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響應(yīng)國(guó)家號(hào)召我國(guó)各地區(qū)社保發(fā)概率逐漸上升,越來(lái)越多的人購(gòu)買社保,可是很多人不知道社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和查詢規(guī)律,以杭州社保查詢為例,小編為大家介紹社保查詢那些事。
我們每個(gè)人,都可以免費(fèi)查詢自己的社保記錄,這是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部日前發(fā)布并于2011年7月1日起實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》中規(guī)定的。那么,我們平時(shí)繳納的社保費(fèi)用都是怎樣計(jì)算的,又該如何查詢呢?
人人都有社保信息小檔案
只要你參保繳費(fèi),就會(huì)有一個(gè)關(guān)于你的社保信息的詳盡的小檔案。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》,這份社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄,主要包括參保人員及其用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記信息;參保人員及其用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、獲得相關(guān)補(bǔ)貼的信息;參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息;參保人員繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶信息;其他反映社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益的信息。
對(duì)于這份社保信息的小檔案,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有保管和維護(hù)的責(zé)任。當(dāng)參保人員流動(dòng)就業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí),新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還要及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄的接收和管理工作;原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄轉(zhuǎn)出后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定保留原有記錄備查。
管理辦法規(guī)定,人力資源社會(huì)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商及其工作人員對(duì)在工作中獲知的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄承擔(dān)保密責(zé)任,不得違法向他人泄露。相關(guān)部門和工作人員,也不能將獲取的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用作約定之外的其他用途。
免費(fèi)查詢社保信息可以這樣做
根據(jù)管理辦法,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門窗口向參保人員及其用人單位提供免費(fèi)查詢服務(wù)。
據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局介紹,杭州市區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū))參保人員想查詢社保信息,只需撥打市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)專線0571-12333,選擇人工服務(wù)或自動(dòng)語(yǔ)音信息查詢。
“12333”杭州市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)專線。
人力資源和社會(huì)保障事業(yè)關(guān)系千家萬(wàn)戶,政策多,更新快,因此社會(huì)公眾對(duì)人力社保信息有著很大的服務(wù)需求。過(guò)去,老百姓要了解人力社保政策和個(gè)人賬戶信息,需要向人力社保部門各個(gè)職能處室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別咨詢,辦事情相當(dāng)不方便。
百姓只要記住一個(gè)號(hào)碼12333,就可以方便、快捷地獲得人力資源、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)就業(yè)等方面的政策咨詢和信息查詢服務(wù)。“12333”服務(wù)專線自2005年12月正式運(yùn)行以來(lái),目前已累計(jì)接聽(tīng)公眾來(lái)電1200萬(wàn)個(gè),解答了一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,為促進(jìn)民生和社會(huì)的和諧發(fā)揮了積極作用,成為杭城百姓身邊一條名副其實(shí)的民生服務(wù)熱線。“民有所呼,我有所應(yīng)”,這是“12333”的服務(wù)宗旨。近年來(lái)杭州市人力社保局把“12333”工作作為健全人力資源社會(huì)保障基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容,在服務(wù)手段上不斷創(chuàng)新,最終形成了“電話、傳真、短信、郵件、網(wǎng)站”全方位、廣覆蓋、綜合型、一站式的具有杭州特色的電話咨詢服務(wù)模式。
同時(shí),通過(guò)網(wǎng)上辦事查詢也是一種比較方便的途徑。只要您開(kāi)通網(wǎng)上辦事,憑用戶名和密碼登錄杭州市勞動(dòng)保障網(wǎng),就可通過(guò)網(wǎng)上辦事進(jìn)行查詢。參保人員已申請(qǐng)了市民郵箱的,直接憑市民郵箱用戶名和密碼登錄即可(如何申請(qǐng)市民郵箱的用戶名請(qǐng)撥打96171進(jìn)行咨詢);參保人員未申請(qǐng)市民郵箱的,可持本人身份證原件及復(fù)印件,到市、區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進(jìn)行有效身份確認(rèn)和相應(yīng)權(quán)限的授予,領(lǐng)取用戶名和密碼。
我們的社保繳費(fèi)是這樣計(jì)算的
記者從杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到,在社保這個(gè)大項(xiàng)中,最為重要的小項(xiàng)之一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其費(fèi)用是這樣計(jì)算的:?jiǎn)挝徊糠职凑债?dāng)月全部職工工資總額的14%繳納。不過(guò),職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的,按60%確定;高于300%的,按300%確定。而職工個(gè)人部分,則按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的,按60%確定;高于300%的,按300%確定。
在醫(yī)保方面,目前杭州存在多種參保形式。拿最為普遍的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)說(shuō),各類企業(yè)、民辦非企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位,每月按當(dāng)月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在職職工則按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi),用于建立個(gè)人賬戶。本人上年度月平均工資低于上年度省平均工資60%的,按60%核定;超過(guò)300%的,按300%核定。職工個(gè)人應(yīng)繳納的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳。
另外,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是由單位按照全部職工工資總額的2%繳納,職工個(gè)人按照本人工資的1%繳納,其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。值得一提的是,工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人均不需要繳納,都是由職工所在單位負(fù)責(zé)繳納。
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