將按規(guī)定增加養(yǎng)老金。這次增加養(yǎng)老金人員的范圍對象是：2011年底前已按鎮(zhèn)保相關(guān)規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。

4、怎樣增加“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的養(yǎng)老金？

答：2012年鎮(zhèn)保養(yǎng)老金每人每月增加130元。

據(jù)悉，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，上海市事業(yè)單位退休人員去年已建立補貼制度。目前，市有關(guān)部門正在研究補貼標準調(diào)整方案。

1、2013年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金的具體辦法是怎么規(guī)定的？

具體由四部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元；二是按本人繳費年限（含視同繳費年限）增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加，對女年滿60周歲及以上（1952年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1947年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元；另外，2012年當對年內(nèi)女年滿60周歲（1952年1月1日至1952年12月31日期間出生），男年滿65周歲（1947年1月1日至1947年12月31日期間出生），以及當年內(nèi)年滿70周歲（1942年1月1日至1942年12月31日期間出生）、75周歲（1937年1月1日至1937年12月31日期間出生）、80周歲（1932年1月1日至1932年12月31日期間出生）的人員，每人每月再增加20元。

2、2013年城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員為什么要實行按照本人養(yǎng)老金為基數(shù)，增加3%養(yǎng)老金？

根據(jù)黨的十八大確定的關(guān)于居民收入初次分配和再分配的基本原則，以及國家關(guān)于各地應(yīng)結(jié)合實際完善增長機制的要求，為適當體現(xiàn)養(yǎng)老保險“長繳多得，多繳多得”，2013年本市在繼續(xù)保持去年按照本人繳費年限每1年增加3元養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加3%基本養(yǎng)老金。