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上海勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)熱點(diǎn)聚焦

發(fā)布者:蘇偉|發(fā)布時(shí)間:2013-02-25 15:52:16

社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)充實(shí)了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、來(lái)滬從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等相關(guān)內(nèi)容,使原有的辦事功能更加強(qiáng)大,21項(xiàng)常規(guī)的社保業(yè)務(wù)都能在網(wǎng)上辦理,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)的全覆蓋。市民足不出戶(hù),就可輕松辦理業(yè)務(wù),查詢(xún)相關(guān)信息。

參加本市社會(huì)保險(xiǎn)的單位和個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)參保戶(hù))與上海市勞動(dòng)與社會(huì)保障局簽訂“上海勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)上辦事承諾書(shū)后,在進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦網(wǎng)上辦理過(guò)程中,請(qǐng)遵守以下規(guī)則:

一.社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事僅限于參保戶(hù)及參保戶(hù)內(nèi)人員的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

二.參保戶(hù)在網(wǎng)上可進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、封存、啟封等業(yè)務(wù)申報(bào)操作。

三.社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事受理時(shí)間為每月5日至20日,如在受理時(shí)間外仍需當(dāng)月辦理的業(yè)務(wù),可在柜面受理期限內(nèi)直接到所在區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

四.參保戶(hù)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事申報(bào)所需的書(shū)面材料,由參保戶(hù)自行妥善保管以備審核;部分社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事需審核原始材料的,請(qǐng)參保戶(hù)在網(wǎng)上申報(bào)后兩天內(nèi)通過(guò)郵寄等形式送至相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),具體社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事所需審核的材料詳見(jiàn)各相關(guān)的業(yè)務(wù)操作指南。

五.參保戶(hù)在網(wǎng)上進(jìn)行的所有社會(huì)保險(xiǎn)辦事業(yè)務(wù),必須符合有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定,參保戶(hù)對(duì)網(wǎng)上進(jìn)行的所有社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在受到參保戶(hù)網(wǎng)上業(yè)務(wù)申報(bào)后(部分需審核材料的業(yè)務(wù)則要在收到相關(guān)的材料后)的兩個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上返回申報(bào)受理結(jié)果。

同到期不續(xù)簽,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照什么標(biāo)準(zhǔn)支付?

答:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。應(yīng)按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿(mǎn)12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

2013年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)未滿(mǎn)70周歲的高工是否可以增加300元?

答:2012年當(dāng)年內(nèi)未滿(mǎn)70周歲的企業(yè)高級(jí)職稱(chēng)退休人員不在2013年度“專(zhuān)加”養(yǎng)老金的調(diào)整范圍內(nèi)。

2013年度“專(zhuān)加”養(yǎng)老金的調(diào)整范圍:2012年當(dāng)年內(nèi)按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)以及2012年當(dāng)年內(nèi)年滿(mǎn)70周歲的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含高級(jí)政工師)、高級(jí)技師。

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