為了更方便的讓大家清晰、準(zhǔn)確的計算個人承擔(dān)的社保費,青島社保服務(wù)網(wǎng)根據(jù)2012年青島社保的最新政策、文件,匯集整理了青島職工養(yǎng)老保險個人社保計算的方法,供大家學(xué)習(xí)、參考。

根據(jù)國家、山東省、青島市相關(guān)部門的文件和通知，市人社局對單位職工和自由職業(yè)人員的社會保險繳費比例進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步明確了2012年青島社會保險繳費比例。

一、單位職工繳納五險情況下的繳費比例：

養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的20%，個人按繳費工資的8%；

醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的9%，個人按繳費工資的2%；（七區(qū)）

單位按繳費基數(shù)的7%，個人按繳費工資的2%；（五市）

失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的2%、個人按繳費工資的1%（農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納）；

工傷保險：單位按行業(yè)種類分別為0.7%、1.2%、1.9%。個人不繳納；

生育保險：單位按繳費基數(shù)的1%，個人不繳納。

根據(jù)青政辦字〔2011〕143號文件，“自2012年1月1日起，我市企業(yè)分類行業(yè)基準(zhǔn)費率按照國家《工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類表》規(guī)定的行業(yè)分類，一類行業(yè)按0.7%執(zhí)行，二類行業(yè)按1.2%執(zhí)行，三類行業(yè)按1.9%執(zhí)行。”根據(jù)《青島市醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施方案》，“用人單位以在職職工工資總額為繳費基數(shù)，駐五市用人單位2012年按照7%，2013年按照8%的比例繳納，2014年全市用人單位統(tǒng)一按照9%的比例繳納。”

二、 自謀職業(yè)人員兩險情況下的繳費比例：

按照選擇的繳費基數(shù)檔次，養(yǎng)老保險按照繳費基數(shù)的20%繳納；醫(yī)療保險：七區(qū)按照繳費基數(shù)的11%繳納，五市按照繳費基數(shù)的9%繳納。根據(jù)《青島市醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施方案》，“用人單位以在職職工工資總額為繳費基數(shù)，駐五市用人單位2012年按照7%，2013年按照8%的比例繳納，2014年全市用人單位統(tǒng)一按照9%的比例繳納。五市自由職業(yè)者繳費比例按上述標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。”

青島社保查詢方式：

一是持個人相關(guān)材料就近到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)查詢。

二是通過撥打人社局民生服務(wù)中心咨詢電話12333進(jìn)行查詢。

三是可以登錄青島人力資源和社會保障網(wǎng)，通過個人查詢和個人服務(wù)欄目，錄入個人身份證號和查詢密碼進(jìn)行查詢。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌金與個人賬戶比例調(diào)整

為進(jìn)一步增強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金的統(tǒng)籌互濟(jì)功能，不斷提高參保職工的醫(yī)療保障水平，根據(jù)《青島市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定》（市人民政府令第176號），經(jīng)市政府同意，從2012年4月1日起，調(diào)整醫(yī)療保險統(tǒng)籌金與個人賬戶比例。參保職工個人賬戶記入標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）在職職工35周歲以下的,按照本人繳費工資的2%記入；

（二）在職職工35周歲及以上45周歲以下的,按照本人繳費工資的2.2%記入；

（三）在職職工45周歲及以上的,按照本人繳費工資的3%記入；

（四）退休人員按照本人養(yǎng)老金的4.5%記入。其中，70周歲以下月記入額低于80元的按80元記入；70周歲及以上月記入額低于90元的按90元計入。

事業(yè)單位參保人員生育津貼調(diào)整

一、辦理地點：福州南路8號三樓機(jī)關(guān)保險辦服務(wù)大廳生育津貼待遇受理窗口；區(qū)屬單位到各區(qū)機(jī)關(guān)保險辦。

二、有關(guān)政策規(guī)定

1、生育保險繳納基數(shù)及比例

按規(guī)定參加生育保險的用人單位以參保職工本人當(dāng)月社會保險個人繳費工資為基數(shù)，按0.9%的比例繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

2、具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：

（1）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)；

（2）所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。

3、女職工享受生育津貼待遇的條件

女職工合法生育或計劃內(nèi)懷孕流、引產(chǎn)按規(guī)定享受生育津貼。

4、生育津貼的對應(yīng)產(chǎn)假天數(shù)

（1）生育順產(chǎn)的為90日，晚育的增加60日；難產(chǎn)的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日；

（2）女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

三、業(yè)務(wù)辦理流程

1、提出申請

生育津貼待遇申請由用人單位在生育職工分娩、或流、引產(chǎn)出院后的次月10日前（統(tǒng)發(fā)工資單位5日前）到單位繳費的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼待遇，同時，提交以下材料原件：

（1）生育職工本人的身份證、《社保卡》；

（2）《計劃生育服務(wù)手冊》或《準(zhǔn)生證》；

（3）《出生醫(yī)學(xué)證明》；

（4）《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表》；

（5）生育職工計劃內(nèi)流、引產(chǎn)的需出具病歷和單位有關(guān)證明。

2、受理

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到用人單位申請后，當(dāng)場對材料進(jìn)行審核。材料完整，確認(rèn)是否符合享受生育津貼待遇資格，簽署審批意見。留存申請人提供的《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表》（社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存聯(lián)），同時向申請人出具《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表》（用人單位留存聯(lián)）。

3、待遇撥付

（1）非財政統(tǒng)發(fā)單位參保職工

按月將生育職工享受生育津貼撥付到參保職工提供的銀行賬號（交通銀行）。

（2）財政統(tǒng)發(fā)單位參保職工

參保職工享受生育津貼部分由市機(jī)關(guān)保險辦委托局統(tǒng)發(fā)中心代為發(fā)放。

四、相關(guān)表格的領(lǐng)取或下載

業(yè)務(wù)表格均可到市直及市內(nèi)四區(qū)的機(jī)關(guān)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取或在青島人力資源社會保障網(wǎng)下載。